湖南省岳阳市一人民医院消毒供应中心 414000
【摘 要】目的 分析消毒供应室护理人员的职业暴露因素,提出针对性的防护措施。方法 采用调查问卷方式,对89名医院消毒供应室护理人员实施调查,总结各种职业暴露因素所占的比例。结果 主观因素、物理性伤害、化学性伤害、生物性伤害是常见的职业暴露因素,其中以精神压力大、工作室噪音大、利器割伤、高温烫伤发生的比例最大,分别为95.35%、94.19%、83.72%、81.39%。结论 为了减少消毒供应室护理人员的职业风险,需要根据具体的职业暴露因素,实施加强人文关怀、心理防护、建立健康档案、加强业务培训、改善工作环境等防护措施。
【关键词】消毒供应室;护理人员;职业暴露因素;防护措施
消毒供应室作为医院重要组成部门,承担着每个科室医疗器械的回收、清洗、消毒、灭菌及发放等一系列工作,因此消毒供应室的护理人员通常需要接触大量的污染物品,被动地暴露在各种危险因素之中,如不加以防护,可能形成职业危害,危及护理人员自身身心健康[1]。本研究对危险性较高且较常见的职业暴露因素加以分析总结,进而制定防护措施,减少临床职业危害病例,保障消毒供应科室工作人员的生命健康安全。
1资料与方法
1.1临床资料
本次研究的对象均选自我市二、三级医院消毒供应室的护理人员,共89名,年龄21至55岁,平均(33.7± 11.7)岁,在消毒供应室的工作时间为1-29年,平均为(12±10.1)年。
1.2调查方法
结合本市医院消毒供应室的工作实际情况,自行制定调查问卷,问卷包括主观性因素、物理性因素、化学性因素、生物性因素四项内容。填写问卷采用不记名法。本次研究共发放89份问卷,发放时间为2014年9—12月,共回收有效问卷86份。
1.3统计学处理
采用SPSS 17.0 统计软件包录入有效问卷所得数据,再采用该软件完成数据整理、归类、统计及分析工作,结果用百分比(%)进行描述性统计分析。
2结果
主观性因素、物理性因素、化学性因素、生物性因素是主要的职业暴露因素,其中以精神压力大、工作室噪音大、利器割伤、高温烫伤发生的比例最大,分别为95.35%、94.19%、83.72%、81.39%,具体情况见表1。
3讨论
3.1消毒供应室职业暴露主要因素分析
3.1.1主观因素
精神压力大是导致护理人员存在职业暴露风险的主要原因,本次研究显示有95.35%的调查人员表示精神压力较大。导致护理人员出现较大的精神压力可能因为消毒供应室工作机械、单调、繁琐,护理人员感到厌烦,产生抗拒心理;工作环境恶劣,不但要经常面对污染物品,还要承受高温、嘈杂的环境,人员精神比较压抑;工作要求严格,器械回收、包装、发放等工作都需仔细检查核对,长时间保持精力高度集中,人容易疲倦、紧张。另一个方面,人员技能不熟练,操作不当,也容易出现损伤[2]。
3.1.2物理性因素
造成职业暴露危害的物理因素表现在多个方面,本研究数据显示,发生率最高物理性职业暴露因素是工作室噪音大、利器割伤、高温烫伤,比例分别是94.19%、83.72%、81.39%。第一,消毒供应室需要长时间启动机器清洗医疗物品,机器在运转期间发生的冲洗声、碰撞声分贝较大,护理人员在这样充满噪音的环境工作,容易出现耳鸣、头晕、头痛等问题,严重者出现听力下降,甚至耳聋。第二,利器刺伤。由于消毒供应室的护理人员每天工作都需要与大量的医疗器械接触,其中不乏手术刀、刀片、针头、镊子等尖锐的工具,护理人员稍不留意,就可能被利器所伤。相关临床研究数据显示,我国医院工作人员的锐器致伤率高达70.4%[3]。护理人员的皮肤一旦被刺伤,如不引起重视及时防治,就有可能被残留在器械上细菌、病毒感染,致病风险较大。第三,高温蒸汽是用于医疗器械消毒灭菌的主要方式,护理人员进行消毒灭菌操作时,稍不注意就容易被烫伤。第四,紫外线、臭氧与粉尘吸入也占一定比例,尤其是粉尘吸入发生率相对低,但也要引起重视。
3.1.3化学性因素
一些污染物品需要使用挥发性与腐蚀性很强的化学液体浸泡除污,液体与皮肤接触可能导致过敏、红肿、瘙痒、溃烂等症状,甚至部分人员出现中毒。本研究气溶胶吸入占72.09%,是主要的化学性职业暴露因素。
3.1.4生物性因素
护理人员在回收器械与医用物品时,可能会接触到多种污染物,如血迹、分泌物、排泄物等,另外洗涤过程中也可能被污染液溅到,从而出现疾病感染[4]。本研究污染品接触的发生率较高,占70.93%,是常见的生物性职业暴露因素。
3.2防护措施
3.2.1加强人性关怀与心理防护
针对护理人员精神压力大这一情况,需加强人文关怀与心理支持,尽量减少人员的不良情绪。具体做法:科学排班,避免每个班次值班时间太长,合理安排轮休,尤其对身心状态不佳的人员,除给予必要的支持鼓励,及时安排时间休息或调岗,有利于身心休整;科室定期开展一些文体活动,鼓励每个护理人员参与,适当放松身心。
3.2.2建立护理人员健康档案
给予消毒供应室每个护理人员建立个人健康档案,定期免费提供健康检查,对一些易感传染病给予疫苗接种,例如注射乙肝疫苗、甲型肝炎等,减少感染风险。如发现人员已感染传染病,则需调离原工作岗位[5]。
3.2.3加强人员的培训与考核
消毒供应室的护理人员上岗门槛较低,甚至部分人员并非医学专业出身,其对工作中存在的各种危险因素与危害性认识不足,因此在工作中不能严格遵守章程,态度随意,出现职业暴露危害的可能性就比较高。对此,加强上岗前的业务培训和上岗的继续教育必不可少。科室通过多种途径,如讲座、每周例会、理论考试或技术比赛等方式,开展培训,提高综合素质与业务技能。开展业务考核,一方面能发现人员水平,另一方面起到监督的作用,有利于消毒供应室的工作趋于规范化、标准化。
3.2.4改善工作环境与个人防护条件
科室及时更换老旧设备,添置先进设备,减少人工操作;合理布局工作区域,减少职业暴露风险;对各种机器加强检查维修,定期保养,降低损坏率;升级改造排风系统,安装先进的空气净化器,减少空气污染;购置无刺激、无害的化学浸泡剂与洗涤剂;规范工作流程,物流、人流、气流先后有序,预防交叉感染。
参考文献:
[1]谢淑凤,窦艳玲.供应室护士的职业危害因素及防护对策[J].中国社区医师:医学专业,2012,14(4):372.
[2]刘彩,王健.宁夏农村居民乙肝及乙肝疫苗认知现状研究[J].中国卫生事业管理,2013,30(8):631.
[3]张改英.供应室护理管理人员职业危害知识和防护行为的调查研究[J].中国医学创新,2012,9(27):87-88.
[4]于新秋,张静.手术人员血源传染性疾病职业暴露预防与控制[J].中国护理管理,2014,9(6):57-58.
[5]蓝宇涛.重症监护病房护士职业防护现状调查与对策[J].中国职业医学,2013,32(5):62.
论文作者:孔春玲
论文发表刊物:《航空军医》2015年17期
论文发表时间:2016/4/25
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