皖江大县的乡村教育素描
本刊记者 姚成二
乡村里,一幅升国旗的画面,让人久久难以忘怀:1 位校长,4 位老师,11 个学生,立正、敬礼、升国旗、奏国歌、行注目礼,所有程序,一个不少。尤其让人印象深刻的是师生那一脸庄严肃穆的表情。
电网向着更加清洁、坚强和灵活的方向发展。电网将呈现可再生能源高比例大规模并网接入、跨区域输电需求显著增强、负荷多元化与供需深度互动等特征。
这是枞阳县义津镇白云小学教学点。校长叫鲍其付,也是一名教师,一生扎根乡村,备课上课、布置作业、出黑板报……和城里老师没两样;11个学生中,有2 个一年级,2 个二年级,7 个四年级,开学典礼、升旗仪式、音体美课程、课外实践……一应俱全。
同样的一幕,发生在3 公里之外的会宫镇老桥小学教学点。这里有8 个老师,19 个学生,分布在六个年级,每个年级3 个学生左右,同样一样没有落下。
这两所仅仅十几个学生,“一样没有落下” 的学校,得益于枞阳县落实义务均衡教育,得益于覆盖了所有村小教学点的在线课堂建设。而像这样的小学教学点,全县还有44 个,它们被枞阳县教体局局长周剑斌亲切地称为 “麻雀式学校”,“麻雀虽小,五脏俱全”。
“麻雀式学校” 的背后,既有枞阳乡村教育均衡发展的探索之路,也有乡村教育之痛。“学校通过校安工程和义务教育均衡发展,焕然一新,可以说是乡村里最好最气派的建筑。可惜的是,现在学生太少了,很多教室都空着。” 枞阳县教体局基教股股长张敬义告诉《决策》。
乡村教育面广、线长、点多,学校动辄数百所,然而在新型城镇化的大背景下,却面临着 “空壳化” 的尴尬,成为乡村教育必须要面对的难题。乡村学生去了哪儿?乡村教育的现状如何?枞阳又做了哪些有益的探索?
“学生少了”
2001 年,为更好地集中乡村教育资源,一场农村中小学重新布局的“教育改革” 在全国展开。白云小学便是由塔桥村周围的几所小学合并新建而成。“那一年,每个班级的学生座位都排到了后门。”鲍其付告诉《决策》。
根据培养目标的要求和留学生的实际情况,确定了职业基础课、职业技能核心课、职业技能实践三大类课程。职业基础课主要包括了汉语学习、中国文化、计算机基础、网络基础等,职业技能核心课包括了C语言程序设计、HTML5网页设计、网站开发、网络服务器、网络设备、数据库技术、网络安全等,职业技能实践课包括了实验实训、毕业实习、毕业设计、毕业答辩等。
之后十几年,生源维持在250 人上下,师资也不弱。2006 年,枞阳县中考状元吴飞便是白云小学2003 届毕业生,一时间,白云小学声名鹊起。
鲍其付一直在义津镇里的小学“游击” 教学,2014 年,他来到白云小学当校长。“我来的时候,学校还有100 多人,第二年就不足100 人了,变成了教学点。”到2019 年秋季开学,学校只剩下11 个学生,2 个新生入学。
得益于枞阳县实施的乡村教师补充长效机制,白云小学今年秋季迎来了2 位义津初级中学的支教老师,他们不仅是孩子们的授课老师 ,更是他们的课后 “玩伴”。“我有一个特别的感受,过去农村学生讲话都是枞阳方言,受到支教老师影响,现在都讲普通话了,这个变化是非常大的。” 张敬义告诉《决策》。
在义津镇上,有一所义津中心学校和义津小学。义津小学位于集镇中心,交通生活便利,人数最多,有500 多人。义津中心学校位于3 公里之外的牛集村,有360 名学生,人数大不如前。“过去学生进出是比较平衡的,现在进出的学生,每学期赤字大概在50 多个。” 义津中心学校本部副校长荣升告诉《决策》。
尽管白云小学和老桥小学只有十几个学生,但老师都配备得很齐全,该上的课程全部都有,一些特色学校不断涌现。金社中心学校 “太极拳进校园”、义津中心学校跆拳道项目深受学生喜爱,钱桥、横埠等校的足球项目风靡当地,乡村学校素质教育全面发展。
