（长春理工大学，130000）
摘要：会计信息失真在较长时间内一直困扰着各方面信息使用者，其失真程度之深，危害程度之大，直接影响了会计工作的生命力，市场经济秩序的正常运行也受到了是干扰。本文主要就会计信息失真问题，从三个方面进行了剖析。一是会计信息失真的种类及主要表现和危害；二是会计信息失真的成因分析；三是会计信息失真的治理对策。会计信息要达到高质量就必须满足真实、相关、及时等方面的要求，而其中最根本的要求是真实性。
关键词：会计信息失真；成因；对策
前言
我国会计准则中客观性原则要求:会计核算必须以实际发生的经济业务及证明经济业务发生的合法凭证为依据，如实反映财务状况和经营成果，做到内容真实、数字准确、资料可靠。然而现实生活中多数企业的操作会与此准则相反，形成了会计信息失真，造成国家税收或企业财产损失。
一、会计信息失真的危害以及原因
通过研究会计信息失真的原因，与会计人员工作存在必然性的关系。在会计信息形成过程中，如果会计人员没有按照会计核算进行科学的处理，并违背会计信息的真实性原则，就会导致会计信息失真，影响会计财务管理的效益，将其企业管理与经营成果的真实性 。
导致企业会计信息失真的因素呈现多样性，例如，企业在中长期发展中，没有合理控制好存货，导致企业货物挤压过多，且企业变现能力降低。然而，在实际的会计财务工作中，会计管理工作者依然按照历史成本来进行核算，就会导致企业会计信息失真，并不能真正反映企业的实际发展现状。或者在企业对固定资产的管理中，因为折旧方法的不确定性与人为调节性，导致企业固定资产的真实性丧失，实际价值与账面价值存在很大误差。总而言之，企业会计信息失真的原因具有多样性，一旦企业会计信息出现失真，对于企业的日常管理与运营，将会带来很大的影响。
二、会计信息失真存在的主要问题
目前，在我国企业会计信息失真的相关研究中，发现其中存在很多突出的问题。一方面，企业会计信息失真与企业内部的矛盾增加；另一方面，企业会计信息失真往往与外界法律法规环境存在密切的联系。针对企业会计失真存在的主要问题，论述如下：
（一）会计准则不完善
现阶段，我国的会计相关法律法规正处于不断发展与完善中，会计制度日益完善，会计准则被提到发展的重要位置。通过分析当前的会计准则理论，其接近国际水平，国际性特征明显。然而，在会计人员会计核算工作中，针对工作遇到的新问题与新挑战，并没有形成明确的定论。还有因为会计人员专业技能与素养存在差异性，对于会计准则的理解不同，在工作中容易增加核算计量的误差，容易导致企业会计信息失真 。
（二）管理体制不健全
在物欲横流的今天，企业在日常管理与运营中，最大限度追求利润。为了创设良好的经济效益，部分企业管理者缺乏长远的眼光和卓越的见识，个人主观意识判断上的误差，导致企业会计信息失真。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆例如，很多企业管理者过于重视经济效益，对企业外部利润数据的重视力度在不断提高，没有深入了解企业的经济业务，对于企业实际运营与管理工作缺乏科学的评估与管理，客观性薄弱，甚至出现示意会计人员造假的不良问题，严重影响企业会计信息的真实性[1]。
（三）会计人员工作的规范性不足
随着我国经济的不断发展，各行各业经济发展水平的迅猛提升，我国出现了各种大中小企业。企业数量的增加，对于会计工作者的需求量自然也会有所增加，在这样的情况下，很多企业都会选择降低会计工作者准入门槛。导致部分会计管理人员在工作中缺乏良好的规范性。因为操作不规范，加之个人专业技术技能不足，专业性薄弱，导致企业会计信息失真。
三、治理会计信息失真的对策
综上所述，在企业会计信息管理过程中，会计信息失真的原因呈现多样性和复杂性。基于此，企业应当从会计准则、管理制度、会计人员工作的规范性等多个角度出发，提高企业会计信息的真实性。采取多种管理方案，避免会计信息失真。
（一）完善会计准则制度
在企业会计信息管理过程中，必须要加大会计准则的完善力度。密切联系企业当前的发展现状，结合市场环境，规范企业内部会计准则制度。根据我国会计相关制度的国际化特性，建立完善的会计准则制度。在会计准则制度建设中，企业要重视会计准则的质量特征，会计准则应当具有集中性和实践性，能够确保企业会计信息的真实性。密切联系企业各项业务的发展，注重会计信息的规范性[2]。
（二）健全内部控制制度
在对企业会计信息的管理过程中，企业要完善内部控制制度。不断提高企业管理制度的科学性与有效性，避免人为因素造成会计信息失真，提高企业会计信息的真实性。建立多个管理部门，做到目标明确、分工合作、互利共赢，提高各个机构及其部门管理者的责任意识，建立良好的监督管理体系。在内部控制制度建设中，要保证企业各个岗位之间的职责得到实施，相互制约又共同发展。
（三）提高会计工作的规范性
加大对会计队伍的建设水平。在企业会计信息失真的管理过程中，会计人员的个人综合素养起到了决定性的作用。因此，企业要不断完善内部培训制度，给会计人员提供良好的学习机会与培训机会。坚持正确的发展理念，加大会计人员继续教育的管理力度，结合时下最新的会计管理理论，提高会计人员的综合水平，促进会计人员专业技能的提升，巩固会计人员的综合能力，提高会计信息的真实性。对于因为个人职责道德与主观判断造成的会计信息失真问题，应当严格处理，加大重视力度[3]。
参考文献
[1]张雨.企业会计信息失真的成因及治理对策探究[J].山西农经,2018(15):103.
[2]李鹏.论中小企业会计信息失真的成因及对策[J].商场现代化,2018(12):131-132.
[3]望晓枢.浅析我国企业会计信息失真的现状、成因及对策[J].现代经济信息,2018(09):307
[4]张小颖.会计信息失真的成因与治理对策研究[J].中国高新区,2018(06):276.
[5]李茂华.论会计信息失真的成因及对策[J].经贸实践,2018(05):295-296..
论文作者:袁伟升（第一作者） 毛丙杰 赵江涛 白松 吕宗洋
论文发表刊物:《知识-力量》2019年2月下
论文发表时间:2018/12/19
标签：会计信息论文; 企业论文; 会计准则论文; 会计人员论文; 成因论文; 会计论文; 对策论文; 《知识-力量》2019年2月下论文;