摘要：35kV变电站变电运行是电网运行的重要部分，它的安全与否关系着电网和人们生产生活的正常运行。强化变电运行操作，加强危险防范，强化安全责任制的落实，关注思想教育，提高人员的专业素质才能从根本上杜绝安全隐患，确保电网安全可靠运行。
关键词：变电运行；危险防范；安全管理
前言
随着现代化建设步伐不断加快，变电运行成为了当前极为重要的工程之一。而35kV变电站作为电力系统的骨架，一旦发生故障，轻者影响对用户的正常供电及设备的损坏；重则导致电力系统振荡或瓦解，造成大面积停电，给国民经济建设和人民生命财产构成严重威胁。所以说，细节决定成败，在很细微的环节上出现问题就会为变电站之后的运行埋下隐患，最后很有可能造成大的事故，因此做好每一件小事才能保证变电安全运行。
1、35kV变电站变电运行管理存在的安全问题
1.1设备故障隐患
理论上来讲，高质量的变电站设备是确保变电站运行可靠性与安全性的基础和前提。如果变电站中所用各类电气设备质量不符合要求，那么纵然初期使用问题不大，但是随着使用时间的推移，势必会给变电站的正常运行埋下重大的安全隐患。35kV变电站对其所需的各类电气设备具有较高的要求，如果引进那些没有经过出厂试验的劣质电气设备，或者即便采用了符合要求的电气设备，但是却没有定期开展设备的维护和检修作业，那么这均可能会给变电站允许埋下安全隐患。
1.2安全管理隐患
安全是变电站变电运行管理的核心要素，高于任何其他管理要素。但是在实际的变电站变电运行管理中却可能会因不科学的运行管理方法或者管理人员的思想懈怠等因素而使运行管理中出现差误，这可能会造成重大经济损失乃至安全事故。实际上，变电运行中安全事故的出现是由多种原因共同造成的，具体主要表现在如下两个方面，即：一方面，变电站变电运行管理人员的综合素质比较差，无法胜任相应的安全管理工作，致使在管理过程中出现手忙脚乱，无法及时处理运行过程中各种突发事故的问题，以至于引发了事故。另一方面，在变电站运行管理的过程中没有严格落实国家的规章制度和操作要求，加之管理人员缺乏责任意识和安全管理意识，以至于影响了变电站变电运行管理的有效性，同样会为变电站运行埋下安全隐患。另外，在35kV变电站变电运行安全管理的过程中，缺乏打击违法行为的规范和制度，使得安全管理中的问题频繁出现，无法彻底根治，这实际上也是变电运行安全隐患存在的重要影响因素。
2、35kV变电站变电运行安全管理对策
发电厂、输电、变电以及用户等几个部分共同构成了电力系统，35kV变电站是联系发电厂和用户的中间枢纽，有变换和分配电能的重要作用，它的安全经济运行对电力系统有着至关重要的影响，和工农业生产以及人民生活联系紧密，由此可见保证变电站的安全运行对电力系统稳定运行意义重大。
2.1开展安全教育培训
变电管理人员是35kV变电站变电运行安全管理的主体，他们的安全管理专业素质以及安全管理意识直接关乎安全管理的水平，所以为了提升变电运行安全管理的有效性，就必须要定期开展安全教育培训工作，以便借助培训来提升他们的专业素质和安全管理意识。一方面，要强化变电管理人员专业素质，可以在引导他们自主学习相关管理技能的基础上，辅之以层次化的培训，引导他们善于归纳、分析和总结自己的管理经验，提升个人修养；要认真贯彻各项管理规定和制度，提高自身的管理技术，熟练掌握各种电气事故的处理对策；要定期开展技术讲座，使管理人员可以熟练掌握系统连接、设备布置、操作程序以及结构原理等管理范畴内的职责内容，且要具备各种设备的维护、检修和保养能力。另一方面，要加强安全管理意识和责任意识的培训，使他们可以严格按照“两票三制”中的有关规定和要求来执行，比如要在现场正确悬挂有关标示牌等。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
2.2落实安全规章制度
