摘要：随着经济社会不断发展，离退休职工的管理工作面临着新形势、新任务和新挑战。在物质生活空前丰富的背景下，满足越来越浓郁的精神文化层面的需求成为时代发展的必然。如何实现“文化养老”，应挖掘其产生的背景、根源及具体的目标、途径等问题。结合我所在的油田系统各单位开展的文化养老工作，本文将努力探索其有效的方法和途径，为切实开展好离退休职工的管理服务工作添砖加瓦。
关键词：退休职工；服务管理；文化养老
“文化养老”是体现中国传统文化与当代人文关怀的养老方式，在满足老年人保障性养老的基础上，强调追求精神生活的满意度，通过搭建老年人进行情感交流、养生健体、学习娱乐、文化休闲的活动平台，使老年人建立一种积极的养老理念，走出自己封闭的空间，走向社会，融入社会，以达到心态开朗平衡，精神世界充实，实现自我追求，享受快乐生活，强身健体延年益寿的目的。“文化养老”具有广泛性、共享性，是离退休人员的共同追求。本文结合油田离退休职工服务管理实践，就文化养老问题作一些粗浅的探讨。
一、文化养老是做好离退休职工服务管理工作的客观要求
离退休工作的目标任务是实现六个“老有”，即老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为，而后四个“老有”的实质是文化养老，因此，开展文化养老有着十分重要的意义。
1.开展文化养老是落实十九大精神的具体举措
党的十九大报告中提出，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，加快老龄事业和产业发展，为新时代中国特色养老事业指明了方向。报告还指出要坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛。文化是一个国家一个民族的灵魂，没有高度的文化自信和文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。在中国走向大国、强国的过程中，文化养老将成为文化自信的重要支撑。离退休职工为油田的建设发展奉献一生，推进文化养老，是落实中央要求，把老同志的根本利益实现好、维护好、发展好的具体举措。
2.开展文化养老是满足空巢老人精神需求的迫切需要
随着经济社会的发展和人口老龄化，离退休人员在物质需求基本满足的情况下，对精神文化生活的需求日益凸显。油田企业的职工大都常年奋战在外部市场，空巢老人越来越多，子女无暇顾及老同志的精神生活，往往淡化了孝亲敬老。作为离退休人员的管理部门就需要通过文化养老，帮助老同志建立与外界良好的互动和联系，真诚慰藉和关怀，来调节、丰富老同志的精神生活，破解“空巢空心”这一难题。
3.开展文化养老是实现积极应对老龄化的需要
老同志晚年期，体力、心力和健康每况愈下，会产生消极、悲观等负面情绪，进而带来许多心理问题。通过开展文化养老，引导这些老同志参与各种活动，在沟通情感、交流思想、奉献社会中及时调整心态，科学对待老年期的困惑，适应老年期的生活，有利于其实现积极、健康的老龄化生活。
二、开展文化养老必须多措并举积极实践
文化养老要以文化为主线、以活动为载体、以愉悦为目标，使老年人心悦身健、尽享天年。我们应充分领悟文化养老的内涵，紧密结合企业实际和老同志需求，积极探索、不断实践。近年来油田以提升老同志生活幸福指数为宗旨，突出人文关怀，使文化养老工作初见成效。
1.为文化养老提供硬件支持
冀东油田建有老年活动中心，达到了“六室、两场、一园地”（台球室、乒乓球室、棋牌室、健身室、会议室、阅览室、门球场、地掷球场、综合性活动园地）的建设标准，为老同志提供了硬件支持。活动场所设置温馨提示，配备了电视、音响、光盘等学习活动器材，营造浓厚的文化氛围，对老同志起到了潜移默化的引导作用。
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2.发挥文化群团的引领作用
