浅谈电力调度运行中事故的分析和处理论文_黄琴

浅谈电力调度运行中事故的分析和处理论文_黄琴

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摘要:电力行业正在高速发展,电网调度对电力企业的发展至关重要,调度安全问题也日益凸显。在电力调度的实施过程中时刻存在着各种风险和隐患,这些隐患会导致电力系统不稳定,对电力工作的正常运转造成很大危害。笔者结合工作实践,主要对电力调度运行中经常出现的安全事故进行了简要分析,并提出了相应的处理措施。

关键词:电力调度,安全隐患分析,措施

引言

我国的电力行业信息化水平的不断提高,调度中心和用户之间的接触越来越频繁,电力调度面临的压力也越来越大。因此,电力行业必须加强对电力调度工作的管理,从而确保电力调度运行的安全性和稳定性。在具体的电力调度运行中,由于一些电力企业在制度规章方面还比较薄弱,一些调度人员在工作过程中责任意识差,业务能力低,操作不规范,引起了诸多电力隐患事故,因此加强电力调度工作的安全管理,提高调度人员的操作能力十分必要。

一、电力调度过程中常见事故问题分析

(一)调度过程中操作失误

在电力调度过程中,下达正确的调度命令和规范操作至关重要。在调整电力运行方式时,一些值班人员由于自身安全意识薄弱,工作态度不认真,忽视操作规程的规范性,甚至缺乏相应的电力调度专业知识,导致其在电力调度中下达了错误的调度命令,未能正确送电。当工作量特别大时,调度人员面对高强度的工作,极容易发生思想意识混乱的情况,导致操作失误。尤其是在交接班时,不重视交接记录的规范登记,交接报表记录不清,使得工作衔接上出现大的隐患,容易使下个班次的调度人员在接下来的工作中出现操作失误。一些调度人员责任心差,没有及时沟通和汇报相应的工作数据和情况,从而导致调度操作失误,对企业和客户都造成了巨大损失。

(二)调度人员技能不达标

由于调度工作的自动化和信息化水平越来越高,调度工作的效率和管理水平都得到了提高。但是,在实际的电力操作中,由于调度人员组成结构复杂,有一小部分调度人员的业务技能没有紧跟时代发展的需求,无法适应电力调度工作的新要求,导致电力调度事故频发。一些调度人员在执行调度命令时,一旦判断错误或操作失误,则会导致调度事故的发生。尤其是在面对突发事故时,如果调度人员能及时地做出正确处理,很有可能会使得事态影响扩大,发生大面积和长时间的停电,增加事故带来的损失,人们的日常工作也因此受到巨大影响。

(三)安全管理制度不健全

没有健全的安全管理制度,就无法保障电力调度运行中不发生安全隐患。一些企业管理者在制定相应的管理制度时,脱离实际,没有结合本企业的现状,只是把其他企业的制度拿来照用,导致企业在电力调度的安全管理中出现了较大的漏洞。还有的企业管理者虽然制定了相对健全的安全管理制度,但是调度人员却没有很好地对制度进行学习和落实,安全制度的执行不到位,从而导致电力事故的发生。

(四)电力设备系统更行、检修不到位

电力调度对设备的精确度和技术性要求都特别高,尤其是随着电子化、信息化水平的提升,设备本身的精密性也大大提升。然而一些企业的电力设备陈旧,没有进行相应的更新换代和升级改造,不能适应社会发展带来的新需要,难以满足电力调度的新需求。同时,做好电力调度设备的检修工作也是确保调度安全的重中之重,但在实际操作中由于操作人员的业务和维修水平不达标,缺乏与时俱进的专业技能,不能及时地发现问题,导致电力设备出现老化等其他故障,影响电力调度的正常运转,增加了电力运行风险。

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(五)自然环境因素影响

在电力调度中,电力调度系统和设备容易受到恶劣的自然灾害或气候影响,对设备的性能造成很大危害,甚至导致设备失效。在一些特殊地区发生的暴雨、大风、泥石流、冰冻等灾害,都对设备的电子元件造成损害,严重影响了电力调度工作。