急剧减少的生源现状也蔓延至初高中学段。学生从白云小学毕业后,直接升入所在义津镇的初中上学。2013 年,老义津初级中学与镇上的杨湾初中、牛集初中合并,新建成现在的义津初级中学。
“1500 多人,那年秋季开学,人山人海;今年全校学生812 人,学生流动性大,以后大概维持在750-800人左右。” 义津初级中学校长方同友告诉《决策》。目前,学校七年级新生220 人,比上一年少了一个班,八年级、九年级各6 个班。
“等这一届七年级学生升到九年级,中考人数又将减少。” 张敬义担忧新生减少引起的连锁反应。“2010年我到基教科的时候,中考人数是13621 人,第二年是13162 人,慢慢下降,今年中考只有6660 人,减少了一半。”
从表2得知,学生的学习计划方面已经有了明显提高。但是,学生中的大部分没有及时监控学习过程、调节学习方法,在英语学习中不能熟练使用监控策略和调节策略。
“学生是学校的生命线,现在一年级入学还不到4000 人,其他年级在4000 多人,初中七八年级在5000人左右,九年级还有6000 多人。” 按照张敬义的推算,到2022 年,中考人数将只有4000 人上下。
3种诊断方法的灵敏度、特异度和准确度差异均有统计学意义(P<0.05),MRI联合PSA的灵敏度、特异度和准确度高于PSA和MRI(P<0.05),MRI的灵敏度、特异度和准确度高于PSA(P<0.05),见表1。
“这是一个大趋势,不仅发生在枞阳。” 数据显示,2016—2017 年,只一年的功夫,全国乡村学校消失8000所,140万个孩子从乡村学校离开。
面对不断锐减的乡村学生数,枞阳积极转变观念,寻找破解之道。“只要有一个学生在,教学点就要一直存在下去。” 张敬义表示,枞阳没有强行撤并一所小学。
“对教育部门来说,保障这些极少数孩子就学权益,既是在履行教育部门的公共职责,更是乡村振兴的现实需要。” 在枞阳,还有一所专为贫困留守学生设立的寄宿学校——长河初级中学,免除住宿费、生活费、簿本费,为贫困家庭解忧。
“只要有学生,就要有学校;只要有学校,就要办好。” 全县积极开展所有义务教育学校的标准化建设,2017年1 月,枞阳顺利通过全国义务教育发展基本均衡县认定,全县中小学外貌和内涵大为提升。
而最大的变化是枞阳的学前教育。“十年前,枞阳只有一所规模很小的县城公立幼儿园,十年后,枞阳已有53 所,实现所有乡镇全覆盖。” 枞阳县教体局副局长吴泳涛从2009 年来到教体局,亲眼见证了十年来枞阳学期教育的蝶变。“对于乡村教育而言,办好学前教育,一定程度上也留住了乡村学校的生源。”
信息化的教学方法冲击着这些老师,枞阳也在努力破解难题。通过以党建带师建,全县推动基层党建创新创优,深入 “找差距、抓落实”,提升信息化教学本领。在枞阳县教体局的支持下,义津初级中学与铜陵十五中展开针对性教学合作,以二级培训形式,学习教学新理念、新模式。目前,枞阳已制定了《枞阳县智慧学校建设实施规划(2019-2022 年)》,到2022 年,全县所有中小学将实现教育信息化2.0 时代的跨越式发展,老师 “怕用”“不敢用” 将成为 “过去式”。
在新型城镇化的大浪潮下,大量的乡村学生走向城镇,追逐优质教育资源,为改变县城一些学校 “一位难求” 的局面,枞阳多措并举,不断满足县城区生源不断增加的需求。
秋季正式招生开学的金山路小学,有将近500 多人;早些年新建的旗山小学,本预计一年级开5 个班,最后开了7 个班;县城内正在组建枞阳二中教育集团,设立枞阳二中东校区;同时,全县整合教育资源,优化高中学校布局。
一是新闻真实性受到挑战。真实是新闻的生命。新闻传播最基本的要求就是客观、真实、公正。公民记者的出现给我们带来了记者新模式,他们彼此之间的壁垒被打破。每个受众都可以成为事件的传播者。现在,“公民记者”作为社会建设的一分子,他们对于更好地实践自身权利有了更高的诉求和愿望。面对公民记者带来的网络监督,相较于传统的记者型主持人,公民记者的专业性和职业性均达不到要求,因此不乏会出现为了“蹭热度”吸引眼球的假新闻。
