关于新时代离退休党支部党建工作创新的几点思考论文_王丽1,曹珊玲2

关于新时代离退休党支部党建工作创新的几点思考论文_王丽1,曹珊玲2

王丽1 曹珊玲2

云南省肿瘤医院(昆明医科大学第三附属医院) 650118

党的十八大以来,基层党组织所处的环境、担负的任务、工作要求以及党员状况都发生了重大变化,党建工作随之进入新的历史阶段,这些新变化对基层党组织提出了新的要求。党的十九大报告中提出要“认真做好离退休干部工作”,给离退休干部工作注入了新的时代内涵。因此,做为离退休基层党组织,要开创离退休党支部党建工作新局面,就必须在“创新”上大胆实践,在创新中发展,在创新中完善,用离退休党支部党建工作的实效来推进离退休干部工作转型发展、科学发展,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力。

一、创新离退休党组织党建工作理念

党的十九大报告明确指出:中国特色社会主义进入了新时代。我们党在九十多年的历史发展中,形成了适合于党的革命和建设事业发展的一系列路线、方针、政策及法律法规,积累了丰富的经验。离退休干部党组织工作性质特殊,我们要在继承和发扬党建工作优良传统的基础上,始终保持与时俱进的精神状态,把握离退休人员特点和真实的思想,立足新的实践,总结新的经验,以有效的工作和观念,推动离退休党支部党建的创新发展。

(一)要正视离退休党员的合理利益需求

在市场经济条件下,当个人的合理利益无法得到实现时,人的思想就会失衡,特别是离退休人员,直接影响积极性和主观能动性的发挥。因此,我们就要实事求是地正视和承认老同志,老党员有合理个人利益需求的事实,党员有实现合理个人利益需求的权力,党组织也有保护党员合理个人利益的责任。只要党员个人的利益与集体利益、群众利益、国家利益不矛盾,就不能硬性要求离退休党员放弃个人利益,就不应当被视为思想落后。党组织只有正视并承认党员有追求和实现个人合理利益需求的权利,注意听取他们的心声,才有主动研究和解决党员个人需求的可能,消除党组织和党员之间的距离感,增强吸引力。

(二)要积极引导离退休党员追求个人价值的行为

个人价值是指个人的知识、能力、能量作用于社会,并得到社会的肯定,追求个人价值的实现是积极上进的要求,离退休人员虽然离开了工作岗位,也同样追求个人价值实现。过去从宣传教育到社会实践,过多要求人的同一性而忽视抹煞了特殊性,要求党员做“革命的螺丝钉”,却忽视了如何把“革命的螺丝钉”拧在最适当位置发挥最大效用的方法,把个人价值追求与个人主义、自私自利划了等号,要根据他们身份的变化,适应新的要求,要认识到党员追求实现个人价值的过程,也是将个人知识、能力应用于社会的过程。因此,离退休党支部,要积极引导老党员把追求个人价值实现这个过程,变成党员提高自身素质,增强发挥余热、为人民服务本领的过程,作为实现全心全意为人民服务宗旨和增强党的执政能力的重要组成部分,把老同志,老党员的积极性充分调动起来。

(三)要更新离退休党员先进性评判理念

过去评判党员的先进性习惯以“思想好、干劲足、肯吃苦”为标准。新时期先进性被赋予新的含意,强调党员的党性认识要与敬业精神、工作能力、工作绩效相统一。而党对离退休人员的基本要求是“健康长寿、安渡晚年”,老同志,老党员的先进性不仅要重态度、重精神,更要注重结合个人环境、身体、家庭等实际情况,不仅要有老黄牛精神,发挥余热,还要勇于开拓创新,能够成为社会安定团结的促进力量,能够以突出的带头作用来展示老同志,老党员的先进性和良好的精神风貌。

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二、创新离退休党组织党建宣传教育模式

十九大报告中的新时代、新使命、新思想、新方略无处不体现一个新字,随着社会的发展,老同志、老党员的思想也更加活跃,对一些事物的认识判断呈多方位、多角度、多层面趋势,特别是随着网络科技的发展,老同志,老党员学会上网的,玩微信的人员越来越多,受到各种思潮和观点的不断冲击,如果还停留在过去传统的宣传教育理念上,采取传统的宣传教育方式,不仅不符合新时期党的建设的要求,也会使党建工作陷入被动。

(一)创新离退休党支部党建宣传教育内容

多年来,基层党建宣传教育工作内容几乎都是说教性的结论性的阐述,很少能够结合最新的数据和鲜活实例论证分析,做为基层离退休党支部有责任,有义务要加强宣传教育力度,破解一些老党员思想上的迷茫和误解,用改革开放四十年取得的辉煌成就事实说话,使宣传教育深入人心,入心入脑。

