摘要：建筑工程预决算工作内容为，计算工程项目的工作量、投入的人力和机械成本等项目，以确定该工程项目的实际建设成本。基于对建筑工程预决算工作当前完成质量的分析，本文指出了预决算工作中存在的问题，并在此基础上提出针对这些问题的解决措施，实现对工程预决算工作的高效控制和管理。
关键词：建筑工程；工程预决算；质量控制
引言：
建筑工程预决算包括工程造价计算和审核等工作内容，作为一项复杂度很高的工作，对工作人员的能力提出了很高要求，需要工作人员完全按照相关规定落实管理和控制工作。但是从当前的工作完成质量上看，该项工作中存在一些问题，在房地产发展速度回落这一大背景下，当前的工程预决算工作进一步降低了整个行业的盈利能力。
一、建筑工程预决算工作当前存在的问题
建筑工程预决算工作中，工作内容涵盖工程量计算、图纸审核、施工进度审核、投入成本核算、工程劳务和材料定额以及工程验收等方面，要求工作人员完全按照相关标准完成计算和审核工作。目前在整个工作体系中存在的问题如下：
（一）工程量审核精度较低
在工程预决算工作中，最基础也是最重要的工作内容为工程量审核，通过精确的计算和审核工作，提高工程量计算工作的准确性。要求设计人员全面研究和分析施工图纸，精确到对各个构件的准确核算，分析工程量计算中是否存在错误，在计算完成后，完成两次计算结果的对比，当计算的工程量之间的差距在规定要求的范围内时，则可确定工程量审核精度满足相关要求[1]。
在当前的一些工程预决算工作中，核算人员对施工图纸的审核深度不足，甚至一些审核人员对相关规定不够了解，导致该工作的完成质量较差，从最终结果来看，无法及时发现工程量计算工作中存在的问题。
（二）施工进度审核质量较差
在建筑工程施工中，需要在保证工程施工质量的基础上，在规定时间内完成施工工作，在当前的工程预决算工作开展中，也建成了施工进度审核工作管理体系。
施工进度审核工作目前存在的问题为，首先，一些工作人员对施工进度控制的重视程度不足，甚至在工程审核中，不分析工程的施工进度数据，自然无法落实施工进度审核工作。其次，一些工作人员对该工作的具体落实方法了解不足，或者未深入探究目前建成的管理标准，自然无法高效落实该项工作。最后为审核工作开展不及时，或者审核效率过低，都会导致工作人员无法在规定时间内提交最终的审核结果，导致工作施工过程过于拖沓。
（三）工程量核算方法认识不全
建筑工程量核算工作当前已经制定专用的核算标准，要求工作人员完全遵循管理制度的要求，完成建筑工程预决算工作。工程量核算方法建立在对图纸有深刻把握程度的基础上，要求工作人员对绘图流程、绘图标准和绘图规定有清晰认识，在此基础上完成核算。例如建筑工程图纸中，会将主梁放置在主桩体侧面，次梁位于主梁侧面，在核算中，要研究这类结构之间的对接部分，工程量核算中去除这些对接内容。但是一些工作人员直接按照工程图中标注的尺寸完成计算和审核工作，这种方法会计算大量的衔接区域内容，降低了工程量计算与核算精度。
（四）对细节的处理能力一般
建筑工程预决算工作的包括大量的计算与核算内容，同时当前的建筑中，细部设计优化程度更高，这种方式在很大程度上提高了预决算工作难度。为提升预决算工作的质量，工作人员要完成对细节的高质量处理，提高最终结果的精确度。
从当前的建筑工程预决算工作普遍质量上来看，工作人员对建筑细节的处理质量参差不齐，由于审核人员为预决算工作中的最后系统，需要其能够发现系统中存在的问题，然而很多审核人员在当前的工作中，也未能发现计算工作中存在的问题，导致最终的预决算结果精度不足。
二、建筑工程预决算工作的质量控制措施
质量控制措施提出的目的为，让工作人员能够肩负自身职责，提高建筑工程预决算准确度，让施工单位能够更好地调配资金、落实工程施工的质量管理工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆本文提出的质量控制措施如下：
（一）优化工作流程
在传统的工程预决算工作中，虽然按照当前制定的工作体系完成各项工作，但是工作的侧重点存在一些问题，体现最明显的为，很多工作人员对工程图纸的研究质量不足，降低了最终结果的精度[2]。
在工作流程的优化中，首先建成讨论组的方式，由参与工程预决算工作的人员参与对施工图纸的讨论，探究工程图纸中的所有设计意图，当计算和审核人员经过讨论，认为图纸中某区域的设计存在问题时，需要与工程设计部门研究讨论，进一步了解对该子系统的设计意图，在经过设计方案优化后，完成其余预决算工作。
（二）制定二次审查制度