离退休服务管理部门组织成立了老年歌咏队、骑游队、合唱团、广场舞社团等，采取自愿、费用自理、安全自负、责任自担的原则自主开展活动。每年对优秀团体进行表彰，使老年团体得以不断健康发展，成为推动文化养老的重要力量。每年老同志文化团队走进小区举办广场晚会、主题晚会、戏曲专场演出等多达10余场次200余人次。
3.突出文化活动的生活化
通过引导开展文化休闲活动，让老同志的生活体现更多文化色彩。我们主要开展了五个大类的活动：一是传统健身类，如散步、慢跑、太极拳（剑）、健身操、乒乓球等；二是文化娱乐类，如看电影、玩游戏、欣赏音乐、观看各种表演、阅读写作等；三是旅游类，如近郊踏青、骑游或长途旅游；四是怡情养性类，如养花草、租地种菜和家庭厨艺展示、收藏、棋牌活动等；五是社会交往类，引导参与社会和社区开展的节庆、公益活动。使老同志身处重重文化圈、兴趣圈、爱好圈之中，全方位受到浓厚文化气息的感染和影响。
4.积极探索开展老年文化的规律性
提倡以管理站、党支部为依托，分层次、小型化、多样化、分散化地开展各类文体活动。根据老同志生理心理、季节变化和居住小区分布，做到动与静相结合，室内与室外活动相结合，晨晚练与小型多样的比赛活动相结合，自娱自乐与各类主题活动相结合，使文体活动更加贴近老同志生活，吸引老同志走出家门。油田建立了文化活动资源共享机制，促进老同志之间的横向交流，弥补了场所设施分布不平衡的影响。
5.建立老年文化活动安全管理机制
针对高龄老同志开展文化活动时面临的风险。建立安全保障应急机制，加强风险评估，细化安全措施。其次是转变组织方式，减少竞技性比赛，多采取交流、展示、展演等方式，增强生活化、科学化、趣味化。三是转变工作理念，离退休工作部门从组织者变为服务者，引导老同志自主开展活动，突出了老同志文化养老的主体地位，促进了老同志的自尊自强自立，又达到规避风险的目的。
三、开展文化养老工作任重道远
开展文化养老工作是离退休管理工作的一项长期任务。离退休工作部门作为文化养老的组织者、协调者，面临许多困难和难题，笔者认为应重点关注以下几方面：
1.进一步提高对文化养老的认识
文化养老的内涵深广、意义重大，从一个侧面显示了社会的进步和发展，但它并不是单纯的“精神”养老方式，而是落实“两项待遇”、“六个老有”基础上的升华，是更高层次的养老方式。先进文化不仅让人的精神得到充实，而且可以开阔视野、强化智能、延年益寿。随着文化养老工作的推进，老同志的精神面貌、文化素养、生活质量必将得到整体提升。离退休部门应不断提高认识，加大宣传、组织、引导力度，创新思维，拓宽渠道，注重实效，使文化养老不断被企业、社会、家庭所认知，让文化养老走进千家万户。
2.建立孝道和养老敬老文化理念
文化养老与养老文化互为表里，大力倡导“自助而助”的新型代际关系理念显得非常必要。两代人自助为主、互助为辅，都要自尊自强，加强自我保障能力。力求对异代保持最低程度的依赖，同时又互相关心、互助帮助，上一辈人慈爱为怀，下一代人孝心为本。要把对老年人的“赡养”提升到“孝养”的层次。“孝养”更注重对老人的精神、心理、感情、健康状况等全方位的关心。引导老同志用科学的态度面对生理、心理、人际关系、生存环境等方面的变化，以积极的态度寻找生活中的意义，提高生活质量。
3.引导离退休人员开展家庭文化建设
“十三五”《社会养老服务体系规划》中指出，居家养老是基础，家庭是绝大多数老同志养老的基础和依赖。老同志在家庭文化建设中至关重要，往往扮演着勤俭持家、和睦团结等传统美德的传承者和坚守者的角色。老同志作为家庭文化建设的核心，需要把握好家庭文化建设的方向，突出思想性、知识性和娱乐性，把家庭文化活动引向欢乐健康的方向。
论文作者:费矿霞
论文发表刊物:《基层建设》2018年第34期
论文发表时间:2019/1/3
标签：文化论文; 老同志论文; 油田论文; 工作论文; 精神论文; 文化活动论文; 职工论文; 《基层建设》2018年第34期论文;