摘要：任何企业的健康发展都离不开健全的财务管理体系，会计影响着企业整体财务运营状况，涉及到企业各部门的发展。为了能够面对日益激烈的行业竞争，提高企业生存能力，促进企业健的康、平稳、有序运营，企业及其管理人员应认识到财务管理及内部控制在企业中的核心地位，保障建立良好的财务管理体系并加强其内部控制力度，正视财务运营中存在的问题，及时提出改进措施。
关键词：企业会计；财务管理；内部控制；措施
财务管理在企业运营中占据重要地位，高效的财务管理水平及健全的内部控制机制有助于提高企业整体管理水平，推动企业稳定、有序发展，保障企业在激烈的竞争环境中顽强生存，提升企业自身的抗压能力，有效规避企业财务风险，实现企业经济利益的最大化。
1.实施企业会计的财务管理及内部控制的作用
1.1确保企业资金安全
追求经济利益最大化是企业经营的最终目的，保障企业资金安全是维持企业健康发展的前提条件。良好的财务管理体系和完善的内部控制制度是保证企业稳定发展的基本条件，能够适时地对企业经营状况进行动态掌握，在资金运营方面合理规划资金使用方向，避免不必要资金的支出；还可以在资金流动过程中能够时时追溯到资金流向，规避资金流动风险，保障每笔资金消费都有明确出处，方便审计进行核查；基于对资金使用的合理规划，对资金的明确预算，可以有效避免企业资金链的断裂，提高企业抗风险能力。
1.2提升对资金的有效利用率
加强企业财务管理与内部控制能够有效保证企业的高效运转，并且还有利于提高企业对资金的利用率。在完善的企业财务管理机制管理下，财务管理人员能够对企业资金的收入及支出状况进行真实有效地记录，绘制企业财务账册，清晰记录资金来源与流出动向。企业还可以根据实际市场及企业自身发展需求，对精确核算企业运营过程中所需承担的发展成本并进行合理分配，为企业发展提供最佳资金使用建议，保障企业进行有计划的资金投入、设施采购等，为企业的生产结构及未来发展方向提出指导性意见，严格控制资金产出比例，科学优化资金使用效率，实现企业发展的额最大化经济效益。
1.3保障财务信息的真实性
在企业运营过程中，企业的生产成本、消费支出、所获得利润等都应做到可追溯，而企业会计财务管理及内部控制是保障以上问题正常运行的基础。良好的财务管理体系，健全的内部控制体制都将为企业财务信息提供真实、可靠的动向，提高企业会计信息的可信程度，避免虚假信息的产生。有条理性的会计信息记录文档将有助于减少账物记录中各种不合理问题的产生，避免账物造价现象的发生。健全的财务管理体系还能够明确划分员工的工作职责，适时对员工的工作状态进行监督，通过工资或绩效来对员工工作表现进行真实考核。
2.企业会计的财务管理及内部控制中存在的问题
2.1缺乏完善的财务管理及内部控制制度
健全的企业财务管理及内部控制机制是企业稳定发展的中坚力量，也是企业发展的核心组成成分。懒散的财务管理及内部控制制度就将会严重降低对财务工作的管理，弱化对财务管理工作的监管，扰乱企业工作秩序，打击员工工作积极性，降低员工工作效率，阻碍企业的发展步伐。
2.2财务管理及内部控制工作人员素质水平不高
企业财务管理及内部控制工作人员综合素质水平的高低直接影响着企业的财务管理经营状况。倘若，从业人员专业素质水平偏低，很大可能在财务管理工作和内部控制这一岗位上难以胜任，工作开展难度系数将增加，缺乏扎实的理论知识及专业技能的指导，将严重阻碍工作进度，工作质量也将无法得到有效保障，甚至还会给企业财务运营方面带来一定的困难。
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2.3监督管理意识薄弱
