“互联网+”背景下高等院校基层党务工作研究
邢 进
(滨州学院机电工程学院 山东滨州 256600)
摘 要： “互联网+”背景下的高等院校基层党务工作问题与机遇并存。本文分析了大数据时代高校基层党务工作的新特点及面临的新问题，针对新问题提出了新要求，阐述了高校基层党务工作建设的新机遇及新途径。
关键词： 互联网+；高等院校；基层党务
当今社会，互联网发展迅猛，网络遍布人们工作生活的各个领域并给人们带来了巨大便利。“互联网+”也在新时期中赋予了高等院校基层党务工作新的时代内涵。高校基层党务工作者应紧跟时代步伐，充分运用“互联网+”的优势，把高校基层党务工作与网络技术结合起来，解决新时期高等院校基层党务工作存在的新问题，推动“互联网+”背景下高等院校基层党务工作科学健康地发展。
柏拉图在第一阶段的文本中明确提到了无蔽者。可是，洞穴中的被缚者果真把阴影当成无蔽者了吗？严格说来，被缚者并非把阴影当成了无蔽者，而是把他们在面前墙壁上看到的“东西”当做“无蔽者”来谈论。他们既然看不见背后的火光和墙头的人造物，就不会看到面前的“阴影”。在第一阶段，被缚者们径直谈论无蔽者，对他们来说，还不存在无蔽者与被遮蔽者的区分。[8]133
一、“互联网+”背景下高等院校基层党务工作的新问题
“互联网+”是指通过新型处理模式从大量信息中快速获取有效价值信息并择优选取多元化、决策性强的信息资产。李克强总理在2015年政府工作报告中第一次提出“互联网+”行动计划。高等院校基层党务工作是党的建设工作的重要组成部分，肩负着高校各项事业发展的艰巨任务。新时期高等院校基层党务工作既要坚持马克思主义信仰，又要结合时代发展要求，在思想、组织、制度建设各方面，利用互联网信息技术结合科学的方法开展高校党务工作。[1]
表4为该厂充装车间与叉车作业的生产工序的原定员表，表5为重新进行劳动定额定员之后的定额定员表，从两个表中，可以计算出，该厂的人力资源成本降低了约30%，中瓶的生产线平衡率由原来的52%提升为现在的65%，而且生产能力也满足了市场的需求。具体信息请参照表4、表5。
随着互联网的迅速植入以及其巨大的破坏能力，高等院校党务工作数据信息的安全遇到了新问题。高校基层党组织应当加强信息监管力度，增强党务工作者的安全意识，严格管理党媒介质，同时做好积极有效的宣传，确保高效且正面传递信息，确保高等院校基层党务工作积极、透明地开展。
自十八大以来，党中央提出全面从严治党且已取得了卓越成效。高等院校党务工作应当明确党建发展新要求，充分利用互联网新媒介，抓住新机遇。“互联网+”背景下的信息网络同步化，使高等院校基层党务工作者的学习工具由传统的报纸、期刊、会议演变为党媒手机客户端、微博等社交网站，促进了高校基层党务工作的高效便捷。“互联网+”日益影响高等院校党务工作者的思维与工作方式。“互联网+”带来的新能量，为高等院校党员信息管理系统提供了平台并在很大程度上提高了党媒质量，积极推动了高校党建工作的顺利开展。[4]
二、“互联网+”背景下高等院校基层党务工作的新要求
“互联网+”的高速发展，也对高等院校党员政治生活建设提供了新机遇。随着改革开放的深入，少部分高等院校党务工作者政治思想涣散，不正之风现象抬头，对高等院校党务工作者的整体形象带来了恶劣影响。这种情况势必要求高校党组织严格管理，加强教育，保护高校党务工作者不被不良思潮左右，保持高校党务工作队伍的纯洁性。同时，健全党媒管理并规范监管制度，有效阻止不良信息侵入，确保安全性，从而使高等院校党务工作队伍永葆青春活力。
大数据时代对高等院校反腐倡廉工作提出了新要求。系统而全面地加强高等院校党建创新，有助于加强党的作风建设，有助于反对腐败倡导廉政。增强高等院校基层党务工作者的纯洁性和自觉性是一项长远的工作，也是高校党建工作的艰苦历程。高校基层党务工作者要不断提升自身的综合业务水平，接纳并汲取先进理念，跟紧全球化趋势，接受新科技的挑战；要充分利用“互联网+”搭建平台，预防高等院校党组织内部可能出现的不正之风，防患于未然，彰显高校党务工作者铸造伟大中国梦的决心。[3]
三、“互联网+”背景下高等院校基层党务工作的新机遇
“互联网+”背景下，高等院校基层党务工作的开展更加便捷，这在一定程度上提高了党务工作的效率。同时，极速的自媒体信息传播，正面与负面信息同时涌入高校，正确与错误价值观念并存，甚至有非法之徒抓住互联网高速传播信息的特点，在高等院校宣扬非法言论，大搞邪教，颠倒黑白。这使原本单纯、社会经验少的的高校知识分子是非难辨，给主流意识形态带来了巨大冲击，使社会主义核心价值观面临新问题。
“互联网+”背景下，高等院校基层党务工作面临内外部环境和对外开放的考验，更要求从严治党、依法治党。信息化新时期，高等院校基层党务工作者要顺应时代客观需求，看清国内外局势，不断调整自身行动，注重自身建设，充分利用灯塔在线，学习强国等党建信息知识。基层党务工作者还要适应新媒体发展，加强高等院校党务工作者党员先进性教育，提高自身的业务水平。[2]
四、“互联网+”背景下高等院校基层党务工作的新途径
“互联网+”背景下，高效健康地进行高等院校基层党务工作应开辟新方法新途径。一是要结合高等院校基层党务工作自身特点，掌握互联网强大优势建立，借助强大的数据、云端服务等多高科技功能激发高等院校党组织活力；二是要加强高校党建网络系统平台的管理，提高党媒的安全性；三是要严格高校党建网络系统平台监管，最大限度地保障党内信息公开化、民主化；四是要制定网络系统监管法律法规，严格管控微信微博等党媒社交平台，利用“互联网+”推动高校基层党务工作的信息传播与交流。[5]
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大数据时代下的高等院校基层党务工作，也应当落实党建主体责任制度：严格用人标准，工作清正廉明；领导干部模范带头，职能部门责任明确；网络平台运用规范，考核制度建立健全；监督体系有效多元。“互联网+”背景下的高等院校基层党务工作，更与人民群众的拥护与支持密不可分。高校基层党务工作要深入人民群众，调动群众的积极性，充分发挥群众价值，扎实群众基础，保证高校基层党建工作的顺利开展。
参考文献：
[1]王久鹏.基于“互联网+”的高校微思政及党建工作研究[J].课程教育研究，2019，(36):181.
[2]焦彩红.“互联网+”背景下党建创新研究[D].大理大学，2018.
[3]段静波.“互联网+”与高校党务管理系统的融合[J].计算机时代，2016，(09)，104-106.
[4]张鑫.“互联网+”模式下的高校党建工作研究[J].教育现代化，2019，6(60)，154-156.
[5]何川.“互联网+”背景下基层党建科学化研究[D].中共四川省委党校，2017.
基金项目： 滨州学院党建研究课题(BZXYDJ1818)
作者简介： 邢进(1980—)，女，副教授，博士，滨州学院机电工程学院第一党支部。
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