摘要：习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，中央和国家机关要树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，锻造坚强有力的机关基层党组织。要抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，实现基层党组织全面进步、全面过硬。要严格党员教育管理监督，落实好“三会一课”等制度，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。要加强分类指导，科学精准施策，增强机关党建工作的针对性和有效性。本文对“七有一体化”“三会一课”新模式，推动“主题+项目+考评”创新型党支部品牌建设进行探讨。
关键词：“七有一体化”；“三会一课”新模式；“主题+项目+考评”；创新型党支部
1 “七有一体化”“三会一课”新模式
“树一流品牌、建一流风控、创一流业绩”“三一创新型”鲁北党支部建设始终以党建大动力为引领，以“一切业务到支部，落实工作到小组”为遵循，推进实施“七有一体化”“三会一课”新模式。在“三会一课”组织活动中做到会前有计划，有主题，会中有讨论，有记录，会后有宣传，有总结，有考评，深入挖掘党支部建设内涵。
“七有一体化”“三会一课”新模式，是党小组结合实际创新学习方式方法的有益探索，通过不断实践，促进支部逐步将“三会一课”制度化、经常化、规范化，进一步夯实组织生活基础，让每个党员、责任部门人员以主人翁的姿态置身于党建工作中，充分调动其参与理论学习的积极性和主动性，切实做到真学、真懂、真用。通过“一月一主题，一月一项目”2个活动载体，推动党建和业务深度融合。
（1）一月一主题。党支部结合自身实际，坚持与时俱进、开拓创新，积极探寻灵活开展“三会一课”的切入点，把开展“三会一课”和推进党建双平台工作有机结合起来，开展“一月一主题”党小组开讲会。开讲会要求第一党小组全体党员参加，同时要求第一党小组5个责任部门即煤炭事业部、天然气事业部、鲁北公司、新能源公司、山西分公司负责人、部门经理参加。由责任业务部门轮流每月确立一个会议主题，研究部门内思想问题、经营发展中的重点和难点、瓶颈问题等，每月进行专题研讨，推进头脑风暴，探讨解决之法。至今已召开10次，2019年1月主题讨论：“规划布局天然气终端站点，整合天然气渠道，做大做强贸易”；2月主题讨论：“提高火车装卸效率，杜绝铁路延时费的发生，践行物商集团企业服务理念。”；3月主题讨论：“开展组织生活会和民主评议党员。”；4月主题讨论：“物商集团核心价值体系。”；5月主题讨论：“防风险、除隐患、遏事故”安全主题；6月主题讨论：“强化煤场标准化管理，推动煤场向清洁、美丽、安全、智能的现代化煤场转型。”7月主题讨论：“不忘初心、牢记使命”主题教育；8月主题讨论：“加强党的建设、全面从严治党”、“坚定理想信念、牢记宗旨性质、勇于担当作为”、“强化政治纪律和政治规矩、提升党性修养、廉洁自律”；9月主题讨论：“鲁北物流园如何利用好国家“公转铁政策”等，抢抓机遇，深挖潜力，增加园区到达和发运量。”；10月主题讨论：“怎样规划煤炭贸易业务未来区域化经营，协同化发展。”按照会前、会中、会后形成了“七有一体化”和内业资料标准化。党支部计划在“三会一课”组织活动中，全面推行“一月一主题”系列活动。
（2）一月一项目。开展“一月一项目”党小组招标会，党建融合业务，业务融入党建。大力推进党建项目化管理。运用经济管理中抓项目的方法来抓党建工作。通过创新形式，引入竞争机制，借鉴招投标模式，通过项目化管理，招标式推进，将党建工作向纵深方向引领。经营课题项目申报。按照“破一个难题、立一个项目、创一个品牌、建一种模式”的工作机制要求，通过小组活动鼓励全员通过物商集团微信公众号“物商创客”和“党建双平台任务发布”专栏参与经营课题项目申报。围绕党建双平台、经营生产、管理创新等中心工作，采取“申报制”和“认领制”相结合的方式，助推支部把党建工作嵌入中心工作，积极破解党建工作难落地和“两张皮”问题，系统总结提炼出实用、管用、成熟、成型的党建项目。目前党支部第一党小组党员已认领了“10万元火车车底自动清扫”、“安全生产管理共享平台”、“智能仓储系统与手持终端机联动开发三个项目。党小组按照会前、会中、会后建立了一整套资料体系，实现“一月一项目”活动的标准化、规范化。以党建大动力担负起引领、推动经营工作的主体责任，积极努力形成“党建+业务”双平台互动闭合式循环互促机制，实现党建和业务的融合互促发展。
物商集团党委建立了党建项目的发布、认领、认证、评审机制，积极为青年创客施展才能搭舞台、创条件，下大力气弘扬工匠精神、企业家精神、劳模精神，久久为功、久久为胜；营造干事创业的文化氛围，最大限度地激发创新创造的潜能，激励创客以奋斗者的姿态直面问题、迎难而上。“奋斗成就自己 激励成就他人”。实现了青年创客和党建工作的“大融合”。
2 考评机制
