摘要:我国经济获得持续发展所带来的影响之一就是建筑施工项目的显著增多，因此，建筑行业也相应获得了发展。不过，这同时意味着工程管理要求也在逐渐提高。虽然现今的工程建设中已经加入了许多具有高科学含量的技术，并在一定程度上促进了工程建设的发展，但是这还远远不够，只有在建筑工程管理的过程之中运用创新思维才能够获得长足发展，故本文将围绕有关问题展开论述。
关键词:创新思维；建筑工程管理；应用
建筑工程管理实际上是一项十分复杂的系统工作，不管是在哪个工程建设阶段都存在棘手的管理内容，因此，不管是在前期设计还是施工环节，都必须得到妥善的系统管理。唯有如此，建筑工程质量才能够得到实质保障以促进建筑行业发展。不过，建筑工作者还是要清醒的意识到我国建筑工程管理中还存在诸多问题，因此亟待创新。
1.管理中的不足
1.1重视程度不足
目前为止，我国的建筑行业已经获得了较快发展，甚至已经开始与世界先进国家并驾齐驱。不过，建筑工程技术的飞跃和管理者落后的思维之间却产生了冲突，导致我国建筑工程管理仍然缺乏足够的创新能力，而创新能力缺乏的主要原因则在于建筑施工者并没有足够重视建筑工程管理。所以，在建筑工程管理环节，管理方式还是有待完善。尤其是大部分工程管理者在实际工作环节会忽视建筑工程管理，甚至基层管理者还没有清晰理解建筑工程管理工作[1]。引起这些问题的主要原因如下所示。其一，受到传统管理模式的严重影响，一部分的工程管理者在进行有关工作的过程中仅凭借实际工作中积累的经验。其二，管理条件的不足也造成了建筑工程管理工作难以切实进行下去。其三，现今大多数的建筑业没有将工程关注点放在重视工程管理上，因此，建筑工程管理关注度相对较低。
1.2管理理念和技术老旧
就现今建筑行业情况而言，很多的建筑公司还没有创建创新型工程管理理念，甚至工程管理方式还是沿用以前传统的方式，导致思想和技术差距较大，严重制约了工程管理的科学合理化，这也是导致工程管理质量不合格的主要原因之一。除此之外，影响建筑工程管理的另外一个原因就是没有建立起完善的工程管理技术系统，严重制约了管理部门工作效率，阻碍了建筑工程管理的顺利进行[2]。
1.3缺乏高素质人才
高素质工程管理人才的引进和培养工作是建筑工程管理中的重中之重，工程管理的创新离不开高素质人才，引进和培养的高素质人才必须要具备充足的创新思维，才能够适应日益激烈的建筑工程管理市场。但就目前的情况来看，现今的建筑工程管理工作在高素质人才方面还是有所空缺。
2.创新思维的必要性
2.1符合我建筑业进一步发展的需求
我国的经济还需要依靠建筑行业来推动，而在当前的经济发展态势中，建筑企业将面临更为激烈的市场竞争，一部分技术、管理机制落后的建筑企业将被市场所淘汰，企业需持续提升自身竞争力来维持自己的市场地位。对于建筑企业而言，创新型管理方式以及创新型技术被加入到管理模式中，可以使得企业工作效率以及技术水平持续提升，适应建筑行业的整体发展需求。
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2.2有利于进行科学管理
社会发展呈现迅猛势头，而要获得建筑企业的持续发展，就必须要显著提高工程管理效率，并保障工程管理准确性，达到这个目的的主要途径就是使用科学的管理方式[3]。所以，在创新工程管理模式的过程之中，相关人员就必须要结合具体情况来借鉴管理经验并学习管理知识，从而进行科学管理以提升管理水平。
2.3有利于资源优化配置
在建筑工程管理环节，许多因素都会造成管理工作的混乱。但是在使用了创新思维之后，建筑企业不仅可以优化管理方案与管理制度，还可以合理分配人员并优化资源配置，从而达到激发员工工作热情并发挥管理人员能力的目的。
3.在建筑工程管理中使用创新思维的途径
3.1重视创新型思维的使用
