摘要：随着互联网技术的不断发展，信息技术的不断进步，互联网技术通过云计算、大数据、云储存等方式已经逐步走进人类社会生活，互联网依靠其数字化、智能化的特征迅速延伸到很多领域，从而互联网成为一个全新的体系，也迎来了“互联网+”时代的到来。“互联网+”时代的到来，对于各行各业都是一个机遇，更是一个挑战，党建工作也不例外，“互联网+”时代背景下，对党建工作又有着新的要求，本文以当前党建工作现状为前提，考虑到“互联网+”时代对党建工作的新要求，主要对“互联网+”时代企业党建工作的创新进行一系列分析，展望党建工作在“互联网+”时代的前景。
关键词：“互联网+”;党建工作;创新
引言
在信息化热潮的环境之下，国内外的各种思潮已经涌入了各个企业，目前的企业当中也流行着各种各样的思想，随着当前改革的不断深入，企业的现代化也不断地被提上桌面，互联网的发展应该要使思想文化领域走向多元化，在企业党建方面，就能起到良好的模仿作用，能够在社会中广泛的被采纳、借鉴。所以企业党建的互联网化就要从基础做起，争取做到社会领先的地位。因此，企业利用互联网新媒体打造党建新模式的同时，必须要深入当前多元的文化思想特征中，这样才能进一步创新企业党建互联网新模式，牢固把握意识形态的主动权。
1“互联网+党建”工作的意义
1.1推动党建信息化的发展
2010年，习近平总书记在全国基层党建工作手机信息系统开通仪式上指出：“将手机等新技术应用到党建工作中，找到了现代科技与基础党建工作新的结合点，创新了党的工作方法和手段，拓宽了党委组织部门与基础沟通联系的渠道，丰富了党建教育的形式和手段，对于推进基层党组织工作信息化，畅通党内信息上下互通渠道，促进党内基层民主建设，扩大党的工作的影响力和覆盖面，推动学习型党组织建设，具有十分重要的意义”。
1.2开辟党建工作全新的舆论阵地
据中国互联网络信息中心发布的第40次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2017年6月，中国互联网网民规模达到7.51亿，占全球网民总数的1/5，互联网普及率超过人口半数，居世界第一。在国有企业基层党员中，经常使用互联网的年轻党员占据了绝大多数，他们对传统的党建方式热情不高，而对移动网络应用的接受程度则明显较高。因此，“互联网＋党建”工作的开展，将使得国企党建工作拥有更为强大的群众基础，使得年轻党员、优秀青年能够及时接受党建工作，通过开发一批具有代表性的党建App，开辟国有企业党建舆论工作的新阵地。
2互联网新媒体打造企业党建新模式的方法
2.1利用网络组织企业，提高党内工作质量
设立企业网络平台，开设电子党务管理集成系统，互联网在党务工作中的应用，使党务管理和日常工作以数字化的形式呈现的梦想变为现实，实现党建工作和党务工作综合实行的新形式。互联网成为党员综合管理和教育的新平台，结合互联网突破时空的优势，可以建立党建信息发布、视频党校、网络思想政治工作、企业针对党策举行的活动或工作公告等党建信息教育平台。还可以利用移动数据端网络平台构建企业互联网公众号，打造党群交流互动的新形式，互联网平台的开设可以及时掌握企业党员或其他人员的思想动态，为企业分忧解难。同时，将企业中心任务、目标，企业业务系统数据引入党建平台中，细化到党建工作中，将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，促进党建工作与业务工作的深度融合。
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2.2线上线下党建工作协调统一
无论我们在线上的虚拟党建工作做得多好，数据有多漂亮，线下的基层党组织党建工作仍然起着决定性作用。虚拟党建依托实体党建而生，助力实体党建发展，与实体党建一起形成完整的党建工作体系。在互联网技术背景下的国有企业党建工作中，这两种形式缺一不可。因此，需要在党建工作中，把线上与线下工作进行统筹管理。要认识到网络党建仅仅是传统党建工作在网络上的延展，绝对不能与现实党建工作脱离，我们更不能用线上虚拟的组织活动代替线下实体组织活动，线下相互面对面的交流方式才真正有利于党员之间的思想交流，使他们更容易接受思想政治教育，真正让“互联网+党建”工作发挥作用。“互联网+党建”模式是当前形式下国有企业创业自身经营的需要，要结合自身特点和实际情况，加强对互联网的认识，掌握互联网应用的客观规律，统筹制定长远规划，有步骤、有条理地实现“互联网+党建”工作，避免党建工作和生产经营工作脱节，保证党建工作在做好国有企业思想工作的同时，加强党对国有企业的领导，为国有企业经济效益的增加提供充足的正能量，形成以党建促经济发展的良好工作局面。
2.3打造“互联网+”企业党建工作交流形式
在“互联网+”时代，企业的党建工作存在着新的挑战和标准。伴随网络多媒体急速的发展，党的政策、执政理念、发展方向都存在了明显的变化。现在越来越多的人将目光投放在网络信息上，民众的声音也已经是左右社会舆论的关键因素之一，越来越多的社会角色通过网络参与到公共事件中，关注公共权益，形成社会的热门事件。随着国家改革的逐渐深化，进入新时期的党建工作，不能再依靠强制性的管理、灌输、控制等单方面的信息传递形式，需要充分利用交流互动性、实时性更好的网络媒体，以多方向、有效地疏导和回应方式来增强主体思想形态的宣传程度，强化思想政治工作的作用。
2.4培养网络思想，开创最底层党的建设治理新局面
同时，维持发展的关键是信息技术。基层党团体一定要注意这种情况，进一步学习和认识互联网的特点和规律在党在建设工作中的关键性。引导党的建设不断革新和改造，为基层党集体的管理奠定坚实的基础。要形成一个大数据的想法，善于发现大数据宝库，运用信息科技去党的最底层，采集信息，分析，判断和研究，把握基层党建法则，找出差距，改进和更新，增强基层党建的合理性。充分发挥基层党集体的力量和生机，建立忧患意识，巧妙把基层党的建设，平日党的事务和社会治理革新结合在一起。推动基层党组织把善于政治变成善管治，增强基层党组织的感染力和合聚力。
2.5尊重企业人员自身价值的实现
互联网时代为社会历程提供多元化的途径，促进个性化发展。以主观角度来说，人们在互联网这个广阔的平台中具有更大的发言空间，并且发挥出自身过去如尘埃般的价值，是思想领域的寄托，也是表达个人观点与理念的重要途径。在这些互联网的影响和客观价值的基础上，可以明确若要完善企业的党建工作，就要将这些互联网的特点也突显出来。同时还要在基层党建工作中，尊重企业员工，认同他们自身价值的实现。
结语
综上所述，企业在互联网大环境下利用互联网新媒体打造党建新模式体现出了互联网在企业党建中的时代引导作用，体现出了与时代契合的默契，能够使党建更具科学性、高效性，打造新时代企业党建的模范，使党建更加阳光，让党建更加先进，让党建紧随时代脚步。信息化时代，互联网与新媒体代表着时代未来，代表着当前时代的党建制高点。
参考文献
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论文作者:朱丹丹
论文发表刊物:《科学与技术》2019年第04期
论文发表时间:2019/7/9
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