“农村是城市的教师培训基地”
因生源减少而萎缩的 “阵痛”,会宫镇老桥小学感同身受。与合并的白云小学相比,老桥小学有着更长的历史。“我记得,1994 年刚参加工作的时候,走到班级门边,99 个学生在土屋里面,那个热气把人推得往外一退。” 会宫中心学校校长陶龙满告诉《决策》,“最高峰时,学校有400 多人,逐渐到300 人,五六年前还有100 多人,最近几年越来越少。”
短短4 年时间,从100 人锐减至11 人,学生去哪了?“都分流了,枞阳是劳务输出大县,大部分跟家长到外面读书,一部分到义津镇上上小学,一部分到县城。”鲍其付说,“11个学生多为留守儿童,大多是爷爷奶奶带着,接送上学。”
这个问题的计算与前面积差相关的计算方法步骤一样,只需在上面的计算程序第(5)步选择改为“Spearman或Kendall’s tau-b”即可.输出结果为:
依托 “薄改”(2010-2013 年)、“改薄”(2014-2017)等项目,枞阳所有学校光纤接入、基础校园网络、计算机教室和教学点的 “在线课堂” 建设全覆盖,“班班通” 设备班班有,基本形成了教育城乡一体化格局。
作为中国建筑业的快速发展,促进了混凝土生产的快速增长中的地位日益突出,所以混凝土机械施工应使用机械搅拌混凝土,适用于建筑科研、检测中心、大学和实验室的建设单位。
在线课堂的出现,有效破解了乡村教学点师资不足的痛点,但一旦到了初高级中学,学生过多,一些体育、生物化学实验动手类等课程在线教学,效果便会大打折扣。
“新中考将实行全科开考,生物、地理、体育等学科出现结构性缺编。” 方同友告诉《决策》。在义津初级中学,专业的体育老师只有1 位,其余3 位是退伍军人,生物、地理等老师尤为紧缺。
教学点一些音乐美术 “副课”,有了在线课堂,也基本得以解决。“一块大屏幕,一头是音乐教师在中心学校上课,连着这边教学点的在线课堂,可以互动,就像电视电话会议一样。” 陶龙满告诉《决策》。
这也不是义津初级中学一个学校的难题,只是在乡村表现得比较突出。在双向选择的就业市场,乡村教师岗位对求职者吸引力不足,年轻老师难以 “引进来”,一部分年轻教师又选择 “走出去”。方同友告诉《决策》:“这几年大概前前后后走了10 个老师,年轻教师留不住,造成教师梯队建设不合理。”
以义津初级中心为例,120 名老师,大多数是上世纪60 年代中期出生。“暑假做了一个摸底,近5 年大概要退休28 个左右,其余大部分都在40 多岁。” 方同友告诉《决策》。
教师队伍的老龄化,又将一个新的难题抛了出来——信息化教学能力不足。一方面,教师老龄化,信息知识储备不够,一些老师 “怕用”;另一方面,班班通等信息设备更新慢,“不敢用”,怕一用之后设备坏了,“没得用”。
2)PNCR系统:PNCR还原剂易吸潮,脱硝剂在输送过程中易堵,造成物料输送不连续、加药量不精确;堵塞频率与天气、物料干燥度有关,出现过1 d多次堵料的情况。
这些都是枞阳对乡村教育的积极探路。“要始终把教育摆在枞阳优先发展的战略地位,强化服务意识,一如既往地为教育、为教师办实事、做好事、解难事,着力凝聚共识、汇聚力量。” 铜陵市委常委、枞阳县委书记刘亚东多次强调。
1096 巴马小型猪头颈部动脉的磁共振血管成像研究 李 帅,王立鹏,景国东,王铁功,陈录广,弓 静,彭雯佳,陆建平
相较于义务教育阶段,乡村高中教育因此而产生的 “烦恼” 要更多一些。“今年暑假又有两个老师去合肥了,留不住年轻老师,教师结构不合理。”浮山中学副校长王友明告诉《决策》。
在枞阳,浮山中学的地位,颇类似于北大之于中国。“浮山中学尚且如此,下面乡镇高中的难度可想而知。”
