摘要：在很多的企业当中，这些党建工作的具体的实施状况在很大的程度上对于这些企业的整体发展状况有着很大的影响，在这些新的发展状况下，要不断的去加大对这些企业有关的工作的重视程度，在一定的程度上需要对这些企业的党建工作进行一定的重视。根据一些实际的调查结果显示，在很多的企业当中的一些党的建设有关的工作仍然存在着很多的问题，这些问题在一定的程度上对于这些企业的发展的是非常的不利的。在现在的状况下要不断的将这些工作认真的去做好，站在一个比较长远的眼光去实际的考虑问题，把党的建设这些工作放在一个比较重要的地位上。
关键词：新形势；企业；党建工作；有效策略
一、前言
很多的企业这些年来都面临着很多的严峻的形式，这些党建的工作需要得到重视，一些企业的相关负责人员也感觉到了现在要把党建的工作认真负责的去做好在，这样对于一个企业的发展才会有一个更加积极有效的作用，现在我们国家的市场经济在不断的进行改进和提升变化，这些企业在这些不断的发展提升过程当中又遇到了很多的情况的影响，将这些党建的工作认真负责的去做好是和现代社会的发展是相互需要的，在很大的程度上也是和时代的发展相适应的。现在市场经济的形式下对于这些企业的发展和变化带来的很大的影响，在另一个角度上来分析，这些年来这些市场经济形式下的改革的不断的进行，对这些企业来说也在很大的程度上引来了很多的发展的空间，在很大的程度上来说是对这些行业发展有着积极作用的意义的。总的来说，我们国家的企业在不断地进步和发展，处于一种不断上升的形式，从另一个角度上来说这些也是一个比较大的问题。现在，在一个比较大的市场经济形式之下，这些环境当中有着很多的不好的风气依然是存在的。现在还有一些不好的拜金等思想的出现，这些思想的存在对于一个企业的发展的相当的不利的，在一定的程度上阻碍了这个企业的发展进步。
二、企业党建工作中存在的问题分析
2.1由于一些传统的思想观念的影响作用
这些传统的思想对于我们国家的企业的发展是有着相当大的阻碍作用的，在这些传统的想法当中，很多的企业的工作人员都是将企业的盈利当做一个比较重要的目的，但是这些党建的工作也是一个不太重要的工作，在很多的传统思想的中，党建的工作在很大的程度上没有得到一定程度的重视，很多的老员工认为这些太过于关注这些与关于党的建设类的，在一定的程度上可能对这些企业的不断的发展进步有一定的阻碍作用，不利于企业获得更多的利益，很多的员工的思想在一定的程度上也没有得到很好的提高，很多的人们的思想都是比较一种过于形式化的，大部分的企业里面的老板和很多的员工对于这些现象都没有深刻的认识到，很多的思想都是比较片面的。有一些调查的结果数据显示，很多的企业员工都以为只要这些企业赚到了钱，这样这些企业就是盈利的，对企业就是有好处的。但是很多的时候这些企业都没有从一个长远的角度去考虑这些问题，对于企业长远的发展都没有一个整体的计划。这样在很大 的程度上对于这些党建的工作的进行是非常的不利于的，这些党建的工作开展很多的时候也是比较过于形式化的。这样在很大的程度上对于这些工作的进行是不利的。在很多的企业当中，很多的有关企业管理的工作人员自己的思想就是比较落后的，这样在很大的程度上对于这些党的建设有关的工作都是比较随意，不是那么重视，很多的时候都是比较形式化的内容，没有很好的起到一些积极的作用，对于这些党的建设工作的开展是非常的不利的。
2.2这些党的建设工作当中很多的时候都是缺少这些创新的观念和意识的，这些年来我们的国家的经济实力在不断的上升和提高，这样在很大的程度上使企业得到更好一步的发展。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对于这些企业进行一些工作的党建工作的实际的调研报告当中，很多的企业在进行实际的党的建设工作当中都是比较保守的，不是那么的自己进去，在很大的程度上是缺少创新的精神的，这样是很不利于这些企业长远的一个发展。在对党的工作不断的建设过程当中，需要将这些问题有着自己的判断，通过自己的实际的判断，将这些问题得到一个更好的解决。但是在实际的调查报告当中，发现了很多的企业在进行这些党的建设工作当中都是比较老旧的，形式不是那么创新，很多的都是走一个流程，这样在很大 程度上对于这些员工来说就是一种时间的浪费，不能够很好的产生实际的意义。这样在很大的程度上浪费了这些员工很多的时间，对这些党的建设这些工作不能够得到一个好的提升作用，对于这些党的建设这些工作产生了很多的影响。
三、在新的形式下将党的建设这些工作进行认真的分析和思考策略
3.1要对这些党的建设工作进行一些深入的了解，这些了解对于现在这种新的情况下显得是非常的有必要的，想要把企业里面的党建的工作做好，第一步需要做的就是对这些员工进行一些思想上的教育，这些思想上的教育在很大的程度上可以帮助这些员工对党的建设进行巩固，这样就很利于这些企业的发展。很多的时候这些员工都是比较容易受到一些传统的思想观念的一些影响，这些对于这些党的建设来说是没有多大的实际的用处的。企业在对于这些问题进行实际的解决过程当中可以采用一些定期进行实际的培训的形式，让这些员工可以更好的对这些党的建设进行一个更加深入的了解，这样对于一个企业的发展是非常的有必要的。在进行这些企业的实际的管理过程当中还需要不断的进行一些思想上的改革，在思想上对这些员工进行一些管理。这样通过这些实际的管理可以很好的去帮助这些员工树立一个比较好的人生观念和价值的观念，这样在很大的程度上就可以将这些员工的个人主义和个人的思想进行减少。对于这些企业的发展来说是相当的不利于的。
所以需要在一个更好的形式上去改变这些员工的传统的思想观念。，这样才可使更多的工作人员去积极主动的去学习这些党的建设相关的一些内容，使更多的工作人员愿意去接受这些党的建设有关的教育。这样在很大的程度上可以帮助这些企业去加强一种内部的团结和合作，在一定的程度上可以使这些员工学习到更多的知识和能力，对这些员工来说有着一个很好的促进和展现的作用。在一定的程度上可以将这些党的的建设思想和一些具体的工作相互联系在一起，这样对于这些企业的工作管理来说是有着非常的重要的作用。
3.3对这些党的建设内容多去了解
党的建设这里面有着很多的具体内容，对这些工作的重点需要有一定的了解，掌握好实际的工作方法，进一步去提高这些企业的竞争力，帮助这些企业的进步。这些企业都是一个比较大的一个大集体，需要将一个集体的利益放在一个关键的位置，这样可以将目标确立一致，让所有的员工都朝着一个目标努力，这样可以更好的促进党建工作的进行，使这些企业发展的更好，有一个更好的发展前景。
四、总结
在新的发展形式下，需要不断的去促进企业的进步和发展，第一步需要做的就是将这些企业的党的建设这些工作放在一个关键的位置上。对这些党的建设当中的一些重要的内容进行一些了解，对一些基本的思想和原理进行记忆，不断的去加强这些党的建设当中的一些意识。让这些党的实际建设工作变得更好，这样也利于企业的进一步发展，更加的和现在的经济社会的实际发展相符合。
参考文献：
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［3］王君．新形势下企业党建工作 发展的有效策略［J］．企业改革与管，2014（17）：34 ～ 35．
论文作者:李丹
论文发表刊物:《基层建设》2019年第11期
论文发表时间:2019/7/5
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