以中国传统文化促思政工作发展
文/衡阳广播电视广告实业公司 胡晴华
【摘要】 在经济发展的新时期，企事业单位思政工作的开展需要与传统文化相结合，通过优秀传统文化的感染力推动企事业单位思政工作顺利展开，让企事业单位在中国共产党的领导下，为新时代中国特色社会主义伟大实践作出相应的贡献。本文将首先对传统文化与思政工作相融合的意义进行简要分析，接着提出了以中国传统文化促思政工作顺利开展的措施，以期为企事业单位日常思政工作的开展提供可视化建议。
【关键词】 传统文化；精神；思政工作；措施
源远流长的中华文明贡献出了优秀博大的传统文化，民族的精神风貌在传统文化中得以体现，各种先进的思想和优秀的文化观念都让中华民族在世界民族之林中稳固脚跟，社会主义核心价值观也处处反映着中国传统文化的身影，优秀传统文化的传承为我国社会稳定发展注入了支撑力量，对于企事业单位的顺利发展来说，良好的思政工作对于企事业单位取得长久的发展具有重要意义，而中国传统文化与企事业单位思政工作的融合将帮助企事业单位继续执行国家方针政策，在中国共产党的领导下传承发展中国优秀传统文化，加强单位内部的思政体系建设。
(3)因为抛物线始终经过点A(-1，0)，且对称轴x=1，所以由对称性可知，抛物线也一定经过(3，0)，且抛物线的解析式可以写成y=ax2-2ax-3a．接着我们分类探求：
一、将传统文化与思政工作融合的意义
我国经济社会的发展已经进入了新的历史时期，各企事业单位的发展也面临着新的阶段，企事业日常思政工作的开展是企事业能够顺利运行的基础，在具体的思政工作开展过程中，将中国传统文化与思政工作相融合具有重要意义。首先，思政工作的开展需要有良好的道德思想做支撑，我国优秀的传统文化可以为思政工作日常教育素材提供重要的知识来源，企事业单位可以将传统文化中的重要素材与思政日常工作相联系，通过传统文化这一中介来逐步改善企事业单位内部的部门管理、思想政治教育等各个方面，这对于企事业单位内部管理的加强具有重要的正面效应。其次，随着经济社会的不断发展企事业单位也面临着激烈的竞争，事业单位需要在做好自身日常工作的同时为社会主义建设提供稳定的发展动力，各企业也需要在激烈的市场竞争中获取核心竞争力，寻求可持续发展，而思政工作对于企事业单位日常运营来说具有重要的支持力量，将中国传统文化与企事业单位的思政工作相融合，企事业单位就可以在实践中进一步加强员工的整体素质教育，推进员工自身工作能力水平进一步提升。另外中国传统文化与思政工作的融合也将促使企事业单位整体凝聚力不断增长，这样企事业单位就能在中华传统文化的氛围渲染下，进一步完善思政工作从而获取稳定的发展。民族凝聚力的提升需要有优秀的文化做动力来源，企事业单位创造力的激发也需要有优秀的文化提供良好的氛围，我国已经确定了大思政工作的战略性定位，并逐步完善大思政工作的格局，习近平总书记在思政工作方面具有极高的重视程度，习近平总书记提出在新形势下各企事业单位也应进一步完善自身的思想政治工作，严格设计科学合理的思政行动指南，并加强对思政工作行政指南的遵循。
二、以中国传统文化促思政工作开展的措施