党的十八大提出了建设美丽中国的绿色愿景,水生态文明建设也正在深入推进,水务行业大有可为,前景可期。相信凭借“致力于承担社会发展责任”的价值理念和勇于开拓创新的企业精神,中国水务公司必将在美丽中国的宏伟画卷中书写出壮丽的篇章。
2022 年,枞阳所有中小学将实现教育信息化2.0 时代的跨越式发展。
同为安徽省示范高中,13 公里之外的会宫中学感受更为强烈。“今年暑假,学校一下走了7 个老师,合肥5 个,安庆1 个,铜陵1 个,每个暑假都走人。” 会宫中学一位校领导告诉《决策》。这些年,会宫中学就像是面对一台看不见的抽水机,无论是学生还是老师,都源源不断地从这里被抽出去。
“2012 年,会宫中学考进9 个老师,7 年时间,全部走掉了。他们从大学毕业,带两届学生,已经成长为非常好的骨干教师。”然而事与愿违。“学校把你培养起来了,又走了,农村现在就是城市的教师培训基地。”
这几年,面对城市教学的巨大吸引力,枞阳县教体局和学校也做了很多工作。比如,建立教师轮岗交流制度,招募 “三支一扶” 人员到薄弱学校支教。2019 年公开招聘新任教师137 名,县内交流153 人,城区教师到薄弱学校、学校间对口支教68 人,招募“三支一扶”支教人员23 名。“每年的培训、学习机会,县里和学校都会把骨干教师往前面推,将他视为座上宾,生怕他跑掉了。” 会宫中学校领导告诉《决策》。
城乡教育产生的差距,一些年轻老师心理也产生了 “浮躁”。“想出去可以,但得要有名气,名气从哪来,干出来的。现在政策鼓励人才流动,你到一个新地方,也给浮山增加一个对外开放的窗口,也是好事。” 王友明告诉《决策》。
流水不腐,户枢不蠹。在众多校长眼里,当下乡村教育最难的是教师队伍建设,最头疼的是优秀教师 “进不来,留不住,干不好”,这 “放之乡村而皆准” 的烦恼,来自哪儿?
“乡村教育肯定会越来越好”
90 后江浩,是义津中心学校的一名语文老师,按照规定,今年学校有一级教师职称名额,他就可以申报了。“我是2013 年考试入编的,6年时间,不快不慢。” 江浩告诉《决策》。
“这是一个正常的速度,更是一个‘煎熬’的过程。” 在荣升看来,乡村教师首先熬经验,从青年教师成长为一个业务骨干,要有过程;第二是熬资历,评职称从二级教师到一级教师到高级教师,要花时间;第三熬心态,一开始是浮躁的,环境的适应还有一个过程。
荣升给《决策》算了一笔账,目前教师的工资发放标准是,职称与岗位挂钩,岗位与工资挂钩。“20 多岁进来,工资不到3000 元,熬到50岁以后,能达到6000 多元,这4000元就是熬出来的。”
作为一项崇高的职业,不高的薪水正在慢慢冲击教师的社会地位。“一个学生的父母在外边搞装潢,给别人打下手,一年最低都是十万元。” 荣升笑着说。
相较于职称带来的收入而言,乡村教师还得承受一些无形的压力。“教师的敬业精神有,但是心理负担太重,包括校长,长期处于一种亚健康状态,压力不只是来源于教学质量,更是安全以及应对社会和学校一些复杂事务。” 方同友告诉《决策》。
1.教学理念的转变不到位。遥感课程分为理论和实践两部分。讲授理论时,往往是教师在讲台上讲,学生在座位上听;传授实践时,一般是教师先演示,然后学生模仿。这种“教师先引导+学生被动机械接受”的传递式教学模式使教师经常按照自己的见解解释知识和现象,唯恐学生不懂,往往面面俱到,但是忽略了学生的感悟和体验,制约了学生的发散思维,无法调动学生的学习积极性。
青樱转到偏殿中,素心和莲心已经将富察氏扶到榻上躺着,一边一个替富察氏擦着脸扑着扇子。青樱连忙吩咐了随侍的太监,叮嘱道:“立刻打了热水来,虽在九月里,别让主子娘娘擦脸着了凉。莲心,你伺候主子娘娘用些温水,仔细别烫着了。”说罢又吩咐自己的侍女,“惢心,你去开了窗透气,那么多人闷着,只怕娘娘更难受。太医已经去请了吧?”