二、提升电力调度运行的安全措施

(一)对老旧设备进行更新换代

由于信息化技术的日新月异,电力调度的设备性能也得到了极大发展,可以实现可视化的监控和操作。由于电力调度需要和其他电力操作环节紧密配合才能减少事故的发生,这就需要对电力调度和其他环节的电力操作设备都进行设备的更新和技术的提升,实现调度设备和电网系统的协调同步发展,努力提高设备对电网数据的分析能力,为电力调度提供更精确的分配方式和目标。对于处于自然环境比较恶劣或设备受气候影响大的地区企业,更需要提升相应的设备来适应复杂的客观环境,对不能满足环境要求的设备及时更新换代,对运行中的电力设备也要经常进行检修,减少设备的故障发生率,从而提高电力调度的安全水平。

(二)加强调度人员培训,提高技能水平

在电力调度中,新的设备越来越多,这对电力技术人员的专业技能提出更大的要求,因此电力企业需要对调度人员定期进行教育培训,提升调度人员的知识技能储备。在日常工作中,电力企业应当结合工作实际需求,定期安排学习任务,从而满足在新形势下调度工作的安全管理需求。一些调度人员由于缺少学习时间,造成教育培训工作不能落到实处,这就需要企业管理者在合理调整值班安排和制度,使得每一个调度员都能有时间参与到企业组织的培训中来。在培训中,要加大对设备软硬件的操作讲解,了解设备的运行原理,学习新的调度方法,提高处理和解决设备故障的能力。

(三)增强调度人员的安全意识和责任心

为了提高调度人员的安全意识,企业要定期举办各种安全活动。在安全活动中,企业应当采取多种多样的方式来调动职工参与学习的积极性,不能只是喊口号、走形式,要切实地用活生生的例子作为警示,加强警示作用,并对这些案例进行分析,发掘目前工作中存在的各类问题,让参与者展开讨论,写作学习心得,从而提高安全教育工作的质量。同样,为了增强职工的安全责任心,就需要企业管理者制定合理的奖惩制度,对于技术好、责任心强的好同志要予以奖励,对于那些因自身原因导致的调度失误人员进行处罚,促使人人时刻关注调度工作的安全,提高调度人员的工作积极性,有助于调度人员主动学习技术,提升应对事故的能力。

(四)健全安全制度,严格执行业务规范流程

规章制度地制定是为了确保操作的安全性和稳定性,因此企业要根据自身实际来制定全面的安全管理制度,不断从以前的事故中提取经验,减少制度中的漏洞,加强对业务流程制度的研究。另外,为了防止误操作事故的发生,调度人员要严格执行企业的调度业务规范等各项制度。调度人员必须完全掌握各项工作流程,面对应急问题懂得如何处理,不仅要理论上明白,更要在操作中熟练执行。严格执行操作票制度,要根据停电计划提前安排好操作票,经多方确定无误后,方可进行操作,在发布操作指令时,要明确停电范围、操作任务的目标和要求。在进行交接班时,调度人员要对当前工作全面了解,与各方人员做好沟通,对不明确的事项进行确认,并对管理辖区内的电力运转情况再次全面核查,如果发现问题要及时正确处理,防止事态扩大,确保电力正常运行。

三、结束语

电力调度工作的稳定性和安全性直接关系到整个电网的安全运行,因此调度人员需要不断学习,提升自身专业技能,按时参加企业组织的各项教育培训活动,增强工作责任心。企业也应当对一些老旧设备及时更换,提高设备的性能和质量,同时制定完善的规章制度,按照工作业绩来对职工进行奖惩,为企业打造一支高素质、高标准的调度队伍,确保电网能够安全稳定运行,为千家万户提供可靠稳定的电能。

参考文献

[1]杜中华.电力调度的安全操作和事故处理[J].农村电气化,2002(8)

[2]徐学斌.多目标电力调度的意义与优化分析[J].科技与企业,2013( 24)

[3]黄秀兰.新形势下电力调度的安全管理 [J]. 中国高新技术企业 ,2016,29

论文作者:黄琴

论文发表刊物:《防护工程》2017年第29期

论文发表时间:2018/2/8

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