淮南市市政工程公司 安徽省 232000
摘要：工会是基层的群众性组织，是企业党建工作的落实者和执行者，在企业中起着桥梁和纽带的作用，旨在维护维护职工的合法权益，落实党政方针和政策，教育引导员工，提高职工的道德和文化修养。通过充分发挥企业工会的教育、宣传和引导作用，来激发员工的积极性和参与性，共同加入到企业发展的工作中，即巩固了群众基础，也营造了和谐稳定的工作环境，促进了企业的长效发展，这对国家、对企业、对党员和群众都具有极其重要的现实意义。
关键词：十九大；新时期；工会工作
1深刻解读党的十九大的重大意义
1.1政治意义
十九大是马列主义中国化的升华，它的政治意义在于树立了新时代中国特色社会主义思想，用中国的发展和治理成就展示出了科学社会主义的强大生机和活力，昭示了我党不忘初心、牢记使命的政治追求和担当，体现了“四个自信”，以强大的凝聚力和向心力促进社会的发展和国家的稳定，这对于企业的发展具有十分重要的政治意义。
1.2理论意义
十九大创新了新理论、新成果，将传统的政治理论与我国的国情、实际发展情况紧密的联系在了一起，催化了党的指导思想的又一次与时俱进。新时代呼唤新的理论指导。在新的经济格局面前，这种新思想更具战略性、前瞻性、创造性，给工会工作提供了新的行动指南，保障了企业发展的正确性。
1.3历史意义
十九大的成功召开充分展示了实现民族伟大复兴的光辉前景。我国历尽沧桑和坎坷，但却并没有泯灭在历史的长河中，而是逐渐的壮大起来，并在不断地探索和实践，用血和泪燃起了国家发展的壮志雄心，推动国家在一次次的变革中站上历史的新高度，成为发展的新起点。
1.4实践意义
十九大在于确定了全面建成社会主义现代化强国的奋斗目标，进一步明确了新时代我党的历史使命，全面部署了新时代伟大事业和伟大工程，并对我国伟大复兴梦想做出了科学的规划，为我党在新时代开启新征程、创造新辉煌提供了行动纲领。
2工会工作在企业中的重要作用
利于维护职工合法权益。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会能够为职工提供帮助和引导，进而在关注利益协调、促进和监督工资、社会保险福利待遇等方面的落实和执行，为执行国家的劳动保护政策、改善职工的生产生活条件等方面指明了方向。
工会可以有效的调节矛盾纠纷和劳动争议。劳动争议的焦点只要是双方在薪资待遇、劳动时间、伤病处理等问题上，工会所遵循的工作原则就是关心和帮助职工，调解矛盾。因此发生纠纷和争议时，工会充分发挥着承上启下的作用。
工会工作的开展可以将国家的先进思想融入到企业文化中，从而丰富和深化了企业文化的内涵，树立良好的外在形象，增加了企业的竞争力度；同时也可增加职工的社会认知，为企业培养了高技能、高素质的综合性人才，促使企业的可持续发展。
3新时期工会工作提高策略
3.1不忘初心、牢记使命，切实用党的十九大精神引领新时代工会工作
十九大精神的全面学习，促进党建工作的落实，进而帮助工会工作实现社会职能。因此在工会工作内部，管理者应该转变以往的落后观念，将党建工作和生产效益达到一个平衡，追求效益最大化的同时，也要加强党建工作的落实，不能流于形式，同时组织全员定期学习十九大重要讲话，并且积极的贯彻落实以人为本的经营理念，坚持以人为本的原则。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆党组织队伍也需要树立正确的价值观和意识，深入到基层的内部，真正的了解基层的利益诉求，保证基层的工会工作不脱离群众，帮助基层及时的解决他们所面临的问题，来维护基层的自身权益，提高他们的法律意识以及维权意识，同时要完善工会工作内部的评价监督机制，定期进行监督，保证党建工作的实效性发挥，进而提高基层员工心中党的伟岸形象，促进凝聚力的提升，实现工会工作的创新发展。另外，加强员工的十九大精神学习，提高工会成员的政治思想素质，帮助树立一定的责任感，认同工会的文化与党组织的领导，可以更好的调动积极性。
3.2抓好班子、带好队伍，切实把从严治党的新要求落实到基层工会建设全过程