学生的安全始终摆在第一位,这也是鲍其付和陶龙满的压力。尽管枞阳已建立由公安、消防、卫生等部门参与的校园安全管理工作领导机制,安装 “一键式报警” 工程,实现全县中学、中心小学、幼儿园以及重点乡镇小学全覆盖,但陶龙满还是担心,“不怕一万,就怕万一,安排车辆接送教学点学生到中心学校就学,没有政策性支持,一旦路上发生安全事故,责任谁来承担?”
政策性支持只是其一,问题的关键还在于校车经费。目前,小学生义务保障经费每人每年625 元,初中生每人每年825 元,根本拿不出多余的钱用来购买校车。以义津中心学校为例,全校360 人,一学期义保经费大概11 万多元,而一辆好一点的校车就得十几万元,除去运转开支、教学设备更新,勉强够用。
这些乡村教育的痛点,枞阳正想方设法去破解。2018 年,枞阳实行城乡统一的中小学教师专业技术岗位结构比例,职称评聘向乡村学校倾斜,在乡村连续任教满30 年且仍在乡村学校任教的教师,可不占岗位结构比例评聘相应教师职务,实现教学点中级岗位全覆盖。特别是兑现教师年终一次性工作奖励,开展 “四名工程”评选,乡村老师有了幸福感。
为激励年轻教师奋发有为,枞阳从后备干部人才库上着手,出台《枞阳县中小学校校级班子后备干部人才库建设实施方案》,建立科学选拔、培养、任用和管理机制,选拔188 名素质优良的校级后备干部人选,一批年轻的 “血液” 融入。
为了验证最小跳数的能耗均衡树的有效性,用Matlab对算法进行仿真。在100m×100m的区域内,散布100个传感器节点,每个节点传输距离为20m,Sink节点位于(0,50)处。设每个节点具有相同的初始能量,在一个周期里采集数据并发送一个数据包,路由节点对数据只转发、不聚合。每10个数据采集周期设为一个网络调整轮次,接收单位长度数据能耗为发送能耗的1/2,为了简化分析,忽略其他能量消耗。选择其中的3个一跳节点在各个轮次里发送给Sink节点的数据量统计如图6所示。
2019 年,枞阳全县教育经费预算数64498 万元,占到2018 年全县财政收入的三分之一多。“必须保障的教育,财政先切一大块,比上年只增不减;政策有口子的尽量往教育倾斜,全力以赴把教育这项基础性、先导性、全局性的工作抓实抓好。” 枞阳县县长杨如松说。
“乡村教育肯定会越来越好。” 江浩对未来充满信心。在走访的多所枞阳乡村学校,老师们说的更多的不是 “抱怨”,而是对乡村教育的满腔热忱和对孩子们的无私关爱。“这么多的孩子,这么好的成绩来了,家长和孩子们满怀期待,不能因为一时待遇的问题,让他们走不出大山,要做好学生追梦路上的引路人。” 王友明深情地说。
每年教师节,刘亚东都会来到浮山中学,看望慰问全体教职工,“每次来都带着一种朝圣的心情”,他坦言:“在当前城镇化快速发展的背景下,面对周边城市和发达地区虹吸效应,浮山中学全体教职工依然恪尽职守、不忘初心,坚持立德树人、默默奉献,这份情怀令人十分感动。”
在老桥小学,二年级学生吴昭元梦想是当一名宇航员,他说自己要勇敢地追梦,就像教学楼上的标语一样:“我们都在努力地奔跑,我们都是追梦人。”