摘要：地基设计和岩土工程勘察工作属于建筑工程施工前期的一项基础性工作，建筑工程后期施工的很多环节都需要参照该勘察到的数据作为参考。而且设计的合理性与勘察的准确性也对建筑工程的整体质量有着较大程度的影响，并且其也关系到建筑工程完成施工之后使用期间的良好性。基于这种情况在对建筑工程进行施工的过程中，就必须对地基设计与岩土工程勘察给予足够的重视，通过这样来使整个建筑工程的质量得到根本上的保障。本文将主要围绕地基设计和岩土工程勘察过程中常见问题及对策展开讨论。
关键词：地基设计；岩土工程勘探；问题；对策
一、地基设计中的岩土分类及特性
土工建筑工程地基岩土的种类非常多，在具体的工程施工中，最为常见的地基岩土的分类主要有岩石、碎石土、砂土、黏性土和粉土等。
1.岩石：在土工建筑工程的地基设计中，首先要对地基岩层中岩石的名称进行确定，并结合各岩石的饱和单轴抗压强度标准值，对岩石的坚硬程度进行正确的分类划分，并在此基础上结合岩体的完整性指数对地基中岩体基本质量等级进行确定。
2.碎石土：该种土体的粒径在2mm之上，并且颗粒的整体含量超过全部重量的50%以上。碎石土按照颗粒形状和级配的不同，又可细分为多种类型，最常见的有：漂石、块石、卵石、碎石、圆砾、角砾等。
3.砂土：该类土体主要包括两部分，第一是粒径在2mm之上，且颗粒的整体含量低于全部重量的50%；第二是粒径在0.075mm之上，且颗粒的整体含量超过全部重量的50%以上的土体。砂土根据其颗粒径的大小，可依次进一步分为砾砂、粗砂、中砂、细砂和粉砂。
4.黏性土：该土体主要是从其塑性指数上进行判断，通常有两类，第一是黏土，其塑性指数>17；第二是粉质黏土，其塑性指数在10～17之间。
5.粉土：该类土体介乎于砂土和粘性土之间，其塑性指数一般不会超过10，且颗粒径大于0.075mm的含量不会超过全部重量的50%。粉土可根据塑性指数或黏粒含量的不同，分为砂质粉土和黏质粉土等两个亚类。
二、地基设计和岩土工程勘察过程中的常见问题
1.工作人员的综合素质有待提升。从目前的情况来看，我国岩土工程勘察方面的从业人员还存在综合素质偏低的问题，如专业知识不够全面、业务技能不熟练、责任感偏低等，许多勘察人员都对地基设计方面的知识不甚了解，在勘察工作开展过程中无法对收集到的各种资料进行科学分析和评价，只能编制出表面化的资料报告，在资料深度上无法满足要求，最终导致地基设计工作无法正常开展。此外，一些勘察人员在进行工程现场的实地勘察之前，往往没有提前做好方案计划，未确定清晰的工作目标与工作流程，这就致使勘察工作的开展十分盲目，根本无法达到应有的工作成效，这样不仅会耽误勘察工作的进程，同时还会浪费大量的人力、物力和财力，使企业遭受巨大的损失。
2.设计与勘察之间存在脱节。在现阶段的地基设计工作中，一般都是由专门的设计人员独立负责的，岩土工程勘察人员并没有参与到设计过程中，这就导致地基设计工作缺乏岩土勘察方面的参考信息，岩土勘察和地基设计工作无法协调开展，就算勘察人员已经收集到了比较全面的勘察资料信息，但由于这些信息没有为地基设计服务，导致其价值不能得到充分发挥，造成勘察资源的大量浪费，与此同时，地基设计方案的科学性与可行性也会受到一定的影响，极易造成设计方案与实际状况偏差较大的情况出现。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3.没有将准备工作落实到位。地基设计和岩土勘察工作本身具有一定的复杂性和特殊性，在实际开展此项工作之前，要求相关人员必须做好充分的准备工作。但是，从目前的现状来看，许多工作人员都没有意识到前期准备工作的必要性，没有将准备工作全面落实到位，这就致使后期工作在开展过程中面临重重问题，包括资料收集不全面、对施工现场的实际情况了解不够等。