为了可以强化35kV变电站变电运行安全管理，提升管理的有效性，必须要在使全体变电管理人员树立安全管理意识的基础上，落实安全生产责任制以及其他规章制度，借助规范的制度和规定来约束变电管理人员的管理行为，确保各项安全管理操作可以得到有效落实。比如，可以充分借助安全事故影片、安全主题黑板报以及警示标语等各种媒介来在35kV变电站内开展安全思想教育定期开展安全思想教育，不断增强管理人员的安全管理意识；加快建立一套健全、公平、合理的奖惩责任制，细化其中的各项奖励措施和惩罚措施，以便借此来提升35kV35kV变电站变电运行安全管理的质量和效率。
2.3加强违章打击力度
为了避免35kV变电站变电运行安全管理过程中安全隐患频繁出现，彻底根治安全管理问题，就必须要制定严厉的“反违章”以及“隐患排查治理”等方面的惩治对策，以便借助严厉的惩治对策来打击那些反复出现运行安全事故的变电管理人员。与此同时，要加强现场的监督检查力度，及时发现和解决35kV变电站变电运行过程中存在的各种安全隐患和质量问题，从而全面确保变电站运行的稳定性与安全性。
2.4加强35kV变电站人员职责和素质
根据变电站运行的实际经验，提高人员综合素质应根据个人主动改进，单位组织培训为补充，分层次、结合实际开展。同时，教育和指导职工学会总结，善于吸取教训，提升个人修养。变电站运行人员应认真实施变电站运行管理系统，提高变电站运行和管理能力水平，掌握应对各种电气事故的能力，缩短处理事故的时间，确保变电站设备的安全运行，切实执行各种规章制度，控制工作中的危险点，避免发生事故。变电站应组织培训课程，加强人员技术培训，定期开展技术研讨会和规程学习，使变电运行人员熟练掌握职责范围内的设备现场布局，系统连通性，结构原则，性能作用，操作程序，并具备设备的简单维护、保养能力；同时积极开展事故预测，防事故演练，提高操作人员处理突发事件的应急能力和自我保护能力。结合各个季度季节的不同的检查对安全知识培训进行分类，改变传统的训练模式，学员学习要讲究日积月累，不能一下就完成学习任务，要从日常入手边培训边实践，还可以进行演习，不仅可以锻炼员工面对意想不到的情况下的应对能力，而且还可以为学生提供安全知识交流的学习机会。
2.5加强变电运行技术的维护管理
变电运行技术主要是保证人身安全以及经济的安全运行，对工作间断转移和终结制度、工作监护制度、工作许可制度以及操作票等要严格的执行，对大修的周期记录、检修记录、缺陷记录以及台账记录等要做好收集，必要的时候拿出记录进行观看，加强设备的维护，当发现问题的时候及时处理，排除设备故障。
2.6加强变电运行的巡检与检修工作
工作人员在设备检查期间有助于及时发现设备在运行中出现的问题，因此要不断改进设备的检查和维护工作，首先在35kV变电站检查运行中，根据实际情况制定科学合理的检查线路图，线路图在设备工作中必须保证简单方便，如果设备调整，巡检线路图也应及时更新。做为检验人员，在工作中积极面对检查工作，在工作中做到主次清楚，重点检查。要进行电网的科学规划，将根据35kV变电站的实际情况，对集控中心以及资源进行重组设立，以实现整个电网的控制、调控工作。
3、结束语
总之，35kV变电站变电运行管理是一项系统、繁杂的项目，其涉及到管理人员、变电站设备以及管理方法等诸多方面，相应的安全隐患也比较多。为了确保35kV变电站变电运行的安全性，就需要切实本着“有堵有疏、标本兼治”的安全管理原则，做实、抓好35kV变电站内各项安全管理工作，同时还要使每个人均意识到各项安全管理工作的重要性，从而全面确保35kV变电站变电运行的可靠性与安全性。
参考文献
[1]任盼.探究提高35kV变电运行安全性的策略[J].大科技，2016，13(09):67-68.
[2]罗昱.分析35kV变电运行管理的要点[J].华东科技,2015,17(11):276-277.
[3]滕云志,崔晓东,史健青.基于隐患分析的变电运行管理措施探究[J].科技创新与应用，2014(23).
论文作者:王富良
论文发表刊物:《电力设备》2016年第24期
论文发表时间:2017/1/16
标签：变电站论文; 安全管理论文; 管理人员论文; 设备论文; 安全隐患论文; 事故论文; 人员论文; 《电力设备》2016年第24期论文;