摘要：随着我国经济发展的加快，建筑行业在城市建设中的发展已经处于一个全新的高度。由此就可以知道建筑工程是十分重要的，所以，建筑工程中的监理工作是其中不可缺少的一个组成部分。又由于建筑工程具有一定的复杂性，包括许多专业知识，有较高的专业技术要求，因此，在监理工作中会存在许多的难题。故而，相关监理单位应该把以往的经验总结起来，并与相关操作流程进行结合，对每个环节中的难题进行分析，研究出对应的处理方法，保证建筑工程的顺利完成。
关键词：建筑工程 监理 难点 有效应用
近几年来，我国建筑行业进入了全新的格局，到处都可以看到各种各样的建筑工程。但是，一些建筑商为了想要尽快完成进度但自身的技术条件达不到要求，就对工程进行偷工减料，从而使建筑工程的质量出现问题，进而危害着我国建筑行业的环境。因此，在按时完成建筑工程进度的同时还要对建筑工程质量进行有效的保证，监理单位还要应该提升自身的监理工作，对工作中的每一个环节进行严格仔细的监督，保证工程的整体质量和效益。
1.建筑工程监理工作内容
1.1控制施工质量
建筑工程建设的核心就是施工质量，因此，建筑施工全过程的第一任务就是保证工程的施工质量以及使用功能。监理工作人员应该严格把关施工方案，监督施工的环节与工序，按照规范的标准完成施工图的全部内容，并检查验收检验工程质量等方面，保证工程的整体质量水平。
1.2控制建筑工程进度
对于施工过程中的每个工程来说，工程进度是十分重要的。在工程前期，监理单位需要对各单位、各专业的责任及其具体任务进行明确，并按照合同规定制定工程施工的进度计划。在施工过程中，严格审核施工单位进度计划，并进行统筹的安排和组织施工。施工时，要及时对施工进度中的问题进行指导和监督，通过调整措施补救延误的工期，以保证建筑工程的进度与合同约定的工期相符合。
1.3控制建筑工程成本
严格按照合同价格对成本进行控制，认真完成统计核算工作，根据工程各阶段的资金用途和使用方案，按照程序进行审核和签证。把成本控制在合理的范围之内，避免由于人为因素导致人力和物力的消耗，以达到控制成本的目标。
2.建筑工程监理中的难点解析
2.1没有正确认识建筑工程监理工作
在以往的建筑工程中，一些建筑企业一直没有重视建筑工程的监理工作，大多数的企业都认为这是不太重要的一个部分。还有就是一些建筑工程所受理的监理单位不是正规的，或者是相关监理人员的专业水平低，人们不够全面认识建筑工程的监理工作。在某些建筑单位甚至直接就没有监理工作这一组成部分，认为进行监理工作会增加工程的支出，从而没有进行良好的监督和指导整个建筑工程的建筑过程，最后使建筑工程的整体质量受到了影响。
2.2监理人员没有足够的专业化素养
监理人员的专业化素养不够是建筑工程监理中最主要的难点之一。因为在以前的建筑工程的实例中可以发现，一些监理人员的监理工作是不够专业化的，从而导致在工程后期存在质量上的问题。很多监理人员没有足够的工作经验，有些监理人员甚至都没有到建筑工程施工的现场，就开始进行策划实地考察的相关工作流程，或是监理人员去了工作的场所但却没有认真地进行实地考察，像一个闲人一样在工地游走。还有部分监理人员在建筑工程实际进展的过程中遇到突发问题不知道怎么办，导致没有及时的解决问题。
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2.3建筑工程监理收费价格混乱
我国的监理工作主要针对建筑工程过程中的质量和进度进行监督管理，因为工作的难度性是非常低的，所以也就导致了收入的水平普遍较低，故而许多监理人员不会满意自己的工资，导致监理工作人员的工作积极性低并且对监理工作的重视程度弱，致使监理工作进展的结果差强人意，最终导致保障不了建筑工程的整体质量。
2.4建筑监理行业缺乏独立性
从现在和以往的建筑监理行业的情况来看，我国的建筑单位和监理单位两者之间有着直接的联系，两者并不是独立存在的，而是相互合作、相互制约的关系。但是这样不能让监理单位独立存在，而且还会从某些方面上对监理单位的发展进行限制，对工作的效率也会进行一定的干扰，监理单位不能按照自己的评判标准进行监理，并且也不能够及时在一些地方作出决定。
3.建筑工程监理有效应用的措施
3.1完善法律规章体制
只有不断的加强进步监理机制建设，才能有助于稳定发展监理工作，特别是在长期工作中一直存在着的管理不当、监管不力情况，提出针对性的解决方案，加强法律法规制定，颁布具有科学性、有效性且有操作力的条例规范；并在履行监理职能的每一个环节加强重视，从整个建筑施工周期的眼光对监理工作进行加强，保证全过程监理职能的实现和建筑质量及成本的安全控制。
3.2加强整个工程监理的管理机制
相关人员应该始终把监理工作的制度性、规范性当作追求目标。监理活动的规范性包括许多方面，从监理人员到专业水平与综合素质，到贯彻落实整个监理过程中的责任机制建设，这些问题都需要通过科学的管理体系进行统一的约束。通过这种约束体系，可以实现员工的科学分配，加强员工之间的默契以及每个员工能力的发挥，保证有序的进行每个环节中的监理工作和实施效果，最终在科学分配的基础上，有效的控制整个建筑过程。
3.3提高监理人员的综合素质
监理工作其实就是提供先进的技术和优质的服务，其中建筑工程监理工作中最基本的保障就是人员因素，监理职能的发挥与岗位敬业精神时刻受到每个监理工作者人员的专业知识积累、专业技能训练、职业道德与职业观以及综合能力影响。因此，建筑监理机构必须加强重视工作人员的选拔和培训，并通过相关的专业培训、针对性学习等方式对监理人员的综合素质进行提高，以达到监理人员素质与技术的双面发展，正确合理地认识到自己的责任与义务，更好的履行监理人员的职责。
3.4强化工程监理人员的责任
目前，一些监理机构普遍存在责任不明确等问题，所以，监理机构本身需要加强考核监督体制，通过对监理人员的权利进行约束，对监理人员的责任进行明确，实现监理目标，有序地开展监理工作，防止出现人为干扰现象，加强落实监理责任，保证工程的顺利进行。
3.5引进先进的监理管理技术
行业发展的不竭动力就是创新与学习，由于我国监理行业起步比较晚，现有的技术与管理经验都较为缺乏，因此，可以引进先进的管理方法与技术手段并进行重点的学习，例如学习借鉴国外先进的管理体系、法律法规并与我国的具体实际情况进行融合，真正的做到科学监理，以更好地对监理工作的透明有效进行保障，真正实现监理的意义。
4.结束语
建筑工程施工中的监理工作是不可缺少的重要组成部分，与整个建筑施工过程融贯，建筑工程的顺利开展与安全、质量的保障与监理效果和监理职能的履行是离不开的，对监理工作过程中的难点进行研究，提高施工质量。虽然说建筑工程中监理工作的难点来自许多方面，但是，我们也应该勇敢面对，不断的学习和解决问题，保证建筑工程的安全完成。
参考文献：
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[5]杨武东.建筑工程监理的难点及有效应对策略研究.居舍.2019年:155.
论文作者:黄铮
论文发表刊物:《防护工程》2019年第5期
论文发表时间:2019/6/13
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