为保障以上两个活动载体，我们不断完善考评机制，实施“党员+责任业务部门”双积分制管理，破解党员和责任业务部门管理难题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆通过两张表，建立科学完善的党员和责任业务部门考核评价体系，着力解决基层党员和责任业务部门“活动难组织、队伍难管理、作用难发挥”等突出问题，将党员奉献积分和责任部门党建工作积分结果作为年度考核、评优树典的重要标准，激发党员和责任部门人员奉献担当、干事创业的热情。
完善清单制、夯实认领制、强力督导制、严格销号制、执行挂钩制（党建工作目标任务清单制度、“三级”认领项目化管理制度、过程控制每周工作督导制度、台账销号闭合管理制度，执行力5%-10%考核挂钩制度），推动小组党建考评创新体系建设，推动“七有一体化”小组工作法扎实落地，实现“党建+业务”融和互促。
3 成果展示
（1）推动煤炭贸易高质量发展。党支部根据集团领导对煤炭贸易板块的发展思路、发展方向，积极将党建资源转化为发展资源、将党建活力转化为发展活力，实现了“党建融合业务，业务融入党建”的双赢格局。煤炭事业部作为物商集团煤炭贸易的主力军和市场开拓者，党支部通过“一月一主题，一月一项目”融入到煤炭事业部组织的“头脑风暴会”，在支部党建工作的引领下，为煤炭贸易的发展增强活力，提供动力。煤炭贸易量取得了突破性的增长，从2017年的19.32万吨增长到2018年的146.87万吨，2019年1－8月份完成173万吨。因业绩突出，煤炭事业部被物商集团党委授予2018年度“特殊贡献奖”，并奖励部门10万元。
（2）创出鲁北绿色物流园服务品牌。党支部充分发挥在责任业务部门班组建设中的政治引领、融合发展作用，通过“一月一主题，一月一项目”融入到鲁北物流园场地管理组班组建设中。围绕“建成绿色物流园”“加强煤场标准化管理”、“更有效地防尘、降尘”等进行“头脑风暴”、集中研讨。以标准化物流园区管理和高质量服务水平，促成了山东省首家“中国（太原）煤炭交易中心鲁北交收库”和“日照港临矿鲁北物流园”挂牌成立。鲁北物流园场地管理组获得临矿集团2019年“优秀班组”荣誉称号。
（3）巩固提升党建创新项目和政研课题研究。支部成员参与并获得临矿集团2018年度党建创新成果提名奖和优秀政研课题成果优秀奖。鲁北党支部被临矿集团党委授予2018年度“过硬党支部”荣誉称号。鲁北党支部第一党小组被物商集团党委授予2018年度“过硬党小组”荣誉称号。
4 下一步工作
秉纲而目自张，执本而末自从。“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，做活了就是大动力”。“七有一体化”“三会一课”新模式全面实施，通过开展扎扎实实的党建活动，推动“主题+项目+考评”创新型支部品牌建设。实现党建与业务的“同频共振”，解决党建和经营两张皮问题。
一是以临矿集团党委“党建标准化固化深化年”为主线，要强基固本，巩固支部基础资料，打好基础，用心、用力、用功、用情确保党建工作标准化，进一步固化深化。
二是突出品牌带动，提升党建引领力。不断丰富党建品牌内涵，扩大党建品牌外延。强化党建工作创新，在党建工作创新方面下功夫、用气力。继续积极探索党建课题研究，聚焦党建双平台，项目化管理，特色发展党小组等，实现党建工作由“虚”到“实”，由“定性”向“定量”转变。按照“立一个项目破一个难题、树一个品牌、创一种模式”的工作要求，系统总结提炼出实用、管用的党建创新项目。
不驰于空想、不骛于虚声，党支部将继续完善践行“七有一体化”“三会一课”新模式，推动“主题+项目+考评”创新型党支部品牌建设，提升党建引领力。让我们重整行装再出发，把‘不忘初心、牢记使命’主题教育、开展“弘扬四种精神、争创临矿奋斗者”教育活动与创新型支部建设实践深度融合，不忘初心、牢记使命、奋发进取，为加快实现“地上煤矿”战略，“智能智慧临矿”建设而不懈奋斗！
结束语
习近平指出，加强和改进中央和国家机关党的建设，必须切实加强党的领导，牵住责任制这个“牛鼻子”。各部门党组（党委）要强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，坚持“书记抓、抓书记”，领导班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”，做到明责、履责、尽责。
践行“七有一体化”“三会一课”新模式，推动“主题+项目+考评”创新型党支部品牌建设，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。实现党建工作与中心工作的深度融合，形成“党建+业务”双平台互动闭合式循环互促机制。
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[4]朱梦希.学生党支部党建工作品牌化建设的探索与实践[J].法制博览，2015（28）：286+285.
论文作者:杨西锋
论文发表刊物:《基层建设》2019年第24期
论文发表时间:2019/11/20
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