由于建筑工程预决算工作分两次进行，在计算完成后，落实针对计算结果的审核工作，所以在整个工作体系中，要保证二次审查制度的准确性，为此本文建成了二次审查制度。
该项制度的运行原理为，建筑工程预决算审核人员完成子系统审核后，由其余工作人员检查审核结果，这种工作方法能够更好消除审查工作中可能存在的问题。而对于具备相关条件的审核单位来说，在该项工作的开展中，可以建成专业的二次审查团队，在完成各个区域的审核工作后，团队认为审核结果无误后，在记录表上签字，当认为审核结果精确度较低时，要求审核人员重新审核。
（三）加强学习投入
建筑工程预决算工作对工程量计算精度要求很高，当前已经建成了针对工程量计算与核算的相关制度，为让工作人员对这些制度有更为清晰的认识，预决算计算和审核单位要加强针对工作人员的教育投入，提高专业人员的技能储备质量。
在工作人员的学习中，一方面应用集中培训的方式，通过讲解各项规定的用途、标准和检查指标，让工作人员加深对这些内容的理解深度。另一方面单位可以建成在线学习平台，建成的这一平台不但包括各类学习和讲解视频，还能够自动记录工作人员的学习情况，计算和审核单位通过对工作人员学习记录的查询和分析，了解工作人员的学习情况。
学习平台的记录数据可以与工作人员的绩效制度衔接，当发现工作人员的学习时间和学习质量不能满足单位制定的相关标准时，则适当降低工作人员的绩效薪酬，而当工作人员的学习时间满足要求，但是工作质量一般时，可以确定该工作人员的从业素质较低，通过专项培训的方式提升其从业素养。
三、建筑工程预决算工作的管理方法
建筑工程预决算工作的管理方法目的为，通过对工作人员的全面管理，让其了解预决算工作的各项要求，按照这类规定的要求提高工作质量。本文提出的管理方法如下：
（一）素质管理
工作人员的素质从根本上决定工程预决算工作质量，所以在管理体系中，最基础的工作为提高素质管理工作的质量。本文通过对工程预决算工作的了解，认为工作人员的素质包括计算能力、图纸审核能力、规章制度执行能力等[3]。
针对计算能力，该项工作为建筑工程预决算工作的基础，其中最重要的计算内容为建筑项目的工程量，在素质管理中，相关单位要深度研究工作人员的数据敏感度、数据调查和获取能力等，主要应用的方法为，通过二次审查制度分析工作人员的这些素质。
针对图纸审核能力，要分析工作人员是否能够按照当前制定的各项标准完成审核工作，包括建筑的主体结构、地下隐蔽结构、细部结构等，采用的方法为定期或不定期考核的方法，了解工作人员的阅图能力。
针对规章制度执行力，需要执行的规章制度为预决算相关制度和管理单位的各项制度，可通过研究工作人员的工作内容和工作质量的方式，间接获取工作人员对各项规章制度的执行力。
（二）学习管理
在建筑工程预决算工作中，要求工作人员能够全面了解和分析当前出台的各项规定，一些单位也会通过建成学习平台的方式提高工作人员的学习效率。为提高工作人员的学习效果，单位方面需要建成学习管理体系，作为硬性要求让工作人员全面践行。
本文提出的管理方法为，首先为完成相关知识的整体培训体系，可以通过定期举办学习讲座的方式完成对相关知识的讲解。这一学习体系的目的不在于全面提升工作人员的专业素质，而是讲解当前制定的各项工作标准，并带领工作人员了解这些规定的深层次涵义，为后续的学习过程大仙基础。
其次为收集工作人员通过线上学习平台的学习数据，了解的信息包括学习时间、平台测试题目的完成质量等，从两个方面分析工作人员的学习效果。授课视频的主要内容为案例、专业技能等，工作人员可根据自身情况选择学习内容。
最后为建成相应的考核制度，精准分析工作人员的学习效果，对于不能通过考核的工作人员，对其开展专项培训活动。
结论：
综上所述，在建筑工程预决算中，当前存在的问题为工程量计算精度较低、相关规定遵循质量不高等问题。本文提出的预决算工作控制措施为，优化工作流程、加强学习投入和制定二次审查制度，预决算工作的管理方法为落实学习管理和素质管理工作，提高工作人员的工作素养。
参考文献：
[1]吴翾.建筑工程预决算的控制和管理方法研究[J].住宅与房地产，2018（03）：49.
[2]柳林.浅析建筑工程预决算的控制和管理方法[J].居舍，2017（32）：107.
[3]范立.浅析建筑工程预决算的控制和管理方法[J].城市建设理论研究（电子版），2016（20）：75-76.
论文作者:袁洵炯
论文发表刊物:《防护工程》2019年第3期
论文发表时间:2019/5/20
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