关于建筑工程安全生产管理及安全事故预防的对策分析论文_段楚青

关于建筑工程安全生产管理及安全事故预防的对策分析论文_段楚青

法利投资(上海)有限公司 上海 200000

摘要:建筑工程安全生产管理与安全事故预防对于建筑工程来讲至关重要,只有确保安全生产管理,才能提高建筑工程的安全性与稳定性。本文以建筑工程安全生产管理及安全事故预防为中心,分别从安全生产管理现状、安全生产管理问题与措施方面进行详细分析,目的在于提高建筑工程安全生产管理质量。

关键词:建筑工程;安全生产;安全事故;责任机制

前言

建筑工程中安全生产管理问题一直是关注的重点,提高安全生产管理质量,积极做好安全事故预防工作,是提高居民生活质量、保证居民生命安全的关键所在。建筑工程中,安全生产管理及安全事故预防工作的开展,需要严格执行国家制定的安全监管制度,壮大建筑工程安全监管队伍,及时发现隐藏在建筑工程中的安全隐患,针对安全隐患积极制定解决方案,提高建筑工程的安全性。为了确保人民的生活安全、提升人们的幸福感,我国对建筑工程行业提出了相应的安全监管措施,并且制定了相应的规章制度,完善建筑工程监督队伍,从而确保建筑工程的安全性,保障市民的生命财产安全。

1建筑工程行业安全管理现状

虽然建筑工程安全管理是建筑行业永恒的研究话题,并且建筑行业对此也在不断创新安全管理对策,但是建筑工程安全问题依然没有杜绝。据国家建筑行业安全管理调查资料显示,2018年建筑工程涉及人数已经达到7000万人,但是其中却以农村人居多,占总人数的80%。虽然施工人员在参与施工之前一定会进行专业培训,但是培训效果并不是非常理想。不管是从专业知识还是从安全意识方面,都需要进一步改进与优化。加上建筑工程施工期间,安全意识缺失,施工设备检测不到位,施工流程混乱等各种因素的影响,导致安全问题频繁出现。

2.建筑安全生产中的常见问题研究

2.1政府监督与管理

由于政府当今对建筑工程安全监管方面还比较薄弱,仍然处于突击安全检查或是召开会议这一阶段,因此这种治标不治本的监督方式没有办法从根源上解决建筑工程安全生产管理的相关问题。

2.2建筑企业安全管理

一些建筑企业对其工程安全管理方面没有充分的引起重。缺乏一定的责任感以及奖惩措施,这也使得建筑工程安全制度管理存在着很大的漏洞,很多建筑工程队伍都是有各种各样的工作人员拼凑而成,甚至存在着挂名企业的现象,还有一些企业为了获取自身的利益,通过偷工减料、降低成本等方式来减少资金投入。

2.3安全教育与个人安全防护

在建筑工程施工的过程当中,一些安全管理人员忽视对工作人员的安全教育,这也使得工作人员缺乏一定的安全素养,尽管对于施工队伍存在着安全培训这一环节,然而很多企业管理人员并没有对此足够的重视,因此工作人员也缺乏一定的保护意识。

2.4安全责任不明确,发生安全事故后处罚不严

尽管我国对于建筑工程安全生产管理已经颁布了应的法律法规,但真正落实的确实很少,很多建筑企业轻视施工安全,重视施工生产的问题,还没有得到根本的解决,一些企业在安全管理的过程当中存在着严重的脱节现象,没有将责任落实到人,管理人员之间对于自身的职责相互推诿,这是导致施工过程中出现安全事故的重要原因之一。

2.5法律、法规不够完善

随着社会的不断发展,一些在以前看起来相对完善的法律法规如今也出现了很多漏洞。尽管国家在法律法规方面仍然在不断地努力,但仍然比不上一些西方的发达国家。

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3建筑工程安全生产管理及安全事故预防有效措施

3.1明确安全生产目标

建筑工程安全生产管理及安全事故预防创新与落实过程中,必须明确安全生产目标,分阶段设定安全生产管理目标,确保对建筑工程的每个环节都能够进行全面性的安全保护。建筑工程想要长远发展,必须明确安全生产管理目标,及时降低施工期间的安全事故发生几率,这样才能确保建筑工程施工质量与施工安全。安全目标的明确,需要安全目标管理体制的支持。制定安全目标管理体制过程中,必须做到体制内容清晰明确,安全管理具有极强操作性。

