摘要：随着我国经济发展水平的不断提高，党建工作为各级单位提供了思想武装，成为各项工作开展的信仰与依据，是引领企业健康、科学发展的重要思想保障。国企基层党建工作如今面临新的挑战，在新形势下，如何使国企党建工作与国企发展紧密结合成为基层党建工作的重点。国企基层党建工作需要随时代发展而做出调整，将企业创新的工作形式结合，这样才能实现创新优化，为国企各项工作开展保驾护航。
关键词：基层党建工作；重要性；探索创新
1充分认识加强基层党建工作创新的重要性
1.1 新形势向基层党组织领导提出新任务
基层党组织的任务是由党组织的历史方位与使命所带来的，基层党组织任务要求执政党等将党组织做为组织基础，并在此过程中将阶级、群众以及社会基础之间的关系进行巩固，与人们团结一致，从而共同走向全面建设的小康社会。社会主义市场经济随着社会不断发展的同时，基层党组织与人民之间在利益方面上的关系发生了巨大改变。在部分农村、企业、社区以及学校的基层组织内部实行了新管理制度，丰富了广大人民的生活作息方式与利益获取方式；基层党组织不但在生产经营以及行政事务方面上进行管理，同时在管理人们的生产活动与分配上也不再进行插手。在这样的环境背景下基层党组织必须将党的相关工作与经济发展、广大人民群众利益三者之间的联合方式进行创新，进而使其不断地保持活力、散发着勃勃生机。与此同时，将党的相关工作与广大人民进行紧密结合，能够更进一步的将三个代表中的组织者、推动者以及实践者的思想进行贯彻，最终将党所赋予的职责进行更好的履行。
1.2推进了全市基层党建创新工作
近年来，全国各市各级党组织将党中央的每一部分战略均认真落实，在基层党组织建设方面进行不断地强化与完善，全国各市基层党组织与党员队伍的整体水平较好，具有十分充沛的的战斗力，在相关改革的过程中甚至是各类重大政治与公共突发事件中起到了较好的榜样作用。在社会主义经济探索的过程中，绝大部分基层党组织踊跃将广大人民群众的利益进行实现、维护以及发展等，与人民在实现利益的方式道路方面保持较为紧密的关系，从而将工作中的新经验不断进行积累。同时也需要注意到，在改革的过程中，基层党组织在建立工作的强化与改进是较为严峻而复杂的。如今，部分问题仍然存在，与新形势任务无法相适应。具体如部分全国各市基层党组织的工作方式与基层经济社会发展的利益无法相适应、党组织
自身的建设发展以及其责任与党员队伍的变化无法相适应、部分党员的思想作风以及工作无法适应新时期党员的先进要求，缺乏相关的党组织活动与物质保障。上述问题，能够极大地对党组织履行职能产生影响，对党员发挥榜样作用产生影响。想要将全国各市基层建设问题进行强化，就需要将该类问题进行解决，进而调整与改进基层党组织的工作方式、工作条件以及职能任务等。
1.3 巩固党的执政基础、提高基层党组织执政能力
习近平同志指出“我党想要将自身建设好必须要将极大的决心与勇气投入其中”，在进行中外记者会议时，习近平同志还曾提出，目前我们的责任是，全部党员要团结一致，时刻谨记党要管党以及从严治党的方针。基层党组织在基层各项工作中处于核心地位，是党全部工作的基础，党基层组织要贯彻落实党的各项路线、方针政策，化解发展中的矛盾，创新发展新思路、新方法。为了使党的执政能力和先进性建设全面加强，将党基层建设放在最突
出位置是唯一办法。以改革创新的工作作风、精神状态、工作方法来面对实践中遇到的问题，能够令我们的党建工作更加迎合当前形势发展的需求，能够使群众在党的带领下走在时代最前端，能够为改革开放以及现代化建设最坚强的核心。
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1.4基层党建工作中的主要问题和阻力
新形势既为我们带来了改变，同时还带来了挑战。伴随着改革开放的逐渐深入，基层党组织在身处环境、任务以及工作条件方面上均发生了巨大的变化，并且党员意识在逐渐变得复杂、人民群众意识在逐渐深化、新型媒体在逐渐面临着各种的挑战。因此，需要人们开拓新的党建工作格局。习近平同志对党建创新工作十分重视。在开展十八大会议前后，曾指出，人们要对党建工作要进行创新，贯彻落实党员的组织基础，具体包括彻底落实党的方针
以及坚持党的路线与理论。水利相关行业存在范围面广泛、接触点较多以及线路较长等特征，因此，我们如今要解决的问题就是使上级党委与基层党支部之间进行广泛联系，在该方面进行多次调查与探讨，彻底落实各级领导的职责，进而加强党支部的活力，以上所述问题是如今要及时解决的问题。
2基层党建工作的创新路径
2.1要从基础抓起
坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，严格落实基层党建工作责任制，推动全面从严治党不断向基层覆盖和延伸。党建工作有着长远的发展目标，也是企业发展的重要基础，有着不可代替的作用，也提示着企业领导人要注重把党建工作放在基层去开展，创新是很重要的任务，党的所有工作都是从基层开始组织落实，犹如楼房的地基，自始至终的牢固贯彻。不论是社会的发展还是企业的发展都要依靠基层的力量，因此，加强企业基层党建工作是推进经济改革的重要方针，有利于长远的发展。对于企业内的党员，要集中组织培训，强化党员的身份意识，在工作与学习中充分发挥先锋模范的作用，应该有高于非党员员工的思想意识。以身作则，带动其他员工积极参与党的工作建设，带领员工突破各种党建工作过程中的考验，严格遵守党的相关政策，不断的提高自身的党员觉悟，投身于企业的现代化建设中，协助企业建立有效的党建机制，起到监督和推动的作用。
2.2要高度重视创新
创新是基层党建发展的不竭动力和源泉，抓基层党建工作，要敢于创新、善于创新、有效创新。推动企业党建工作顺利开展，可以有效的整合和优化现有的资源，促使企业的资源合理配置。在实现这一目标的过程中，党建工作的创新是非常重要的，因为企业在不同时期，不同阶段发展的战略和目标不同，党建工作不能一成不变，要因地制宜，随时根据企业的发展步调调整创新，只有这样才能满足企业发展的要求，企业员工也能够积极主动接受党建的理念，提高自身的竞争力和适应社会发展的能力。
企业党建工作的创新，要顺应时代的发展和我国的国情特征，借鉴发达国家的成功案例，结合自身的需求来创新发展。要定期总结企业党建工作的经验，反思不足之处，积极的探讨并找到合理的解决方法。企业的党建创新要重视员工的民生问题，从员工的切身利益出发，培养高素质的年轻人，积极的工作，完成自己的梦想。在企业内部要建立完善的党委领导团队，集中梳理企业内部员工的不正之风，树立正确的思想观念，拓宽党建工作的思路，灵活运用党的政策，增强党建工作的感染力。
3结语：综上所述，大抓基层党建工作要突出“三强”即：抓班子，建强核心堡垒；带队伍，增强发展合力；强“三基”，提升执行力。同时还要坚持“三个探索”：大胆探索基层党员教育方式；大胆探索党建考评方式；大胆探索党员教育管理和服务。创新党建工作的内容和形式，为企业持续有效和谐发展保驾护航。
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论文作者:康萌
论文发表刊物:《基层建设》2017年第32期
论文发表时间:2018/1/26
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