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【摘要】随着经济的发展和对外开放程度的提高，我国制药机械面临着来自全世界的竞争者，承受着巨大的压力，未来我国制药机械为了寻求突破，将不断转换经营管理模式，不断提高自我开发创新能力，不断提高制药机械设备的质量。本文分析我国制药机械行业的发展现状，探讨存在的问题及发展机遇与趋势，为制药机械行业的发展提供参考，给制药设备行业带来前所未有的发展机遇。
【关键词】制药；机械；现状；对策；发展
引言：目前，我国制药设备行业企业已达800余家，年产值约150亿元,能够生产8大类3000多个品种规格的制药设备产品，产品出口到80多个国家和地区。在许多技术方面，我国都达到了世界先进水平，比如：袋装/塑料瓶注射剂生产设备、压片机、水针机、冻干机等。许多业内专家认为，我国已经成为名副其实的制药机械生产大国。但是，制药设备行业整体上与国际水平仍有差距，是生产大国，却不是生产强国，针对我国制药行业的现状与发展趋势，有待进一步提高。
1.制药机械设备行业简介
制药机械设备行业指以化学原料药、药剂、中药饮片、中药、中成药专用生产设备的制造为主要业务的行业。制药机械设备行业在医药行业发展过程中具有举足轻重的作用，其生产制药机械设备的质量、数量等，在很大程度上影响了市场中药品的质量，关系到制药企业的经济效益。
2.制药机械设备发展现状分析
根据我国制药装备行业协会统计的相关数据，在金融危机的影响下，我国制药机械销售量受到较大影响。在2012年全球经济回暖的驱使下，我国医药工业快速发展，制药机械设备的销售额大幅度提升。可以说，2008?2012年，我国制药机械设备行业处于快速稳步发展阶段。从2013年开始，我国医疗行业改革不断深入，新医改制度开始实施，给医药市场扩容提供了广阔的空间，也给医药行业发展迎来了新的发展机遇。然而，由于医药产品生产原材料价格不断上升，同时，医药产品的价格却提不上去，医药行业经济效益下降严重，使制药行业的研发工作陷入严重的资金困境。制药企业没有能力更换新的制药设备，很大程度上影响了制药机械设备行业的发展。
3.我国制药机械行业发展面临的主要问题
3.1制药机械行业始终沿用着粗放型管理模式
相比改革开放以前,我国目前的机械制药行业有了突飞猛进的发展。但是，基于传统社会经济发展壮大的制药机械行业，当前，依然沿用着靠廉价劳动力和牺牲生产资源拼生产力的发展模式,产品技术含量低，这是工业化时期大多数工业企业都存在的一个问题。
3.2制药机械行业的自主创新能力明显不足
制药机械行业之所以靠廉价劳动力和牺牲资源维持生产，主要是因为现阶段我国所处的社会经济环境和生产力水平所决定的。从新中国成立之初到如今的改革开放时期，国内的政治环境动荡,社会经济环境也在逐步优化调整,期间有一些具有科技创新能力的人才，因为政治、经济等方面的规定或限制条件而遭受排挤和打压，甚至遭到迫害。有一些人为了生存不得不背井离乡，远赴国外,我国在很长一段时期内招不到高新技术人才，而人才的匮乏直接导致了各行各业缺乏创新生产力，迄今为止这种影响依然存在。这是我国制药机械行业自主创新能力不足的根源所在。
3.3制药机械产品“量”大于“质”
就目前来看，国内制药机械行业所提供改的产品普遍是量足，但品质较差，部分企业至今仍靠着大量提供低质量的产品来获得经济效益。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆究其原因，首先是强大的人口基数为我国机械制药企业提供了丰富的廉价劳动力 源,造就了许多高产量的企业神话。其次，是因为我国缺乏足够数量的自主创新人才来研究和开发制药机械产品，并且也没有足够数量的人才来指导和监督制药机械产品的生产质量。长此以往,产品的品质自然会落后于时代要求。
