摘要：国有企业的发展和基层党建工作的合理开展有着直接的联系，加强国有企业基层党建的合理开展，这就需要对党员干部的带头作用合理的呈现出来，采用对党员的教育，将党员干部自身的政治觉悟水平 提升，并且还需要对党建文化的创新加强创新，对企业文化氛围合理构建。因此本文主要就结合某供电公司党支部相关实际工作情况进行分析和探讨。
关键词：新常态；国有企业；基层党建
1国企党建工作的重要性
随着现阶段社会经济的发展，国有企业的重要性逐渐凸显出来，企业在运行管理当中，基层组织除了需要对管理层所布置的生产任务完成之外，还需要对管理层所布置管理任务进行完成。同时还需要对上级所下达的相关命令加强重视，还需要确保企业在后续的发展中如何实现经济效益的最大化。在这些方面，企业只有对党建政工工作的作用最大化体现出来，才可以使得企业经济效益实现最大化。按照党的十九大会议精神，国企当前所面对的转型有着很大的挑战。为了使得企业在实际的转型当中除了能够实现稳定发展，就需要对当前生产当中所要求的新需求进行满足，这是企业所需要重视的比较明显的问题。企业在实际的发展转型当中需要对党的重大决议进行整体落实，保证党群关系和企业有着很好的联系，从而不断促进企业实现可持续发展。
2新常态下加强国有企业基层党建工作
2.1发挥党员服务旗帜
深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，以红船共产党员服务队为载体，结合片区实际情况，运用独具片区特色的“一二三”保电工作机制，开展“金牌服务战保电 红船突击队在行动”系列活动，不断推进“人民电业为人民”服务的专项行动。
2.2严格党内组织生活
首先，严格按照要求开好基层党组织的“三会一课”并做好各项记录；第二，开好组织生活会，通过党员民主评议，将考评结果作为评选优秀党员的条件之一；第三，开好民主生活会，在征集群众意见的基础上，认真撰写材料、查摆问题，开展批评与自我批评；第四，开好“党员活动日”，以一堂深刻的思想党课、一场全面的精神洗礼、一次高效的组织生活、一次生动的岗位实践，激发党员不忘初心、为民服务、担当作为的责任感和使命感，为推进高质量高标准党员活动日注入新动能、汇聚新力量。
2.3推进党建标准化建设
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，首先，从“五化”着手（组织建设标准化、组织生活标准化、党员管理标准化、信息台账标准化、活动阵地标准化）。全面提升党支部组织力，充分发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要作用，为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供坚强保障；其次，上好专题党课。围绕党建新热点、新观点、新提法、充分运用微党课深入基层党支部开展宣读，促进广大党员凝聚思想共识，提高党性修养；最后，做好学习强国、党建信息化综合管理系统和全国党员管理信息系统维护完善工作。
2.4深化党建工作融合
落实“旗帜领航.三年登高”党建登高各项工作，全面细化、分解下达各项工作任务，责任到人；梳理全年重点工作，编制了包含“安康杯”系列活动、业扩提质提速、营配合一等重点工作的在内的工作专项方案，打造争创服务型党组织氛围，努力将党建工作与全面实现更高水平的新时期“93661”发展目标深度融合，不断提升党建工作对中心工作的贡献度和保障度。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
2.5强化党风廉政工作
将落实党风廉政与促进队伍和谐、推动提升、改进服务质量有机结合，营造“干净、干事”的良好氛围。细化责任分工，确保廉政责任落实到位；加强廉政教育，确保形式效果统一到位；严格制度执行，确保基层党组织班子决策民主到位；对一些重要环节、岗位狠抓廉政分析，确保危险点控制到位；常态化开展主题教育活动，确保政治氛围廉洁到位。
2.6加强党建引领作用
加强基层党建中的民主决策，发挥党组织作用，严格执行“三重一大”议事规则，使党组织作用发挥制度化、具体化；其次，建立完善一级对一级监督、负责的考评机制，激励先进、鞭策后进；同时，在此基础上，加强党支部对中心工作的指导，防止党的建设边缘化。一是深入开展党员“三亮三比”活动，让“亮身份、亮职责、亮承诺”在工作中成为一种习惯，激发党员荣誉感和使命感，深化党建工作在中心工作中的引领作用。二是发挥国有企业作用的总要求。把方向、管大局、保落实。建立现代企业制度，国际竞争力的一流企业目标的对照；安全生产、廉政建设、社会舆论稳定，长远没有大的失误。
2.7抓好员工队伍和谐
首先，积极参与企业文化建设重点项目申报、“人本安全型”班组创建、班组企业文化示范点创建、“三贴近”企业文化传播项目申报等活动，推进供电所及班组企业文化落地。其次，紧紧围绕年度中心工作，以创建班组示范点建设为目标，选树班组管理能手，建好班组骨干梯队。第三，持续开展“大学习、大调研、大讨论”活动，营造比学赶超的积极氛围。开展党建人员专项素质提升，打造一支懂业务、有思路、能干事的专业化党建工作队伍。
2.8加强党支部作用呈现
在这当中首先需要加强民主决策，发挥党组织作用，严格执行“三重一大”议事规则，重要事项提交办公会议、支委会充分讨论后集体决策，使党组织作用发挥制度化、具体化；其次，认真开好民主生活会、组织生活会，深入开展批评与自我批评，发挥党组织对党员干部的提醒、监督作用；继而建立完善一级对一级监督、负责的考评机制，充分落实党员红星指数评价等民主评议要求，开展合格党员、红星党员的评议工作，激励先进、鞭策后进。同时，在此基础上，加强党支部对中心工作的指导，防止党的建设边缘化。一是深入开展党员“三亮三比”活动，让“亮身份、亮职责、亮承诺”在工作中成为一种习惯，激发党员荣誉感和使命感，深化党建工作在中心工作中的引领作用。二是根据年度重点工作情况，细化党建工作对中心工作的保障措施，制定《重点工作任务党建保障清单》，由各领导班子成员作为第一责任人逐条认领，将党建工作与营业部业务工作深度融合；三是根据“党建+”，助推专项方案编制《行动计划表》，全面提升党建工作的价值创造能力以及对中心工作的贡献度和保障度。
结语
综上所述，加强国有企业基层党建工作，要围绕国有企业领导干部“二十字”标准和“五个过硬”的要求入手，抓好队伍建设，抓好队伍培养，重视提高党员干部的必备素养，学会从政治上观察问题、分析问题，学会从政治上谋划工作、推动工作，提升政治素养、自我人文素养、经管管理素养，成为企业可依赖的依靠力量。
参考文献：
[1]郑红.国有企业基层党建工作探讨[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2018（05）：106-107.
[2]国家电网有限公司课题组.新时代加强国有企业基层党组织建设的实施路径[J].现代国企研究，2018（17）：54-57.
[3]王媛媛.新时期国有企业党建精益化管理探讨[J].企业改革与管理，2018（19）：193+207.
论文作者:王文君
论文发表刊物:《基层建设》2019年第25期
论文发表时间:2019/12/6
标签：党员论文; 党建论文; 党建工作论文; 党支部论文; 工作论文; 国有企业论文; 作用论文; 《基层建设》2019年第25期论文;