摘要：电力企业的党建工作是刻不容缓的，本文首先分析了电力企业党建和精神文明建设的问题所在，随后针对其问题提出了全新的工作创新途径。
关键词：电力企业；党建；精神文明建设；人才团队；思想认识
自十八大以来，我国社会对于党建工作的重视程度越来越高，尤其是对于一些机关事业单位来说，党建工作是开展日常工作的基础，是内部建设的关键。
一、电力企业党建和精神文明建设的问题
1.1缺乏正确认识
虽然近些年电力企业在中国社会当中发挥着重要的作用，但是这种作用往往过度强调了民生，强调了社会，强调了经济层面，并没有从党建和精神文明建设的角度进行思考，而通过实际的调查研究，也能够发现大部分电力企业普遍存在着重视生产忽视党建的问题，将更多的精力和发展重点凝聚在了经济利益取得的环节之上，对于内部的精神文明建设几乎采取了完全漠视的态度，甚至有一些电力企业的领导直接表示，只要提高自身的经济效益，那么所有问题都能够迎刃而解，而党建工作和精神文明建设工作对于他们来说并不能够带来直观的利益，所以并不会重视。
1.2缺少专业人才
在电力企业内部，由于受到重视生产，忽视党建的错误思想影响，导致企业上下从领导到基层员工对于党建工作的认识都是十分错误的，并没有从内心把党建和精神文明建设放在一个重要的位置，这就导致所有的工作人员没有工作积极性，没有自主学习党建和精神文明建设理论的积极性。由于综合素质的不高，导致在后期推行的过程当中难以开展，甚至党员干部并不能够做到以身作则，并不能具有较强的政治与纪律素养。不仅如此，结合实际的调查结果可以发现电力系统内部的党务工作者大部分为领导兼职，而这些人都有一个共同的特点，那就是年龄普遍较大，学历水平普遍较低，对于新事物的接受程度普遍不足，在全新的市场经济背景之下，党务工作者需要具备过硬的专业素质和党建技能，这方面能力的缺失也使得电力企业党建工作与精神文明建设工作举步维艰。
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二、新时代下党建与精神文明建设的工作创新途径
2.1提高思想认识
对于电力企业来说，如果想要持续加强党建建设并协同开展精神文明建设的话，那么必须要从员工的思想认识方面着手，上到领导，下至基层员工，必须要充分的了解党建与精神文明建设的重要性，转变错误的思想观念，用积极的看法来看待这两项工作，尤其是需要了解到党建工作，对于电力系统，从精神文明建设来说是一次重要的助推力，而精神文明建设则代表着党建工作未来的发展趋势，为此企业上下必须要积极的发挥党员干部的示范带动作用，将党员干部培育成模范，做到敢为人先只有这样才能准确把握电力系统工作发展的方向和未来的目标，才能够使的后续的精神文明建设，工作开展更加有的放矢，更加具有坚实的基础，实现长效发展。
2.2推进党务团队建设
任何一项工作的开展都离不开人才梯队的建设，只有保证了党务团队综合素质的普遍提升，才能够使得党建工作和精神文明建设工作能够稳步的推行下去，因此笔者认为电力企业在开展日常教育培训活动的时候，不能够总是拘泥于日常的营销管理以及技术研发这些经济利益层面，不能够过度以功利心来揣夺日常的教育培训活动，而是应当考虑到党建工作和精神文明工作是需要依托在先进理论的基础之上的，在教育培训中设置专项主题教育，并且扎实推进两学一做等专题教育活动，为党员干部的政治能力、思想意识、技能素养提升提供保障。不仅如此，电力企业还必须通过作风建设来推进思想政治教育，使得每一名党务工作者都以更加高的标准来要个要求自己，具有较强的政治素养和自律意识，这种素质才是当代党员干部所必备的。
2.3创新党务工作途径
目前电力系统的领导应当意识到，传统的党务工作模式已经难以满足新时代下党建工作发展的需求了，想要真正的推进党建与精神文明建设工作的开展，要增强其时效性的话，那么必须要对原有的党务工作途径进行一次创新和丰富，举例来说，在开展日常的教育培训活动的时候，传统模式之下总是通过听课和抄笔记的方式来完成，但这种方式过于死板和僵硬，难以发挥，员工的主观能动性，甚至难以做好后期的成果验收，因此笔者认为目前应当根据员工的实际需求采取不同的培训教育办法，无论是专题讲座还是会议专题，或者是经验交流研讨会等等这些教育培训机制的目的都是为了能够使员工的思想政治修养获得显著的提升。另外当谈到党建工作的时候，很多员工会认为它是刻板的，是僵硬的，为了扭转这一错误印象，还需要为党家活动提供更多的趣味性元素，建议组织一些专业技能竞赛，可以将党建和精神文明建设的工作内容融入到具体的比赛活动当中去，同时还需要充分的利用信息化机制建设党建互动平台，加强这方面的宣传意识。
结束语：综上所述，加强党建及精神文明建设，使得党组织能够在机关内部发挥其领导和推动的作用，而对于电力企业来说，通过党建工作和精神文明建设工作，可以使得电力系统的改革变得更加顺利。
参考文献：
[1]张霆.浅论党建工作在电力系统中的作用[J].现代国企研究,2019(12):222.
[2]于慧.电力系统党建与精神文明建设问题分析[J].办公室业务,2018(24):25.
论文作者:张涛
论文发表刊物:《基层建设》2019年第27期
论文发表时间:2020/1/2
标签：精神文明建设论文; 党建论文; 党建工作论文; 电力企业论文; 工作论文; 党务论文; 电力系统论文; 《基层建设》2019年第27期论文;