三、改善地基设计和岩土工程勘察工作的有效的措施
1.加强地基设计和岩土勘察纲要的编写和审查。在建筑项目工程施工建设的过程中，需要积极编写和审查有关的地基设计工作以及岩土工程勘察的纲要，严格按照岩土工程勘察规定的操作程序、实施标准以及相关的勘察纲要进行审核，尽量避免产生分析报告的评价结果出现不合理的现象尤其是对于有关的岩体工程勘察纲要的报告文件，必须积极做好相关的审查工作，从而保证岩土工程的勘察结果的准确性和可靠性，确保项目工程施工的顺利开展。
2.加强对工作团队的建设。岩土工程勘察与地基设计工作的开展需要高素质的人才队伍作为支撑。针对当前许多勘察设计单位所存在的工作人员素质偏低的问题，必须进一步提高对人才培养的重视度，加大对工作团队的建设力度，着力打造一支高素质、专业化的工作团队。首先，应当在实际开展岩土勘察工作之前，对工作人员进行必要的技术培训，要求所有勘察人员都必须具备全面而深入的专业知识，以及熟练地业务技能，同时还必须明确地基设计对岩土勘察所提出的要求，从而让岩土勘察工作的开展更具针对性和有效性。其次，应当实行业绩考核制度，定期对勘察人员的工作成效进行考核，并将考核结果与其工资、奖金等挂钩，这样就能提高工作人员的积极性与责任感，督促其不断提升自己的业务素质。最后，应适当引进一些新人才，特别是岩土工程勘察与地基设计方面的专业对口人才，充实企业的人才队伍，为地基设计和岩土工程勘察工作的顺利有效开展提供保障。
3.构建完善的规章制度，强化交流与沟通。企业应当根据地基设计与岩土工程勘察工作的基本特点与要求，构建科学完善的规章制度，包括监督制度、管理制度、技术审查制度等，确保地基设计与岩土勘察工作的规范开展，将工作重点放在技术水平不达标、制度执行不到位、违规操作等问题的解决上。在正式开展地基设计和勘察工作之前，应当安排相关人员及时进行交流与沟通，编制统一性、协调性的工作计划，使勘察结果能在第一时间传达给地基设计人员，不仅要求勘察人员积极参与到地基设计工作之中，同时也要求地基设计人员与岩土勘察人员相互配合，实现这两项工作的统筹协调开展。
4.提高施工人员的业务水平与综合能力。就一般情况而言，建筑项目的施工人员是建筑项目建设的主要参与者，其直接影响着建筑工程质量的高低在建筑项目施工建设的过程中，如果想要保证建筑工程的施工质量，则需要加强对有关的施工人员的专业技能培训，不断提高施工人员的各项综合素质以及专业技能，从而有效地提高了施工质量和施工效率尤其是在地基设计以及岩土工程勘察实施的实际过程中。对建筑项目的设计人员以及岩土工程勘察工作人员的专业技能具有一定的要求，因此，不断提高其施工工作人员的综合业务能力以及专业技能水平，有助于保障建筑工程项目施工的顺利进行。
结语：总之，地基设计和岩土工程勘察在工程建设中占据着十分重要的地位。现阶段，许多工程在地基设计和岩土工程勘察方面都还存在诸多问题，包括工作人员综合素质偏低、前期准备不够充分等，要解决这些问题，就必须加强对工作团队的建设，构建完善的规章制度，并提高对前期准备工作的重视度。
参考文献：
[1]朱振勇.浅析地基设计和岩土工程勘察过程中常见问题及应对策略[J].西部资源，2016，（3）
[2]柳增希.试论地基设计和岩土工程勘察过程中常见问题[J].建材与装饰，2017，（37）
[3]黎堃，余训南.地基设计和岩土工程勘察过程中常见问题及对策分析[J].商品与质量，2015，（45）
论文作者:张民泽
论文发表刊物:《基层建设》2019年第8期
论文发表时间:2019/6/14
标签：地基论文; 岩土论文; 工作论文; 工程勘察论文; 过程中论文; 人员论文; 塑性论文; 《基层建设》2019年第8期论文;