关键词：党建思政工作；医院文化建设；促进；作用
党建思政工作，充分体现了我国发展的各项方针，所以要想确保医院文化建设顺利推进，必须要注重党建思政工作的有效开展，其是促进医院文化建设的前提条件。现如今，医院高层管理者需要着重考虑的问题是怎样实现党建思政工作和文化建设的相融合，这样才可以提高医院的整体管理效率，促进医院不断发展。
一、概述医院文化建设
一直以来，在人们日常生活中医院发挥着关键的作用，其可以治疗人们的身体疾病，保证人们的身体健康，而且医院文化也属于综合性的文化，其主要包括医疗机构的准则以及信念等。医院文化建设往往是由很多部分组成，比如：物质文化、精神文化以及制度文化等等。其中，医院文化建设最主要的内容是精神文化建设，其既是医院文化建设的前提，又是实现医院可持续发展的关键建设内容。
二、党建思政工作在医院文化建设中的重要作用
在医院管理和发展中文化建设是不可或缺的重要组成部分，医院文化是医院所有工作人员在工作实践过程中创造积累的精神成果和物资成果的总和，其是由多个部分构成，比如：医院制度文化建设以及精神文化建设等等，其又可以细分成医院价值观以及服务质量等等。挖掘员工潜在能力和调动医院活力的本质是医院文化建设，也集中体现了医院的整体形象和服务质量[1]。医院党建思政工作的核心是坚持以人为本，真正满足人的实际需求，科学指导人。其实，从某个角度来看，不管是医院党建思政工作还是医院文化建设，都必须要加强人文关怀，重视以人为本。然而想要确保医院文化建设正常开展，必须要积极鼓励所有的职工都真正参与到其中，需要及时了解职工在思想上存在的问题，对于每个职工的思想问题，都需要引起重视，而且将其有效解决，提升职工的综合素质，以上这些都离不开思政工作的开展。比如:很多医院党组织往往会开展有意义的政策方针学习活动，多次到基层掌握职工的思想变化，积极开展多样化的帮扶活动。虽然以上这些都属于党组织的主要工作，但是也可以为促进医院文化建设奠定坚实的基础。并且医院文化建设为了可以实现稳定发展，坚决不能脱离党的领导，必须要在党的科学领导下开展。因此，党建思政工作和医院文化建设之间有着密切的关联，党建思想工作在医院文化建设中也发挥着重要的指导作用。
三、党建思政工作对促进医院文化建设的有效措施
（一）将党建思政工作作为医院文化建设的前提
文化既可以体现企业的底蕴，又可以体现企业的内涵，对促进企业发展是至关重要的[2]。在我国医院不同于其他的机构，其具有一定的特殊性，需要注重其文化建设。通常，医院文化建设包括很多方面，比如：医院管理以及医院制度等等，然而需要将党建思政工作作为这些文化建设的前提条件。就医院文化建设来讲，医院高层领导必须要注重内部的文化建设，而且将党建思政工作当做建设的重要指导方向，定期向每个职工发放与党建思政有关的读本，让职工不断学习，进而确保文化建朝着正确的方向不断发展。
（二）加强党建思政工作的开放性
医院党建的宗旨是加强医院每项工作的领导能力，主要目的是促进医院不断发展，而且让所有的人民群众都享受到改革开放带来的成果。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此，就医院的党建思政工作来讲，必须要加强开放新，加大党建工作的参与力度，增强互动性。第一，医院所有党员都需要主动参与到日常的党建思政工作中，主动承担自身的责任，做好分内工作[3]。第二，医院在开展党建思政工作时，必须要耐心倾听每个职工的建议，为党建思政工作提供巩固的人民群众基础，让每个职工都可以及时掌握党建思政的实际工作情况，而且科学提出一些意见。第三，医院必须要与其他的医院积极开展党建思政工作上的沟通，彼此共享经验。同时，在新形势下，医院必须建立新型的理念，即“效益党建”，不仅要显著提升党建思政工作效率，而且需要提高党建的效益。在医院党建工作应该重视效益。作为医院党委，不仅要科学分工党建思政工作，科学制定党建工作的月度计划以及年度规划，以加强规划性，而且需要客观评估医院党建工作的整体效益，合理运用专业的绩效评估工具。
（三）建立良好的医院文化环境
企业文化建设旨在于清楚明确医院的整体精神方向，让所有职工都了解精神文化的基本内涵，以增加凝聚力，形成强有力的队伍。医院的制度文化以及物理文化，都是医院在长时间的实践过程中慢慢形成，而且文化执行与文化建设都需要漫长的过程。想要让医护人员在发展中始终坚持科学的价值观，医院需要努力建立良好的文化环境。这就需要医院可以将党建思政工作的作用充分发挥出来，有针对性的在文化建设中融入思政教育，利用多样化形式的文化活动，比如：参观学习以及文艺汇演等等，积极促进医院精神文化的弘扬，形成良好的制度文化，进而不断推动物质文化建设[4]。此外，需要将思想激励方法和行政教育相融合，不断挖掘医院的先进职工作为典型，通过树立榜样来积极弘扬社会正能量，建立适合的思政工作环境，以调动医护人员的工作积极性和主动性，让医院医护人员有全新的精神面貌投入到工作日常工作中。
（四）利用党建思政工作，加强职工的精神理念
近年来，在时代日益发展的背景下，医院职工的思想观念也逐渐随着海量社会信息的出现而有所改变，尤其是年纪不大的医院职工，很有可能受到外界因素的干扰，一旦受到负面思想的影响，不仅影响他们的工作质量，而且容易导致职工对工作产生懈怠的情绪，这就要求医院必须要利用党建思政工作来不断加强职工的精神理念。同时，医院能够定期针对现有职工开展关于党建思政工作的专业培训，而且采取严格的考核，这样有利于加强职工的精神理念。
（五）实现党建思政工作和文化建设的相融合
就医院文化建设来讲，精神文化建设是其重要内容，而指导医院精神文化建设的主要方向是党建思政工作，通过加强精神文化建设，能够激发职工的工作人情，这样在一定程度上有利于提升整个医疗团队的凝聚力，这就要求从根本上实现党建思政工作和文化建设的相融合[5]。并且医院能够积极开展各种形式的文体活动，在活动中引入党建思政工作的重要理念，这样也可以促进二者相融合。
结语：
总而言之，医院党建思政工作离不开医院文化建设，医院文化建设也少不了医院党建思政工作，二者在促进医院稳定发展中都有着不可代替的位置。因此，医院在将来的发展中开展文化建设时需要将思政工作作为前提。并且医院应该将二者进行有机结合，重视医院精神文化的弘扬，进而为推动医院健康有序发展打下良好的基础。
参考文献：
[1]倪琪峰.新形势下党建思政工作的开展对促进医院科学化管理的影响及其对策[J].抗感染药学,2019,16(03):554-556.
[2]金春俭.创新党建思政工作,推动医院文化建设[J].世界最新医学信息文摘,2018,18(48):225-226.
[3]吴玉东.党建思政工作对促进高校附属医院文化建设重要性探究[J].现代医院管理,2018,16(01):93-94.
[4]徐建明.新形势下加强医院党建思政工作的思考[J].企业改革与管理,2017(10):162.
[5]卢利红.党建思政工作对促进医院文化建设的重要作用[J].企业改革与管理,2017(08):168.
论文作者:苏慧元
论文发表刊物:《科学与技术》2019年第23期
论文发表时间:2020/5/9