关于996的议论文作文

问：新时代大学生应该如何树立正确的劳动价值观1000字？

1. 答：劳动价值观是人们对劳动的根本看法和态度，其中包括对劳动的目的、价值、意义的认识。大学生的劳动价值观呈现出劳动价值与个人价值、劳动价值与思想道德紧密结合等特征。大学生的劳动价值观不仅影响个人的命运和前途，也决定了国家的命运和前途。
   当代大学生的劳动价值观其实普遍薄弱，跟九十年代的大学生有所不同，如今物质条件优越，再加上大学生有很大一部是来自独生子女家庭，大学生的自我意识和以自我为中心的意识便会更加强烈，享乐主义和个人主义也会在当代大学生身上滋长。因此，对于劳动价值观，很多大学生便不以为然，对劳动观念以及集体主义观念非常淡薄。
   不仅如此，在大学还流传着一股攀比风、炫耀风，为了炫耀花钱大手大脚，不爱惜粮食，不节约用水，不参加公益劳动，不尊重别人的劳动成果，这都是当代大学生劳动价值观丢失的一个现象。
   勤俭节约，艰苦奋斗。对于这八个字，可以说是大学生在树立正确的劳动价值观中首先要做到的事，现在的很多大学生都已经忘记了何为勤俭节约，为买自己喜欢的东西一掷千金，造成不必要的浪费也在所不惜。同时，不少大学生好吃懒做，遇到一些劳动得过且过，这样做首先就违背了劳动价值观的意义，后面做再多也没有用。俗话说，读万卷书不如行万里路，在思想上学习再多的劳动价值观，不去切身体会，不去实践也是百无一用。大学生时间上是比较充裕的，可以在课后多参加一些社会公益实践活动，比如说参加志愿者活动，参加社会共育事业，都可以培养自己的一个劳动价值观。
2. 答：劳动价值观是人们对劳动的根本看法和态度，其中包括对劳动的目的、价值、意义的认识。大学生的劳动价值观呈现出劳动价值与个人价值、劳动价值与思想道德紧密结合等特征。大学生的劳动价值观不仅影响个人的命运和前途，也决定了国家的命运和前途。
   当代大学生的劳动价值观其实普遍薄弱，跟九十年代的大学生有所不同，如今物质条件优越，再加上大学生有很大一部是来自独生子女家庭，大学生的自我意识和以自我为中心的意识便会更加强烈，享乐主义和个人主义也会在当代大学生身上滋长。因此，对于劳动价值观，很多大学生便不以为然，对劳动观念以及集体主义观念非常淡薄。
   不仅如此，在大学还流传着一股攀比风、炫耀风，为了炫耀花钱大手大脚，不爱惜粮食，不节约用水，不参加公益劳动，不尊重别人的劳动成果，这都是当代大学生劳动价值观丢失的一个现象。
   勤俭节约，艰苦奋斗。对于这八个字，可以说是大学生在树立正确的劳动价值观中首先要做到的事，现在的很多大学生都已经忘记了何为勤俭节约，为买自己喜欢的东西一掷千金，造成不必要的浪费也在所不惜。同时，不少大学生好吃懒做，遇到一些劳动得过且过，这样做首先就违背了劳动价值观的意义，后面做再多也没有用。俗话说，读万卷书不如行万里路，在思想上学习再多的劳动价值观，不去切身体会，不去实践也是百无一用。大学生时间上是比较充裕的，可以在课后多参加一些社会公益实践活动，比如说参加志愿者活动，参加社会共育事业，都可以培养自己的一个劳动价值观。

问：假如我是职场人996作文？

1. 答：假如我是职场人，996作文。假如我是职场人，应该尽心尽职完成自己的本职工作。
2. 答：你好！
   其实并不需要假如，因为我自己就是一个职场人，当我没有进入职场的时候，其实我对于职场是非常向往的，当然进来之后虽然很累，但是也不后悔。
   仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

问：作为新时代青年你如何看待996

1. 答：作为新时代的青年，996的生活方式是正常的，想要一份工作就要接受这种工作方式。
2. 答：中新时代倾城里面如何看待九九六，其实这个的话呢也就是作为现在目前可能也就是说作为竞争力比较大的一块专业吧。然后的话呢就是需要的人才也是特别多的。
3. 答：我认为作为新时代的一名青年，如果我没有参与过996的工作制度，那么我是没有资格去评价的，我只能说每个人都为了自己的生活在努力打拼。
4. 答：早上九点上班。晚上九点下班，周六加班，这种公司都叫996企业。
   员工的健康才企业最大的资本，之所以抵制996，不是因为钱没给够，而是根本不应该长期实行996制度。
   公司在关键时期短期实行996，可以接受和理解。但是前提是必须得把对应的补贴按国家法律补齐。
5. 答：时代青年看待996的话，我认为的话身为时代的新时代的《新青年》的话，肯定是要适应这个社会的竞争的。
6. 答：这要看你自己，看你自己是否能够接受996。
   如果你可以接受996，而且不拿加班费都行，那你就说：996很好，我完全没问题。
   如果你可以接受996，但是你接受996是为了赚更多钱，那你就说：996可以，请问加班费是怎么计算的？
   如果你不接受996，但是你不想失去这次工作机会，那你就说：996这个事情啊，哈哈哈~~~
   如果你不接受996，而且你不在乎这个工作机会，就像我一样，那么，听我说怎么回答的——
   有一次我去某公司著名加班公司面试，我去完全是给朋友面子，我那个朋友想要赚一笔推荐费，非要推荐我，我当时想闲着也闲着，也想去见识见识这家名声败坏的公司到底败坏到什么程度，就去了。
   面试官就问我：“能接受长时间加班吗？”
   我说：“咱们先不要说可不可以接受加班的问题，我们专业的人都知道，长时间加班说明上管理出了很大的问题，需要改进，而不是靠加班来解决。”
   他沉默了半响，接着问：“每天11点下班，可以吗？”
   我说：“呵呵，你们管理上出了这么大问题吗？”
7. 答：为新时代的青年，其实我还是很理解的，这一个公司制度的秘境996确实在一定程度上能够满足你对于金钱的需求，能够解决你生活的困顿
8. 答：作为新时代青年，我觉得996其实是很正常的情况，你想要赚更多的钱，那么肯定要花更多的时间精力去做，但这种情况尽量不要情形成为一种强制的执行，只能说作为一种奖励机制。
9. 答：作为新时代的青年，个人觉得996还是可以接受的，因为新青年又应该要拼搏奋斗，而且要适应新时代的潮流