欧阳婷
（甘肃中石油昆仑燃气有限公司 甘肃兰州 730030）
摘要：石油作为国家战略储备能源，一直都是我国重点关注的对象，而石油企业作为石油的开发和存储媒介，是我国重要的国有企业，也是我国经济支柱的重要组成部分。同时，石油企业不断在我国的社会主义现代化建设中发光发热，为党的“两个一百年”实现贡献着自己的力量。作为国企的标杆，思想政治工作一直都是石油企业发展的重要内容和保证，只有在思想上与党保持一致，行动上不断向党的路线靠拢，才能更好地为社会主义经济发展提供内在动力。所以思想政治工作的有序发展是政工人员需要思考和研究的问题。
关键词：石油企业；政工人员；科学发展
一、时代背景和形势要求
在社会主义现代化发展的新时期下，我国石油企业面临着诸多来自国内国外的挑战，尤其是如今我国的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。国际形势复杂多变，许多境外势力仍不放弃分裂我国的想法，对我国进行各个方面的渗透。作为国有经济中重要的组成部分，石油企业理应为广大企业做出表率。尤其是在我国经济快速发展，人民生活水平日益提高，社会思想发生急剧变化的时候，石油企业理应始终坚持“一心跟党走”的思想，在思想政治工作上严格按照党的要求，积极落实，扎实推进，加强学习，提高认识。
石油企业的政工人员应该利用好新媒体，加强对新事物的学习，广泛宣传党的十九大报告，积极向企业内部及社会各界传达十九大精神。并着力整治企业内部庸懒散奢等不良风气，始终铭记中央的“八项规定”，坚决杜绝奢靡之风，并加强重大主题活动的宣传教育工作。积极宣传廉政典型人物、无私奉献的典型事例，在企业内部营造勤俭廉洁的氛围。政工人员还要积极探索新形势下企业的思想政治工作规律，增强自己工作的实效性和针对性，让自己的工作行之有效，从而保证石油企业的发展始终与党的步调一致。
二、涵义概述
思想政治工作的科学化，就是指在思想政治工作过程中贯穿和体现的真理性，规律性，把思想政治教育过程建立在客观规律的基础之上，遵循受众的认识规律、思维规律和心理特点等，形成系统的教育理论体系和实际操作体系。坚持一切从实际出发，采用科学的教育手段与相关知识，运用马克思的认识论和方法论，以及现代文化知识，系统地做好思想政治教育，从而进行科学化、系统化地教育。
思想政治工作的重心在于适应新时代下人们的心理需求，利用广泛的规律对特定人群采取特定方法做相应的教育。政工人员要认真学习十九大报告，充分理解党的十九大精神，牢牢围绕在以习近平同志为中心的中国共产党旁，结合自身企业的生产实际，将十九大精神渗透到生产实际的方方面面，使企业文化与十九大精神结合，成为自己独特的企业精神，让各企业员工在新企业精神的指导下，以饱满的热情和积极的状态投入到生产生活中去，以此促进企业与职工的共同发展，实现双赢，甚至多赢。
三、思想政治工作科学化
在社会主义快速发展的新时期下，许多国企在生产中，只重视产生的社会效益与经济效益，没能充分认识到国企思想政治工作的重要性，对企业的思想政治工作缺乏重视，政工人员工作未能及时做到位，导致企业员工的某些思想问题不能及时得到妥善解决，造成企业员工的工作积极性下降，责任化意识淡薄，这些行为都严重影响了石油企业的现代化发展进程。所以，建立完善的现代企业制度，培养高素质的职工队伍，履行国有企业的崇高责任，需要政工人员冲锋在一线，及时做好企业内部人员的思想工作，增强石油企业的自身凝聚力，提升石油企业的核心竞争力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆同时积极响应国家号召，积极把石油企业建设成为和谐企业，绿色环保企业，并且把企业建成可持续发展企业，实现企业的多元化发展，承担更多的社会责任。而这些目标的实现，都需要思想政治工作科学化。