企业的最终目标是追求经济效益，实现经济利益的最大化。在追求经济效益的过程中，企业及其高层往往忽视了财务管理及内部控制在会计工作中的重要作用，使得企业监管意识薄弱，未能把控好企业财务风险，严重者甚至导致企业的衰败。部分企业虽然建立了企业会计财务管理及内部控制制度，但仅限于形式，未能真正实施到位，使得会计信息数据失真，影响了企业的发展进程及损伤了企业的声誉。
3.针对企业会计的财务管理及内部控制中所存在问题采取的应对措施
3.1建立健全的企业会计的财务管理及内部控制制度
为了保障企业会计财务管理及内部控制工作的顺利实施，促进企业的健康发展，企业应建立完善的财务管理及内部控制机制，保障员工的切身利益，提供真实、有效的财务信息。在制定的管理制度中，企业应明确划分各部门的相关工作职责，并对其工作内容进行考核标准的设定，设置各部门绩效考核小组，对其员工加强监管，设置奖惩措施，对员工进行定期考核，并落实岗位责任制，确保员工间的权利与义务的统一，提高员工的工作积极性，保障企业秩序稳定运行。同时，健全的财务管理及内部控制制度的建立也有效地对企业的财务运营情况进行监督，清晰地记录企业的资金投入、支出及收益状况，避免企业资金的浪费，确保企业账目的真实、可靠，规避了企业财务风险。
3.2提高财务管理及内部控制工作人员综合素质水平
财务管理及内部控制工作人员的专业素养直接关系着该类岗位工作的开展情况。为了提高该岗位从业人员专业知识水平及实践操作技能，企业应注重对员工的知识体系的培训，通过开展相关知识讲座、排遣员工外出进修、为员工提供互助交流平台等加强员工专业知识结构体系，锻炼员工会计操作技能；其次，员工自身也应提高对自身综合素质水平的重视，利于多种学习途径完善自身结构框架，创新会计学习方法，优化会计工作技巧，提升自身工作能力，提高自身职业素养，特别是随着信息化技术的不断发展，员工应准确抓住互联网技术带来的机遇，将信息化技术巧妙应用于会计工作中，使得会计管理工作更加方便、高效；最后，企业应重视对职员的引进工作，在进行招聘时应对应聘人员加强技能考核，要求从业人员持证上岗，并在工作中定期对从业人员进行考核，提高员工的学习能力，督促员工提升自我竞争能力。
3.3提高监控意识
为了保障企业财务信息数据的真实可靠，保障企业财务工作顺利运转，企业及其相关负责人应加强对会计的监管工作，提高对财务管理及内部控制的监控意识，全力配合审计的稽查工作。企业财务管理人员在工作中要以严谨的工作态度、清廉的工作作风规避财务风险，严格遵守企业财务规章制度，时刻保持作风清廉，以科学的工作态度核算企业每笔资金运转状况，详细记录资金流向，保证数据的真实、有效。在审计开展监督工作过程中，企业及全体工作人员应全力配合，提供全面的财务资料，提升财务信息审核的准确度，提高内部控制意识，远离腐败不良之风，确保企业账务可靠，保障企业健康发展。
结束语
面对日益激烈的竞争环境，企业应谨小慎微，步步扎实地实施发展战略，降低企业经营风险。其中，尤为重要的就是重视会计财务管理及内部控制这一工作内容，在完善管理制度，提升从业人员专业素质水平，加强内部监管意识的基础上，企业尽可能地利用信息化技术创新会计管理模式，有效维护企业管理秩序，提高企业管理工作效率，提升企业服务质量，降低企业经营风险，促进企业的可持续发展。
参考文献：
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论文作者:陈江,刘大威
论文发表刊物:《基层建设》2019年第27期
论文发表时间:2020/1/2
标签：企业论文; 内部控制论文; 财务管理论文; 工作论文; 财务论文; 员工论文; 资金论文; 《基层建设》2019年第27期论文;