(二)创新离退休党支部党建宣传教育方式

多年来,树立先进模范是党建宣传教育工作最重要的内容之一。但是随着科技的进步和全社会文化素质的提高,以往树立各种“高大上”完美先进模范的方式已经越来越难以获得广大党员和群众的认可,特别是针对离退休人员,因为他们对这些“高大上”的完美模范缺乏代入感和认同感,会产生诸如“年纪大了,我做不到”、“周围都没听说过有这样的好人”等等想法,对宣传教育工作的权威性产生不利的影响。因此,党建宣传教育工作要允许和正视党员身上有瑕疵和缺点,不再片面追求“高大上”的完美党员形象,在宣传教育上,应尽量从身边事,身边人讲起,从我们系统的先进模范讲起,从而更好地获得共鸣和认同。组织开展学习杨善洲,退休后到大山亮种树万亩,让山更绿,水更清,家乡更美,为改变家乡的面貌作出贡献,永葆党员本色。组织开展学习“最美乡村医生”邓前堆,扎根基层,以精湛的医术,在平凡的工作岗位上为病人尽心服务。

(三)创新党建宣传教育不同人员目标划分

任何人的思想认识提高都是一个从量变到质变的过程,与此相对应,党员的思想觉悟也需要一个逐步提高的过程。因此,党建宣传教育工作应该把党员思想认识的提高过程划分成不同阶段,再制定对应有针对性的工作重点和工作目标。比如,针对党员思想认识的最低阶段,宣传教育工作应该着眼于“党员比非党人士或群众更先进”的目标,以一些人民群众可以看到、听到、感受到的细节和标准对党员进行规范,比如,在生活中要求党员绝不闯红灯、不乱扔纸屑垃圾,做文明表率,树良好家风等等,这些要求虽然琐碎,但却比“提高认识、转变作风”等要求更加具体、更好量化、更易接受,对离退休党员和老同志来讲更加贴合现实,这也是贯彻落实“群众路线”的有效实招。在此基础上,再随着思想认识的逐步提高,一步步提高相应的要求和标准,直至最高的优秀党员标准和目标。

三、创新离退休党组织党员管理模式

(一)提升服务意识增强责任感。加强离退休党组织建设。一是要进一步强化党委落实离退休党建工作的主体责任,要经常过问离退休党支部建设工作;分管领导要定期听取工作汇报,切实加强工作指导。二是进一步完善对离退休党建工作的考评督查机制。把离退休党建工作纳入党建规划和党建工作考核以及领导干部的政绩考核内容,做到与在职人员党支部建设工作同部署、同落实、同考核。三是进一步加强离退休党组织场地、经费等机制保障,做到工作经费、活动场所、学习资料等三落实,进一步增强党组织活力,充分发挥其凝聚老党员、服务老党员、释放正能量的作用。

(二)离退休党支部要强化党建理论、党建知识的学习。针对离退休党员年高体弱、居住分散、外出频繁等易造成与游离组织的因素,本着有利于离退休党员参加组织生活的原则,可以探所符合离退休党支部学习教育方法,如参加老年大学学习,或送学资料上门,走访辅导,建立离休党支部微信建,确保每一名党员都可以及时参加学习。

(三)建立长效机制加强人员管理。一是进一步加强培训教育,按照建党的要求,充分发挥老党员作用,以理想信念和党性教育为重点,引导离退休党员严守政治纪律和组织纪律,坚定道路自信、理论自信、制度自信,始终与党保持一致。二是进一步建立健全离退休党支部“三会一课”等组织生活、政治学习、联系党员、流动党员管理、党费收缴等制度,保证每一位离退休党员能正常参加党支部组织生活,使他们政治上有人尊重、思想上有人关心、感情上有人呵护、生活上有人照顾,实现政治坚定、思想常新、信念永存,让离退休党员真正实现退休不褪色、离岗不离党、流动不流失。三是进一步优化离退休党组织支部班子配置,增强制度的执行力。

(四)增强创新思维突出业绩实效。探索“党支部+团队”模式,创新党组织生活方式,进一步提升党支部的战斗堡垒作用。增强自我管理、自我教育、自我服务、自我提升的“自我”能力,在离退休党支部党员中,开展“最美最健康离退休党员”活动,经常性教育和集中教育相结合。以支部活动为主、大型活动为辅的原则,把理论学习、思想汇报、组织生活会和文体活动等组织活动相结合。利用参观考察、电话询问、微信群发、入户走访等形式定期向离退休党员通报情况、上门送学习资料、传达重要会议精神等,保证其正常的党组织生活。根据离退休党员的身心特点、兴趣爱好、工作经历等实际情况,打破组织壁垒,组团队,搭平台,建阵地,拓宽老有所为的渠道。进一步发挥离退休党员的政治优势、经验优势、威望优势、群众优势,组织引导他们讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音,维护党和政府的良好形象,为建设美丽和谐中国做出努力。

论文作者:王丽1,曹珊玲2

论文发表刊物:《中国医学人文》(学术版)2018年4月上第7期

论文发表时间:2018/9/5

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