结合不同层次岗位属性,设定不同的安全管理目标,坚持做到安全责任落实到人,这样才能真正提高安全管理人员的安全意识,提高对建筑工程安全生产管理的重视,从而及时预防安全事故的出现。针对具体安全生产管理目标体制的完善与目标的执行,积极对员工展开安全生产考核,一旦有的员工考核不达标,则必须采取严厉的惩罚措施。激励员工责任意识,提高员工安全生产管理的积极性。打造全方位建筑工程安全生产管理体系,全面落实安全生产规范的同时,保障建筑工程施工的顺利完成,并且保障施工人员的生命安全。

3.2完善建筑工程安全管理岗位责任制度

建筑工程安全生产管理与安全事故预防期间,以生产责任制的方式制定建筑工程安全生产管理规章制度,并且在建筑工程中全面落实,为建筑工程安全生产管理的顺利完成提供保障。安全管理规章制度中,岗位责任制的制定,必须以权、利、责为核心展开,确保建筑工程项目在具体实施期间,都可以匹配到适合的管理人员,对建筑工程项目全权负责。结合建筑工程安全生产管理需要,分配不同的管理人员担任安全管理职责,由此科学预防安全事故的发生。

建筑工程项目涉及到的人员,均需要与建筑工程签订责任合同。合同中针对建筑工程管理期间出现的安全事故情况以及必须承担的责任等进行详细标注,同时还要附属奖惩情况。明确建筑施工期间安全生产管理的考核制度,对相关管理人员进行全面考核。以监督制度为载体,要求建筑工程所有人员都必须根据安全生产条例施工操作,一旦出现安全生产问题,必须马上停工整顿,彻底解决之后在充分进行施工。

3.3加大安全生产管理人员教育培训力度

综合素质与专业技能培训一直是安全生产管理的重点。施工队伍综合素质的重要性上述内容中进行了详细阐述。面对当前施工队伍中存在的综合素质问题与培训不足,需要从定期制定安全培训角度出发。定期开展安全培训,加大培训力度的同时,不断对施工人员重复安全意识的重要性。结合之前建筑工程中发生过的安全事故情况,进行详细剖析与总结,从中总结出更详细与到位的安全管理培训内容。不定期对安全培训情况进行抽查,培训工作在建筑施工期间依然不能停止,时刻检查安全设施与护具佩戴等情况,确保安全培训深入人心。

3.4安全施工方面的经费及时到位

资金对于保证建筑工程的安全有着十分重要的作用,因此在相应的资金用于生产之前,有关部门应当对时间的使用进行科学的调整。除此之外,还应当专门的资金管理组织用来合理的调配工程资金。5、科学管理工程中的劳务合同。由于很多建筑工人都是农民工,他们的安全意识以及技术水平还有待提升,因此在施工的过程当中,应当通过集中培训等方式,提升工作人员的整体素质。然而安全生产不被重视是当前的一大重要问题,我们可以通过加强教育等方式来向工作人员渗透合同观念,使得劳务合同更加科学规范。

3.5制定完善的安全生产管理监管机制

结合建筑工程中重大危险源监管情况,积极制定安全生产管理监管机制,积极应对建筑供应中可能出现的安全生产管理问题制定方案,及时检测出未来危险源。设定危险源清单,定期对建筑工程进行安全排查,并且指导建筑工程予以整改,合理规避安全问题,降低安全生产管理风险,提高安全生产管理质量。

结束语

综上所述,我国对建筑工程的安全生产管理还缺乏全面的监管,因此相应的部门应做好安全宣传工作,并进一步完善相应的监管制度,从而保证社会稳定健康的发展。

参考文献

[1]严信.建筑工程安全生产管理及安全事故预防对策[J].建材与装饰,2018,No.547(38):208.

[2]朱建民.建筑工程安全生产管理的特点和难点[J].建材与装饰,2018,No.538(29):203.

论文作者:段楚青

论文发表刊物:《防护工程》2019年10期

论文发表时间:2019/8/14

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