4.针对制药机械行业发展现状提出相应对策
4.1管理者加强专业学习和技能深造
制药机械行业中的企业管理者承担着决策和经营管理之重任,把控着整个制药机械行业的发展方向。要提高整个行业的发展水平,行业中的企业高管和质检、安全等管理机构都应该身先士卒，加强专业学习和技能深造,为整个行业的工作者树立良好的榜样,从而“以点带面”带动员工士气,提升企业的凝聚力和向心力。
4.2应注重培养高新技术人才,为行业储备“生力军”
21世纪的行业竞争、企业竞争说到底都是人才与人才之间的较量。制药机械行业要实现创新突破和可持续发展,就应该未雨绸缪,对具有创新能力的技术型人才和创新型人才加强培养,为行业储备核心实力。除了福利待遇和晋升机制,技术型、创新型人才一般还比较注重行业或企业的工作环境、继续教育机制。对此,制药机械企业就应该结合企业的资金实力、技术环境以及人才需求，制定一套科学的人才招募计划，合理安排对新进人才的培训模式, 提供良好的岗位环境，提高其满意度,在后勤保障方面尽量为其提供较好的福利待遇，从整体上营造精诚合作、团结奋进的企业氛围，使企业对技能型、创新型人才更具吸引力。
4.3制药机械行业的内部控制制度的建立和完善
内部控制制度是确保制药机械行业可持续发展的基本前提。目前，国内制药机械行业中的许多企业在内控机制建设方面比较欠缺。其次,一套完善高效的内控机制，能协助企业高效率地管理员工和提升绩效,也能够帮助企业进一步整饬经营管理流程,促进企业内部各项业务规范运作。因此,就整个制药机械行业而言，有必要构建一 、套高效的内部控制机制,作为制药机械企业首先应该有一套战略规划,将总目标量化分解,令各部门、各个企业成员 权责对应,各司其职。另外，要重新梳理企业内部监督管理流程,让员工与员工之间的行为彼此相互独立，却也紧密联系；最后,按照自上而下的原则，管理者做好任务的下达和管理工作,按照自下而上的原则，要求员工进行数据结构汇总上报。
5.制药机械未来发展前景
在“信息大爆炸”的21世纪，具有不同技术特色的机械设备不断涌现,先进的机械生产模式解放了一部分劳动力，以廉价劳动力和大量生产资源为主要生产方式的生产企业纷纷转型发展。另外,随着产业分工越来越精细，机械制药领域逐步朝着专业化方向迈进。一个完整的制药机械由多个工厂提供零部件进行组装和生产，每一家企业能够根据各自的技术优势，集中资源生产一个零部件,保证了零部件的品质,不同的企业在同一条产业链上的不同 环节各司其职,在产业集群效应的带动下，市场需求将持续扩大,运输成本大幅度降低。另外，改革开放三十多年以来，制药机械行业积极响应“科技创新”的政策号召，在生产经营模式上不断进行反思和革新。“独立和创新”是机械制药行业在时代要求下的必由之路,也是积极响应政府经济发展策略的必然选择。现如今，国内的政治环境和经济、文化发展模式都在发生着翻天覆地的变化,要发展就必须抓住机遇,大胆革新，向国际市场迈进,积极参与国际竞争。
结语 总之，我国制药机械设备行业具有十分广阔的发展前景，行业竞争激烈程度也在与日俱增。在行业整合以及国外制药设备企业影响下，我国制药设备行业发展必须加强创新，从内到外进行转变，不断地提升自己的生产水平，建立企业品牌，在激烈的竞争中打开属于自己的一片蓝天。
【参考文献】
[1]梅芳.我国制药机械发展的新趋势思考[J].中国制药.2017（35）
论文作者:刘威
论文发表刊物:《医师在线》2018年5月上第9期
论文发表时间:2018/8/20
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