3.1 工作理念的科学化
自从科学发展观被提出之后，就一直是国家发展的重要理念，所以企业也应该具有科学发展的理念，并且践行科学发展理念，为实现可持续发展科学发展，将思想政治工作与企业的生产经营结合，牢牢围绕建立和完善现代企业制度开展思想政治工作。政工人员要通过思想政治工作，来提高企业员工的思想认识与道德素质。通过开展更加有针对性的思政工作来调动其工作积极性，激发员工的创造性。根据员工的实际情况，制定切实可行的激励办法，比如设立创新基金来奖励有创新发明的员工个人，给予有发明创造能力的员工更优厚的待遇，以此来吸引和留住人才。让员工的发展带动企业的发展，在这个过程中，培养员工树立科学发展观理念，响应党的号召，加强党支部党风廉政建设，努力把石油企业打造成为众多国有企业中的龙头企业。、
思政工作中更要注意“以人为本”的理念，人是企业的命脉，也是企业下的主体。坚决贯彻“以人为本”的发展理念，以人为主，不仅是党“执政为民”的工作理念，更是新时代发展下的必然要求。坚持一切从人出发，石油企业要以此为思政工作的立足点和出发点，加强对员工的思想政治工作。而且新时代下的企业员工思想呈现多元化和复杂化，政工人员要实事求是，针对不同的个体实施不同的思政工作。此外，政工人员首先要端正态度，解放思想，正确认识石油企业现状，员工思想状况和社会发展形势，针对不同的员工施行不同的思想政治工作方法，让员工易于接受，并且能及时够满足员工思想和精神需求。
3.2 思政工作方法科学化
深刻学习党的十九大精神，学习党的优良传统，在“三个代表”重要思想，科学发展观的理论指导下，坚持思想政治工作的基本原则，实事求是，不断在实践工作中积累宝贵经验，促使思政工作方法科学化，以此来适应当今社会日新月异的变化需求。
政工人员的工作模式并不是单向的，而是与员工的双向互动。因此，政工人员需要一套科学的交流方式。在理论知识的指导和实践工作中的结合下，实现思政工作方法的科学化。政工人员要以辩证唯物论和历史唯物论为基础，大力提高石油企业思想政治水平工作的科学性。政工人员的工作需要完善好三个体质。一是要对思想政治工作的领导制度进行不断完善，以形成党组织作为领导、以政工专职干部作为骨干、以行政干部作为基础的一个思想政治理论研究系统，从而形成立体型组织领导系统，以确保思想政治理论建设的顺利进行。二是要对建设思想政治理论激励制度进行不断完善，并通过加强建设学习型政党组织，以鼓励各基层领导干部展开多种形式的理论创新，从而提升领导干部的思想政治工作理论能力。三是在工作中应不断丰富扩宽思想政治工作的理论范畴，并不断吸收哲学、心理学，传播学、管理学的新型成果，同时借鉴其他国有企业的优秀经验，勇于实践，积极探索，从而使员工得到有益的思想政治教育。
四、结语
综上所述，新时期石油企业的政工科学化工作还有很长的路要走，企业如果想要健康长期的发展，必要牢牢跟紧党的前进步伐，始终不移的为建设和完善现代化企业制度而努力，同时政工人员也要紧紧抓住企业人员的思想政治工作，用科学化的理论来指导企业员工发展，在实践中使政工科学化工作，同时也促进石油企业本身的发展，实现二者的有机统一。
五、参考文献
[1]马志伟. 当前国有企业思想政治工作创新研究[D].西南政法大学,2013.
[2]张贵安. 论思想政治工作在现代国有企业管理中的作用及发挥路径[D].西南大学,2011.
[3]杨春权. 国有企业思想政治工作科学化研究[D].中共中央党校,2011.
论文作者:欧阳婷
论文发表刊物:《知识－力量》2017年10月下
论文发表时间:2018/1/25
标签：企业论文; 思想政治工作论文; 石油论文; 政工论文; 员工论文; 工作论文; 人员论文; 《知识－力量》2017年10月下论文;