现在的建筑工程管理中仍然存在着很多的问题，解决这些问题的主要措施就是积极地改变思想观念，重视创新思维的使用。但是在建筑工程管理中使用创新思维是需要经历一个漫长的过程的。第一步需要进行管理创新，主要目的在于帮助建筑企业引入各类要素，更新企业管理系统，从而促进各要素的应用以更好的实现组织目标。因此，有关工程管理部门必须发挥应有的作用，保障管理机构运行的持续性。此外，改善人员知识结构也是十分必要的一个步骤，在改善了管理人员基本素质之后，创新历程也会更加顺利。第二步是要建立起终身责任制度，明确管理人员所需要承担的义务和责任也是提升管理质量的不二法则。第三步需要建立起奖惩制度，即按照人员的实际工作情况来给予相应的惩罚和鼓励以激发他们的工作热情。
3.2转变管理理念，创新管理技术
在建筑工程管理中应当做好管理理念上的创新和改变，管理者需深刻认识到思维创新对于企业生存发展的重要性，改变传统落后的思维模式，大胆进行管理制度、管理思想以及管理方法上的改进。建筑企业在思想上要对工程管理给予充分的重视，在资金以及技术上提供应有的保障[4]。企业还要将眼光投放于未来的发展，将建筑工程管理模式的创新立足于长远发展的战略规划上，并结合自身的实际特点制定出适宜的发展规划，使其能够符合建筑行业的未来发展趋势。
与此同时，在建筑工程管理之中，创新管理技术是必不可少的环节。一般而言，创新技术的关键点在于创新生产技术，即创新生产过程、产品以及服务形式。建筑工程管理创新技术既包括了网络信息技术的创新又包括了计算机技术的创新。在建筑行业日益增长的发展势头之下，建筑工程规模也在持续扩大，其中所涵盖的内容逐渐丰富起来，导致工程管理需求也在进一步拓展，传统网络技术必须得到不断的更新。因此，在未来的建筑行业工程管理的过程中，恰当使用网络信息技术以及计算机技术是必不可少的，借助这两类技术可以有效实现管理资料的及时分档归类，同时，还有利于信息资源的共享，从而为开展建筑工程保驾护航。
3.3进行人才引进、培养工作
建筑企业应该积极引进高素质的工程管理人才，在人才考核的过程中，将其是否具有创新思维和创新能力、能否掌握新型的工程管理方法作为考察的重点，对于高素质人才给予薪酬、职位方面的优待，使其能够将新型的建筑管理理念和方法带入企业之中。对于现有的工程管理人员，建筑企业应该制定完善的培训计划，并在培训资金、师资方面予以保障，使工程管理人员能够通过培训了解建筑工程管理的行业发展动向，及时了解和学习新的管理理念和方法。在未来建筑企业的长期发展中，建筑企业必须建立起完善的人才培养系统，借助个人和企业的共同努力来建造起高素质的创新型管理团队以促进企业的持续发展。
4.结语
社会发展的同时，建筑公司也在不断谋求自身未来发展的道路，因此，大部分的建筑公司在日益激烈的市场竞争之中已经逐渐确定了自己的未来发展方向，就是在工程管理环节使用先进的模式以及创新思维来促进自身发展。众多建筑企业依托于不断进步的管理技术以及系统并在工程管理各个环节充分渗透了创新型思维，这也是促进工程顺利运行以及提升建筑企业市场竞争力的主要方式之一，从而保障建筑企业在建筑工程领域能够获得一席之地的同时，还能够推动未来建筑企业的可持续发展。
参考文献:
[1]单连勇.创新思维在建筑工程管理中的应用[J].中小企业管理与科技(中旬刊)，2014，02:54-55.
[2]罗璐.解析创新模式在建筑工程管理中的应用和发展[J].科技与创新，2014，10:84-85.
[3]王彩萍.创新性思维在建筑工程管理中的运用[J].山西建筑，2014，36:256-257.
[4]颜士军.浅谈创新思维在建筑工程管理中的应用[J].城市地理，2014（20）：32.
论文作者:李正坤
论文发表刊物:《防护工程》2017年第19期
论文发表时间:2017/12/8
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