四川港建水利水电工程有限责任公司
摘要：伴随着我国经济的快速发展，以及城市化进程的不断加快，大量的建筑得到了建设，从而也促进了建筑施工企业的快速发展，同时也对建筑施工企业政工队伍的建设提出了较高的要求。所以，为了适应建筑施工行业快速发展的要求，提高建设工程的施工效率，确保施工的项目的每建必优，就需要不断提高施工人员的施工技术水平，促进施工人员的施工技能的提高，这就需要建筑施工企业注重政工工作，加强自身政工工作队伍的建设，从而促进建筑施工企业综合管理水平的提高，提高自身的行业竞争力。
关键词：建筑施工企业；政工队伍；建设；提高
一、前言
对于建筑施工企业而言，要想不断发展壮大，就应该不断加强自身政工队伍的建设，提高企业自身的政治工作水平，从促进企业管理人员以及施工人员综合素质的提高，加强企业自身施工管理人员的培训工作，促进企业健康快速发展。
二、建筑施工企业政工队伍建设存在的问题
1、企业领导对政工工作支持力度不够
伴随着我国社会经济的快速发展，建筑施工企业迎来的极为难得的黄金时期，建筑施工企业也得到了快速的发展。这就导致部分建筑施工企业在快速发展壮大的过程中，企业领导多将精力放在了企业经营活动的管理上，导致企业领导没有过多的精力关注企业的政工工作，甚至有的企业领导在内心深处就认为企业的政工工作不能够给企业带来直接的经济效益，没有必要将过多的精力放在企业的政工工作上，从而导致部分建筑施工企业的政工工作不受重视，从而严重影响建筑施工企业政工工作的开展[1]。
2、企业政工工作人员的整体素质偏低
由于建筑施工企业的领导对企业的政工工作不够重视，从而导致部分企业并没有从企业的长远发展出发，配备足量的全职政工工作人员；即使有的企业配备了全职的政工工作人员，也大多是一些在施工管理中工作能力不足，综合素质低的人员。从而导致在建筑施工企业的政工工作人员整体素质低下，没有发挥提高施工管理人员综合素质，促进企业健康发展的作用，从而制约着企业的发展。
三、关于提高建筑施工企业政工工作队伍建设质量的几点建议
1、给予思政工作足够的重视，促进企业政工工作队伍的建设
要想提高建筑施工企业的政工工作水平，提高企业施工管理队伍的综合素质，就需要建设一支综合素质过硬的政工工作队伍。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业的相关主要领导就应该重新审视政工工作在企业管理中的作用，将企业的政工工作与企业的生产经营相同地位来对待，促进政工工作的效率的提高，提高企业员工的综合素质，促进企业政工工作队伍的建设，提高企业的核心竞争力，促进企业健康发展[2]。
2、加强政工工作人员工作能力的提高，促进企业政工工作的发展
作为一名建筑施工企业思想政治工作的工作人员，在日常的政工工作中，应该加强政工工作知识的学习，多学习一些企业政工工作的基础理论知识，提高自身的思想政治素养。从而用基础理论知识来武装自己，提高自己政工工作的能力，提高企业的思想政治工作的工作水平，促进企业思想政治工作的发展，从而促进企业核心竞争力的提高。
3、促进政工工作人员沟通交流能力的提高，促进企业政工队伍的建设
企业的思想政治工作人员需要具备良好的沟通交流能力，这一点在建筑施工企业的政工工作中表现的尤为突出，因为，在建筑施工企业中，施工过程中有大量的劳务人员参与到了项目的建设施工中，这部分的劳务人员普遍的存在知识水平不高，自身素质低下的问题。所以，建筑施工企业的政工工作人员应该不断加强自身沟通交流能力的提高，通过参加不同形式的学习，掌握一定的沟通交流的技巧，从而促进自身与不同人员的沟通交流能力的提高，促进建筑施工企业政工工作队伍的建设[3]。
4、顺应时代要求，加强信息化技术的学习，提高思想政治工作能力
二十一世纪是一个信息化技术高度发展的时代，信息化技术充斥着我们的工作与生活，作为一名建筑施工企业的思想政治工作人员，应该不断加强信息化技术的学习，将信息化技术应用到日常的思想政治管理工作中，提高思想政治工作的工作效率，从而推动建筑施工企业政工队伍的建设。
举例说明，在日常的思想政治工作中，工作人员可以利用信息化技术，利用时下比较流行的QQ、微信、微博等互联网沟通交流平台，建立企业工作人员的沟通交流群，为工作人员的相互沟通交流提供平台。同时，思想政治工作人员在交流群里分享一些正能量的宣传资料，并引导企业员工对宣传材料进行学习，从而在潜移默化中提高员工的思想政治水平。并且，企业政工工作人员加强对交流群的管理，注意观察企业员工不断思想动态，对于思想波动较大的员工进行引导，促进员工思想政治素质的提高，从而促进企业思想政治工作的发展，促进企业政工队伍的建设。
结束语
对于现阶段的建筑施工企业的政工工作而言，应该不断加强政工队伍的建设，加强企业领导对于政工工作的重视，加强政工管理人员的培训，提高企业政工工作人员的工作能力，从而提高建筑施工企业的政工建设质量，促进建筑施工企业政工工作队伍的建设，促进建筑施工企业政工工作的进步。
参考文献：
[1]朱义忠，对建筑企业政工队伍建设的现状分析[J]，中华民居（下旬刊），2014（02）.
[2]段会岭，浅谈如何切实抓好建筑施工企业政工队伍建设[J]，东方企业文化，2012（18）.
[3]杨其波，新形势下政工队伍建设存在的问题与对策[J]，民营科技，2012（02）.
作者简介：钱嘉（1985年1月），女（汉族），籍贯（南充），学历（本科），职称（政工师）主要从事职工思想政治教育和人力资源管理相关工作
论文作者:钱嘉
论文发表刊物:《基层建设》2017年第35期
论文发表时间:2018/3/21
标签：政工论文; 企业论文; 工作论文; 建筑施工企业论文; 工作人员论文; 队伍论文; 能力论文; 《基层建设》2017年第35期论文;