山东省莘县县委党校业教科 252400
摘要：基层党支部是整个党建活动中的重要组成部分，是创建有效党组织生活方式的有效力量，在整个社会发展中起到了至关重要的作用，尤其是新时期，经济社会快速发展的前提下，如何开展有效的党组织生活直接关系到整个社的稳定和谐。企业作为现代经济社会发展的支柱，对提高居民日常生活水平有着深远的影响，在发展环境日益复杂多变的情况下，如何形成一种持续有效的应对管理模式，直接关系到企业自身的发展以及整个社会的稳定，本文从实践需求出发，探索企业基础党支部组织生活创新，在发展中不断形成一种良好的企业发展应对模式，实现企业快速发展的同时，发挥其在促进社会发展方面的积极作用，形成一种良性的党组织构建方式。
关键词：基础党支部；组织生活；创新应用
企业在社会发展中的积极作用非常明显，如何在新的发展环境中形成一种持续有效的企业组织管理模式，直接影响到整个社会的长远发展，需要在发展的过程中不断创新基层党支部的积极作用，对企业组织生活进行优化配置，形成一种持续有效的管理模式的同时，建立起与企业发展相对应的党组织模式，这样可以在快速发展的过程中发挥其在经济发展中的优势。当前企业党支部组织生活相对来说比较缺乏，在一定程度上影响了企业的健康发展，本文通过对这种现状进行针对性的分析，明确企业发展的重点方向的同时，充分发挥基层党组织的积极作用。
1.当前基层党支部组织生活存在的问题
基层党支部组织生活在实际中具有至关重要的作用，但是在实际中可以发现，基层党建工作在与时俱进的过程中，也存在一定的问题：
首先是思想认识不到位。在实际的应用中，存在着一部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情，难以发挥积极大的作用，对整个党支部的长远发展是极为不利的。当前的党建工作机制不完善，很多基层党建工作的考核奖惩办法以及相关的约束管理机制还没有充分建立起来，工作难以开展。即使一些党支部开展了相关的组织生活，但是基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，教育内容枯燥，缺乏生机和活力。
2.创新企业支部组织生活方法
企业基层党支部的存在与发展对一个企业的长远发展具有直接而深远的影响，尤其是在当前市场经济快速发展的过程中，如何建立一支高效合理的党组织是企业面临的重要难题之一。在发展中要通过党组织的积极作用，为企业获取更多的经济收益，而在这个过程中需要一定的组织生活创新，创新不仅是推动一个企业发展的关键因素，同时也是影响企业基层党组织发展的关键。企业基层党组织生活创新的方式具有多样性，要从市场经济条件出发，结合企业的实际不断优化调整，形成一种具有持续竞争力的党组织应对模式。
2.1党组织生活方式多样化
基层党组织的特殊性决定了其在企业发展中的关键性作用，如何在快速发展的市场环境中形成一种更为积极有效的应对管理模式，不断提高基层党组织的实际水平要从多个角度进行。作为一种经营方式，党组织生活方式的构建要采用多样化的组织生活形式，可以从社会生活需求出发，积极组织社会实践活动，让更多的员工参与到这个过程中，并在生活中建立一种持续有效的党支部组织生活模式，避免单一化的组织生活带来的不利影响。在整个组织活动中，广大党员干部发挥专业特长，展示共产党员良好精神风貌，有效丰富党支部组织生活的内涵，为企业发展做出更多的贡献。
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2.2提高组织生活互动性
企业基层党组织开展的主要目的在于吸引更多的人员参与到整个活动过程中，这就需要充分调动参与人员的积极性、主动性和创造性，在具体的设计优化中要从多个角度出发，建立一种持续有效的基层党组织管理模式。首先要在活动开始之前做好相关的准备工作，针对企业内部员工的实际需求制定出切实可行的活动方案，在方案的设计应用中要充分考虑和尊重员工的实用心理，针对员工的心理需求进行针对性的准备可以使得整个党组织的生活水平得到有效的保证，明确开展的主要目的和意义。在工作之余，党支部就利用组织生活让大家交流思想、开展批评与自我批评，使党员们互相理解、互相鼓励、互相督促，形成了良好的风气和环境。在每次活动之后还要进行适当的总结，总结的内容既可以围绕当天的活动主题，也可以提出一些党员关心的其他问题，在充分准备的基础上，从不同的角度畅谈自己的看法，在活泼热烈的氛围中展开讨论。
2.3建立党支部组织生活的管理机制
针对基层党支部在企业发展中的重要性，要从实际出发形成一种持续有效的资源管理应用模式，形成一种持续有效的发展方式，为了进一步完善党支部组织生活创新，要建立健全长效管理机制。企业日常经营活动的主要目的在于获取一定的经济收益，党支部开展各种类型组织生活的目的在于凝聚企业内部力量，为企业发展提供充足的保障支撑，调动员工的积极性，树立一种持久有效的发展战略体系。在构建组织生活的过程中，还可以将组织生活的成效与党支部年终评优挂钩，形成积极向上的党组织生活良好氛围。企业发展需要一定的规章制度，而有效党组织生活的创立也离不开相关的制度规范，只有形成长效机制，基层党支部的组织生活质量才能不断提高，基层党组织建设才能不断迈上新台阶，实现企业基层党支部组织生活有效经营发展。
2.4关注员工党员发展利益
员工在企业发展中的积极作用已经得到了广泛的验证，尤其是党员的带头作用，对一个企业的发展具有直接而且重要的影响，在市场经济条件下，企业发展与员工个人利益紧密结合在一起的，只有充分协调二者之间的关系，才能构建一种持续有效的发展应对模式。在当前的市场经济条件下可以看出党员利益是多方面的，在各种利益中思想政治利益是最为主要的，通过思想政治教育活动可以有效保持党的先进性，不仅仅是保持思想境界、政治理论水平的先进性，在具体工作中同样要保持业务水平的先进性，在工作中充分发挥其聪明才智。
党组织不仅要让员工认真学习党的基本理论、势政策，不断完善自身思想品质修养，还要在各种类型的活动中提升员工的实际工作能力与水平，在发展中形成一种有效的应对方式的同时，为员工创造一个有效的工作环境氛围，努力提高员工的工作能力和业务水平。
结语
党支部在企业发展中的重要性已经得到了广泛的认可，是新时代下推进企业快速发展的有效保障，在现代经济条件下如何进行党支部组织生活创新，不仅直接影响企业党支部的发展，而且对整个企业竞争力的提升都具有明显的效果。党组织生活方式的创新是一个长期的发展过程，在这个过程中需要多方面的努力，这样才能在复杂多变的环境中构建更为积极有效的应对体系，实现企业快速发展的目的，并且在发展中不断的优化调整战略体系，构建更为积极有效的党组织生活方式。
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论文作者:渠修花
论文发表刊物:《基层建设》2015年26期供稿
论文发表时间:2016/3/23
标签：党支部论文; 组织生活论文; 党组织论文; 企业论文; 基层论文; 企业发展论文; 员工论文; 《基层建设》2015年26期供稿论文;