首席教育官空降GE奏响GE中国扩张的前奏，本文主要内容关键词为：前奏论文,中国论文,首席论文,GE论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
GE（美国通用电气公司）中国首席教育官白思杰(Jeffrey C.Barnes)日前走马上任，并着手在即将投入使用的GE（中国）上海培训中心这个“洗脑基地”对中国员工展开洗脑行动。
首席教育官实际上是GE发明的一个新词，在其他跨国公司，类似的职务更多地被称为教育总监。作为首席教育官，白思杰将直接向中国业务部的CEO汇报工作。他说：“未来几年员工发展工作非常重要，我会把工作重点集中在中国，我们很重要的一个任务一方面是帮助我们的新员工了解企业文化，另一方面是发展企业的领导人，在中国有非常好的年轻人才，我要培养他们，使他们成为领导人。”
尽管GE被公认为全球最大的多元化经营的跨国集团，但是GE中国占全球的业务比例仅仅1%到2%，如今一系列动作传递出来的信息，不由得不让人为之关注。从人力资源管理领域分离出首席教育官负责培训，并被赋予如此高的地位，这是GE重视培训传统的结果，在中国设立高规格的培训中心，正如白思杰所说，是“在中国业务大规模发展的早期”的行为，也可以视为GE中国扩张的前奏。