（武汉晴川学院，湖北 武汉 430204）
摘要：以武汉某些二本学校为研究对象，通过问卷调查方式，寻找和分析了目前高校大学生创新意识培育的主要现状，并从高校角度提出大学生创新意识的培育模式及可行性对策。
关键词：创新意识；创新技能
生活中大多数人不论学习工作都喜欢按照原来的套路办事，不喜欢思考问题，但是这样的结果就是永恒不变的套路永远没办法提升效率，只有具有创新意识，方法革新，才能站上一个新的台阶。
目前大学生的创新中存在几种现状困扰着创新意识的发展。第一是毫无创新意识的同学，这类同学需通过各种方式刺激他们的创新兴趣和想法；第二种是有创新想法，但缺乏创新技能，当代大学生因为时代观念的变化对创新已经有了一定的认识，渴望接受新思想、学习新技能，掌握新的学习方法[1]。但由于缺乏创新技能，在很多情况下，他们虽然产生了创新灵感，却很少能与实践联系起来，以至于只能是“空想”。所以创新技能的缺乏严重限制了大学生的创新活动；第三种是想法和行为不一致的人，他们有创新的想法，却并没有任何实际的与创新有关的行为。
一、问卷及样本的基本情况
(一)问卷设计
设计的问卷调查的内容主要涉及以下四个方面：一是被调查学生对创新意识的现状的看法; 二是大学生对自身创新素质的评价;三是大学生对如何让培养创新能力方法的认知;四是大学生对创新后专利的了解。
(二)样本的基本情况
学生是高校学生培养模式中进行创新素质培育的直接对象，他们自身对创新意识现状的认识，对自身创新意识的客观评价，对以及高校实施创新素质培育情况的了解与认同，对促进高校创新素质培育具有重要意义[2]。因此，本次的调查主要针对武汉二本高校各年级大学生，从他们的角度分析高校学生创新意识培育的状况以及培养方法。本次调查主要采用分层随机抽样调查的方法。从调查专业性来看，调查对象从有代表性的工科、文科、理科各随机抽取一定比例学生; 从年级来看，涉及的年级有各学校一、二、三年级学生，各年级学生比例相当。本次调查共发放学生问卷250 份，回收234份有效卷，样本有效率为 93.6%。导致未回收和问卷无效的主要原因是工作失误和问卷填写模糊、不完整。被调查的覆盖面较大，调查数据真实、宽泛，可信度高，能够相对真实地反应武汉二本在校大学生创新意识培育的现状。
二、调查结果分析
1、大部分同学都不把创新意识作为大学生最重要的素质，但同学们都有创新意识而不是处于匮乏状态。
2、大部分同学都认为中国青年创新能力并不处于非常好的水平。
如下图所示，调查项目是“你觉得我国高校大学生创新能力如何？”只有12.8%的同学选择了好，剩下的87.2%的同学可能是觉得我国大学生创新意识不足，或是指有创新意识而并不具备实操的能力。
3、超过一半的同学认为自己具备创新素质。我们对同学们注意力，主动发现问题，主动吸收新知识新想法，对周围环境的观察，对待新事物的态度，以及独立思考的能力这几个方向做了调查，超过半数的同学都选择了自身具备这些素质，然而这些素质正是推动创新意识和创新能力的重要因素。
4、最后我们对与创新意识息息相关的专利保护进行了调查，绝大部分的同学都认为专利该得到保护，但对其的了解都是略知一二，只有极少部分同学详细了解。
三、问题分析
1、现阶段大学生们仍需提高自身的创新意识。虽然现阶段的创新意识比起以往已经有了很大的改观，但对于当今社会这是远远不够的，所以仍需继续提升. 创新能力的“知”与“行”不符当代大学生对创新的认知已经相当充分，绝大部分学生认为“创新是大学生应该具备的一项能力”。相当多的大学生认为创新对大学生的发展有重要作用，掌握创新技能是大学生应该具备的。当代大学生对创新意识和科学素养的认识相对较好，但在行动上面却不尽如人意。
2、目前大学生虽然拥有某些相对的创新素质，但由于各方面欠缺始终无法做到实质性的创新，例如有想法没资金，有资金点子却不够精等等。他们有创新想法，但缺乏创新技能，当代大学生对创新已经有了一定的认识，希望接受新思想、学习新技能，掌握新的学习方法。但由于大学生缺乏创新技能，在很多情况下，他们虽然产生了创新灵感，却很少能与实践联系起来，以至于只能是“空中楼阁”。创新技能的缺乏严重限制了大学生的创新活动
四、解决方法
1、必须要发扬学生的个性特征。而不是像传统的教育以教师为主体，使得师生间缺乏相互交流沟通，学生学习的主动性和创造性受到限制，只有强调学生的主体性才能改变这种教学现状。并且树立以学生为主体、教师为主导的现代教育观，要坚持以人为本，培养学生的主自主能动性和主动精神。
2、要建立鼓励创新型教育教学模式，推行鼓励创新型教学模式，必须建立有利于学生创新的机制和环境，充分调动学生的创新意识，激发学生的创新潜能。从培养教学生的创新能力着手，对学生的创新给予政策的鼓励。改变单纯以学生考试成绩论优劣的评价机制，在符合教育规律、遵循教改原则的前提下，鼓励学生的个性的充分发展，激发学生的创新热情，使学习充满活力。
3、我们要强化创新型师资队伍建设，必须强化教师创新意识的培养，教学过程本身就是创新性的活动，教师不仅应精通所学学科的专业知识，掌握教学方法及技能，还应具有一定的创新能力、创新意识及创新思维。
五、总结
根据上述的研究调查，得知了目前武汉二本院校大学生的创新意识还有待继续提高。我们可以通过培养学生个性化发展、健全创新鼓励机制、强化师资队伍这三个主要方法和途径来培育和提升同学们的创新意识。
参考文献
[1]郑淑真.大学生创新素质培育现状调查与对策研究.当代教育理论与实践.2013（5）
[2]李慧静，张翔.当代大学生创新创业意识和能力的调查研究.黑龙江畜牧兽医.2016（8）
论文作者:周劭娴
论文发表刊物:《知识-力量》2019年3月中
论文发表时间:2019/1/2
标签：创新意识论文; 大学生论文; 学生论文; 素质论文; 同学论文; 创新能力论文; 武汉论文; 《知识-力量》2019年3月中论文;