摘要：随着时代的发展和进步，我国的企业的经济效益和规模也逐渐的扩大。随着企业的规模和经济效益不断的扩大，企业的党务工作也需要随着企业的发展进行转变。良好的党务工作可以是企业的员工们拥有饱满的工作热情，可以充分的挖掘企业内部的发展潜力，可以让企业在当前这个竞争激烈的市场环境中生存下去。当前形势下的企业的党务工作是需要企业的管理部门分析企业的内部情况然后推出党务工作的方案。就此本文结合实际，浅谈当前形势下如何做好企业党务工作。
关键词：新形势；企业；党务工作
0引言
现今的社会企业所面临的市场环境是竞争极为激烈的市场环境。在这个竞争激烈的市场环境中，企业想要生存下去就一定要重视自身的党务工作。在当前这个新形势下，企业所需要的党务工作队伍是应当拥有着极高的思想觉悟和工作能力的队伍，只有这样才能保障企业的党务工作落实完善，最终带动企业的经济发展。然而现今的企业的党务工作并不乐观，当前的企业的党务工作存在着诸多的问题，这些问题包括党务工作人员的工作能力低下、党务工作方式并没有与时俱进等等，这些问题需要企业的管理部门投入精力和物力进行转变，只有这样才能使党务工作符合新形势下企业的发展要求。
1.当前形势下企业党务工作所面临的困境分析
1.1 企业对于党务工作并没有形成足够的重视
当前许多的企业在如今这个经济发展的大潮流中并没有足够的重视企业的党务工作，他们将企业的发展的重点放在实现企业的经济效益上，这个发展方式完全的忽视了企业的内在核心力的建设[1]。过分的重视企业的经济发展将会导致企业文化建设的缺失，企业的员工们对于企业的认同感也将会下降，历史证明许多的企业就是因为缺乏良好的内在核心力被历史的潮流所淘汰，因此企业的领导部门应当重视企业的党务工作，要采取各种方式将党务工作落实完善。
1.2 党务工作人员的工作能力低下
企业想要将党务工作落实完善就一定要有一只高素质的党务工作队伍，然而现今多数的企业的党务工作队伍中的工作人员的工作能力并没有达到极高的水平。许多的企业的党务工作人员存在着诸多的问题，这些问题包括没有极高的政治思想觉悟、缺乏良好的组织能力、对于新事物没有正确的认知等等。除此之外，还有许多的党务工作者甚至缺乏对于党和国家的指导思想的了解，这样的党务工作人员自然是没有办法落实企业的党务工作的，自然是不能让企业的员工们的工作能力得到充分的提高的。
1.3 党务工作并没有与时俱进的转变
时代是不断进行着变化的时代，因此企业的党务工作也需要跟随时代的变化进行转变。然而当前的企业的党务工作方式并没有进行创新，许多的企业的党务工作人员思想僵化，缺乏转变的勇气，导致党务工作缺乏创新性[2]。这种传统的党务工作方式自然是不能够帮助成长在新时代下的企业员工们的。因此，企业的党务工作部门应当意识到自身所承担的责任，要采用各种方式转变自身的工作方式，从而帮助企业将党务工作落实完善。
1.4 企业内部存在的不稳定的因素影响了企业的党务工作
企业内部的不稳定的因素是影响企业党务工作的重要问题之一，现今的企业是生存在市场经济体制下的企业，企业中的员工们往往会受到各种社会上不良的思想的侵袭例如拜金主义、享乐主义等等。这些不良的思想导致企业的员工们缺乏坚定的信念，也对企业的党务工作造成了极大的影响。除此之外，企业的员工们所处于的环境是竞争激烈的环境，这就会导致员工们出现严重的心理问题，这也会使企业的党务工作面临困境。
2.当前形势下企业党务工作的工作方式分析
2.1 企业应当重视自身的党务工作
企业的管理部门应当认识到一点，现今的企业所面临的是竞争激烈的市场，在这个竞争激烈的市场环境中，企业除了要提高员工们的工作能力和企业的经济发展潜力之外，还应当重视企业的员工们的思想政治工作，要让企业的员工们拥有饱满的工作热情和契合社会主义观念的思想道德素质水平。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此，企业的管理部门应当投入精力和物力，将企业的党务工作建设作为企业发展的重点工作之一，只有这样企业才会拥有内在的核心竞争力。