党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次极为重要的大会，是一次不忘初心、牢记使命、高举旗帜、团结奋进的大会。全面从严治党永远在路上“持之以恒正风肃纪”“夺取反腐败斗争压倒性胜利”，充分体现了党对反腐败斗争形势的清醒认识和反腐败的坚定决心，是我们做好新时期反腐败工作的根本遵循。所以党员干部必须做好领导作用，约束自己的行为习惯，能够坚定不移地贯彻党组织的领导方针，全心全意的为人民服务，享受权利的同时也要积极的履行义务，牢记党的宗旨，从而端正自己的作风，在国有工会工作内部形成清风廉政的工作氛围，并且要树立正确的价值观念，积极深入到基层去倾听基层员工的心声，维护他们的权益，要将党章党规的各个细则熟读记忆，牢记党的优良传统，而学习十九大精神就是需要党员认真去学习习总书记关于改革发展稳定的重要思想，学习习总书记在各个会议上面关于党建工作的重要理论，并且在实际工作过程中将这些科学知道新的重要思想积极的融入国际的发展，实现工会工作的可持续。通过不断的学习，可以加强党员干部的知识储备，保证他们在工作过程中能够积极的贯彻这些思想，树立责任意识。工会队伍的素质以及专业性是工会工作高效完成的基础。班子建设，带好队伍，全面提高工会成员的责任意识，加强与基层的沟通交流，实现全员团结一致，统一思想，只有这样，才能确保工会工作的作用发挥到最大。
3.3探索创新方式，用新举措凝聚干事创业强大合力
当前，中国特色社会主义已经进入了新时代。随着新时代的到来，工会工作面临着新问题和新挑战，只有不断创新工作方法，才能更好地发挥党联系职工群众桥梁和纽带作用，工会工作才能保证旺盛的生机和活力。一是将开展创建模范职工之家活动与规范化建设有机结合起来，增强工作凝聚力。制定工会工作的各种职责、制度，使工会工作走向规范化、程序化、制度化轨道，密切与职工的联系，促进工会工作。二是加强企业工会的指导工作。在企业中要坚持厂务公开、职工代表大会、签订集体合同和工资集体协商协议等制度，加强民主管理和民主监督，构建民主管理平台，畅通职工诉求渠道，推动落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，不断增强职工的主人翁责任感和自豪感，为企业和谐、稳定、发展作出积极的贡献。
3.4创新用人机制，激发工作活力
首先，培养优秀的专职政工人才，增强政工队伍的核心力量；加大对专职政工人才的培养力度，要丰富队伍在本职工作领域内及其它综合性的管理、经营等方面的知识，要努力把队伍人员培养成全能型人才。其次，建立健全考核激励制度，激发工作热情。将队伍成员在日常中的工作、思想、作风、行为等表现汇总起来，进行综合的评价，并纳入到考核中，作为对其肯定和认可的标准，同时还要建立科学、合理的晋升管理制度，多考虑一些青年才俊或在工作中表现突出、成绩斐然的优秀人才，他们都具有与时代发展相适应的接受能力、创新能力，能够为工作带来新鲜血液，充满生机和活力。
3.5加强自身建设，用新思想武装头脑指导实践
党的十九大对工会工作提出了新使命和新要求。要把党的十九大提出的一系列重要思想、重要观点、重大论断、重大举措，作为做好新时代工会工作的基本遵循，找准贯彻落实的切入点、着力点和落脚点，在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局中更好发挥工会组织作用。同时，要不断加强工会干部的政治和业务及法律法规的学习，提高干部的政策水平和工作能力，积极培养人才、发现人才和向组织推荐人才，发挥工会干部尽职履责的积极性，为职工多做实事、办好事，培养一支高素质干部队伍。
结论
新时代，新思想，新境界，新征程，使命呼唤担当，使命引领未来。总之，在新的时代环境下，工会不断深化和创新工会工作，坚持以职工为本，主动维权，科学维权的工会维权观，牢记新时代下工会工作的使命、目标和任务，坚持从企业的实际出发，不断创新工会工作，就一定能够找到工作的关键点、着力点和突破口，推进工会各项工作向纵深发展，以新时代的新作为努力开创工会工作新局面。
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论文作者:金梅
论文发表刊物:《防护工程》2018年第26期
论文发表时间:2018/12/15
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