（一）把握人民群众的根本利益，发挥传统文化的优势。人民群众对社会的发展发挥了重要的作用，我党在发展过程中也坚持走群众路线，保护人民的根本利益，而对于企事业单位日常思政工作开展来说，要让中国传统文化促思政工作顺利开展，就应把握人民群众的根本利益，发挥传统文化的优势力量。具体来说，企事业单位应当将群众路线作为企事业单位发展的重要生命线，将企事业单位的利益与企事业单位内部员工以及外部人民群众的利益相联系，在实际工作过程中，企事业单位应当注重基层员工及外部人民群众的根本利益，加强对员工及群众的关心和了解，将思政工作与内部员工的日常生活实践相联系，切实帮助员工及群众解决日常生活中所面临的一系列困难，让中国优秀传统文化发挥精神引领作用，企事业单位内部所有员工都应保持较高程度的文化自觉性和自信心，以社会主义核心价值观为核心，弘扬爱国主义精神，在具体的实践过程中，就是为企事业单位的稳定发展贡献自身的力量，在中华优秀传统文化的带领下、在做好自身日常工作的基础上，积极参与企事业单位所开展的思政文化建设活动，让基层员工团结起来为企事业单位的顺利发展作贡献。
（二）把握新思想的内涵，加强思政文化体系建设。企事业单位要让中国传统文化推动思政工作顺利开展，也应该把握新时代新思想的新内涵，加强企事业单位内部思政文化体系建设，中国共产党最初是让马克思主义先进理论发挥着指导的作用，我国的政治革命也就有了发展方向，经济建设也就有了根本指南，进入经济社会发展的新时期，我国已经拥有新的思想，也赋予了新思想新内涵，习近平新时代中国特色社会主义思想对于企事业单位日常思政工作的开展也发挥了重要的指导作用，企事业单位应当将传统文化与新时代的新思想相融合，充分把握企事业单位所面临的现代化发展现状。从目前来看企事业单位应当领导内部员工树立正确的人生观、世界观和价值观，强化新时代新思想的引领作用，让中国优秀传统文化发挥强大的凝聚力作用，培养单位内部员工的家国情怀，在逐步了解并认同中国优秀传统文化的基础上，保持良好的文化自信，通过高度的责任心为企事业单位日常经营管理工作顺利开展提供力量支撑。
（三）把握先进思政力量，建立正规化思政工作团队。企事业单位要让中华传统文化在思政工作的开展过程中发挥推动作用，就应该把握基层先进的思政力量，建立正规化的思政工作团队，基层思政工作人员素质水平的高低与企事业单位内部思政体系建设具有重要的联系，企事业单位可以寻求先进的思政力量，通过旗帜鲜明的思政工作典型，为单位内部渲染出良好私人工作氛围，让中华优秀传统文化发挥起重要的引领作用，从而建立一支正规化的思政工作团队。企事业单位的党员干部就可以作为先进思政工作分子，党员干部自身应该加强素质培训，通过学历教育提升自身整体的工作能力水平，党员干部自身要明确作为中国人的骨气，在文化软实力建设方面要拥有良好的自信，引导企事业单位内部成员发挥自强不息的精神。企事业单位内部这一支思政工作建设团队，在日常的思路工作开展过程中，可以对中国优秀传统文化相关事例进行具体分析学习，例如可以对精忠报国的典型例子进行相关影视资料和书籍文字的学习活动，帮助企事业单位内部员工明确自身的爱国情怀，明确天下兴亡、匹夫有责的负责任的态度，建立公而忘私、国而忘家的正确价值观，在日常的工作过程中，企事业单位内部成员也应充分发挥中华民族奋发向前、不断进取的精神力量，保持优良的工作状态，为企事业单位的稳定发展贡献力量。
三、总结
企事业单位的发展进步离不开文化力量的支撑，也离不开良好思政工作的保障，因此各企事业单位应该加强社会主义核心价值观的引领作用，在做好日常经营管理工作的同时，将中国优秀传统文化与思政工作相融合，做文明的企事业单位，保持与时俱进的发展态势，推动企事业单位朝着正确的发展方向迈进。
表1和表2表明，本文算法MAP值比基准对比算法的高，而且大多数MAP值提高的幅度比较大，性能提升效果显著，但也存在少数MAP值低于对比算法的，说明本文算法还存在不稳定性，需要进一步研究.
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