2.2 加强和提升企业党务人员的综合素质能力
企业的党务工作管理部门应当将提高企业党务人员的综合素质能力作为党务工作的重点工作之一。在具体的工作能力提升工作中，党务工作管理部门应当要让企业的党务人员接受最新的党的思想方针政策，要让他们拥有极高的政治素养。党务工作管理部门还应当注重培养党务工作人员的组织和管理能力，要让他们能够组织企业员工们进行各种活动，从而提高员工们的政治素养和工作热情[3】。此外，党务工作人员还需要拥有全面的知识能力，从而提高自身工作的全面性。
2.3 企业党务工作需要与时俱进的进行转变
当前的时代是变化的时候，一成不变的传统的企业党务工作方式是不能全方位的提高企业的核心竞争力。因此，在这个经济环境和政治环境急剧变化的时代，党务工作需要与时俱进的进行转变。现今的企业的党务工作方式需要契合现金呢的社会需求和社会特点，当前的时代是信息化的时代，因此企业的党务工作方式完全可以和信息技术相互的结合，从而让党务工作的方式更加的契合成长在新的环境下的企业员工们，致使他们拥有工作的热情和创新能力。
2.4 要充分的明确党务工作的重点
明确党务工作的重点是至关重要的，只要明确了党务工作的重点，企业的党务工作将会顺利的完成。现金企业的党务工作的重点是组织工作、宣传工作和纪律检查工作。
2.4.1 组织工作
组织工作是落实党务工作的重点，是党务工作落实完善的基础，在实际的工作过程中企业应当利用自身的平台组织员工们进行思想政治学习。党务工作的工作人员完全可以组织开展一系列的融合进党的思想的活动，让企业的员工们在这些活动中学习到最先进的党的思想政治方针，从而提高他们的思想政治水平和工作积极性[4】。
2.4.2 宣传工作
宣传工作的目的是为了让企业的员工们认识到党的思想对于他们是有着重要的帮助的，是能够解决他们日常生活中的心理问题的。在实际的宣传过程中，公司的党务工作人员采用各种方式进行宣传。例如，宣传工作人员可以结合信息技术进行党的政策的宣传，要让企业的员工们充分的意识到自身的工作是需要党政工作的支持的。在宣传的过程中，企业的宣传部门应当注意宣传时间的控制，不能让员工们产生逆反的心理。
2.4.3 纪律检查工作
纪律检查工作是落实企业党政工作的关键步骤，现今的企业的员工们容易受到不良思想的影响，从而使他们的职业道德下降，有的甚至走向犯罪的道路，因此企业的党务工作部门应当要重视纪律检查的工作[5}。在实际的工作过程中，要加强对于企业的各个部门的检查工作，对于违法者要严惩不贷，从而建立企业健康的企业文化。
3结语
综上所述，在现今这个竞争日益激烈的市场环境中，我国的企业想要得到长远的发展就应当重视自身的党务工作。但是当前多数的企业的党务工作都存在着一定问题，这些问题需要企业的管理部门投入精力和物力去解决，从而使企业的党务工作能够落实完善，最终带动企业的经济发展。
参考文献：
[1]姚林宝.专心、专业、专注是做好党务工作的前提和基础[J].铁道工程企业管理.2014（02）
[2]蒋小红.新形势下做好企业党务工作的几点思考[J].企业改革与管理.2017（07）
[3]洪晓俊.对新形势下做好基层党务工作的思考[J].党史博采（理论）.2016（02）
[4]黄侃.构建二级学院党务工作室的重要性探究[J].产业与科技论坛.2015（06）
[5]许一新.新形势下做好基层党务工作的几点思考[J].企业改革与管理.2016（06）
论文作者:王萱
论文发表刊物:《基层建设》2017年第23期
论文发表时间:2017/11/23
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