“春风”送岗助推“稳就业”
春节过后，一年中最热的招聘季归来。
“你们单位买五险一金吗？有什么招聘条件呢？”2月18日，在雅安市石棉县的“春风行动”招聘会上，企业招聘展位林立，现场求职者摩肩接踵。
2016年全旗共抽检产地蔬菜1293个样品、食用菌样品39个、畜产品样品129个，合格率均为100%。2017年共抽检产地蔬菜2516个样品、畜产品42个样品，合格率均为100%，瘦肉精共抽检340个活畜尿样，检测结果未发现疑似阳性案例，饲料共抽检57个样品，合格率为98.2%。群众一日三餐担忧和害怕农畜产品不能吃、不敢吃的心理已基本化解和消除。
新年伊始，雅安人社部门多措并举，推动农民工返岗“稳就业”，各区县呈现出一派“求职热”“招工热”的景象。
该模块还提供查询功能，用户可以根据不同的需求，实现单条件查询、模糊查询、组合条件查询模式。系统功能界面如图12所示。
求职者：返乡务工人员占比大
2月15日，芦山县芦阳镇村民张浩从事多年电工工作，过去一直在外务工。这次在本县举行的招聘会上，他期待能回芦山工作，再不用和家里人分开了。经过详细了解他向本地的2家企业投递了简历，
在石棉县的“春风行动”招聘会上，市民周琳玲在现场转了好几圈后，选择了一家超市签下求职意向协议。“外面不如家里好啊，今年我想回来找个离家近的工作。”说起返乡就业的初衷，周琳玲表示，希望有更多时间陪陪父母。
当吸力值逐渐增大后(吸力值>600 cm)，如图5(c)～图5(f)所示，土壤体积含水率随炭土比的施加形成两次波峰，即T1、T3处理。当炭土比例为6%时，土壤存在最大体积含水率，当吸力值为716.4 cm时，体积含水率为24.4%；炭土比为8%时，土壤体积含水率最小，当吸力值为716.4 cm时，体积含水率为22.8%，但仅T1、T3处理下的土壤体积含水率高于供试土壤，说明一定吸力下，生物炭的施加量为2%和6%时能显著提高土壤的持水能力。
在众多求职者中，像张浩、高春东这样的返乡务工人员占了相当大的比例。这类求职者见多识广，有工作经验，成为用人单位争相签约的香饽饽。
企业：一线操作员工需求大，技术型人才受欢迎
“我们的快递扫描、分发都是自动化操作，流水线作业，需要招聘大量的一线快递扫描员、分拣员、包装工，一般情况下，初中学历以上的人员就能掌握，简单易学，招聘门槛相对较低，适合许多求职者。”京东物流成都分公司现场招聘负责人任聚鹏在天全县“春风行动”招聘会上也表达出了对大量一线操作工的用工需求。
“我们公司是从事服装制造的，需要大量的缝纫、熨烫等一线操作员工。”从成都到天全招聘的九五一七实业有限公司现场招聘负责人庞彪说，他们主要是承担部队军需服装、装具以及其他职业服的生产，为了满足新增生产线的需要，要招收大量的一线操作员工。
在天全县“春风行动”招聘会上，多功乡的高春东表示，以前因为条件限制，在本地能找的工作岗位不多，现在家门口就有招聘会，让他有了更多选择。经过再三比较了解后，他选择了天全县某水泥有限公司求职。“期待能够顺利找到返乡的第一份工作。”高春东说。
雅安市人社局副局长、市就业局局长李明基介绍，从今年掌握的整体招聘需求上看，一线操作工需求依旧旺盛，主要是从事服装制造、物流配送、电子加工等行业的一线工作。与此同时，技术型人才更受企业欢迎，这类人员的缺口较大，待遇福利也相对其他更高。
2月19日，名山区举行“春风行动”暨就业扶贫专场招聘会，中雅科技有限公司、泛华电器有限责任公司、联茂机械制造有限公司、蒙顶酒业有限公司、雅安茶商在线电子商务有限公司等16家企业现场提供就业岗位500余个；成都市成华区有100多家企业通过网络提供了1800多个就业岗位，为用人单位和求职者搭建便捷的供需平台。
人社部门：把就业服务送到劳动者的身边
芦山县芦思华汽车零配件有限公司有关负责人俞万元说：“我们提供了5类岗位，主要是拥有一定技术的人才。”他表示，希望能借助招聘平台，给企业带来更多技术型人才，进一步满足企业的用工需求。
按照式(5)的定义，图9和图10分别给出了r1为35 mm，r2为50 mm时，花岗岩中粒子速度的频率响应函数的实部和虚部随圆频率的变化曲线，并采用幅值按指数衰减的正弦振荡函数曲线进行了拟合，拟合结果一并在图中给出。拟合函数为
“春风行动”只是春节过后雅安市把就业服务送到劳动者的身边、推动农民工“稳就业”的举措之一。为做好农民工服务保障工作，雅安市于今年1月印发了《加强农民工服务保障工作实施方案》，出台十六条保障措施，从强化就业服务、加强技能培训等方面给予农民工服务保障。不仅建立健全了农民工实名制信息动态管理制度，依托人社基层公共服务平台、村组干部，定期更新掌握农民工转移就业信息，同时还利用“雅安公共招聘网”、微信公众号、手机APP和人社基层公共服务平台、人力资源服务场所等线上线下平台，发布企业用工信息，有针对性地向乡（镇）、社区、重点村推送用工信息。
此外，还加强了与省内外地市的劳务合作，建立信息共享、资源对接、定期接洽的合作机制，形成长期稳定的劳务合作关系。引导人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体开展有组织劳务输出，完善配套服务，拓展输出渠道，扩大出国（境）劳务派遣。
李明基表示，“春风行动”将通过技能培训、招聘活动、主题宣传、就业服务保障、返乡创业等，为农村劳动力和返乡农民工提供全方位的公共就业服务。
雅安市人社局
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