创新思维在建筑工程管理中的应用论文_李华钦

创新思维在建筑工程管理中的应用论文_李华钦

云县住房和城乡建设局 云南临沧 675800

摘要:伴随着社会经济的快速发展,建筑工程项目管理的要求也不断提升。创新思维作为发展的前进动力,必须要强化创新思维在建筑工程管理中的重要作用,从而更好的帮助建筑企业认清社会发展的趋势,进而对目前我国建筑工程项目管理中存在的问题进行详细的分析,有效的帮助建筑工程管理项目中落后的理念以及管理人员素质等问题进行解决。文章通过对于我国目前建筑工程管理过程中存在的问题进行思考,从而更好的提升建筑工程管理质量,提高我国建筑工程管理的总体水平。

关键词:创新思维;建筑工程;管理

引言:建筑工程管理能够有效的保障建筑安全和质量,所以建筑工程管理非常重要。在这样的情况下,必须要不断提升我国建筑工程项目管理的水平,有效的促进工程建筑质量的完善。通过创新思维在建筑工程管理中的应用,能够有效的改善建筑工程管理的思维和模式,从而不断提升思维模式能够带来的创新改变。

一、创新思维应用必要性分析

将创新思维结合应用在国内建筑工程管理工作开展的实践环节之内,与传统管理模式相比有其突出和显著的应用优势。通过应用创新型的逻辑思维方式,工作人员能够立足崭新的观察视角,重新树立并革新自身的管理理念。创新型逻辑思维方式的结合应用,是能够从根源上优化工程管理水准的有效途径之一。与此同时,通过结合融入创新型的管理理念,在职从业人员能够逐渐认识到学习新型管理技术的重要性。各种新型工程管理方法的学习,能够让相应管理工作的实践,更好的满足当今信息化建筑市场经济发展的实际消费需求[1]。

在此基础之上,创新思维逻辑方式相比传统管理理念的设定,具有更高水平的灵活性与活跃能力,能够调动整个项目管理团队的工作氛围。在创新型逻辑认知理念的帮助下,技术管理人员可以在日常工作生活当中养成发散式的逻辑思维方式。更加活跃科学性的理念指导,能够让建筑工程管理工作的开设,不断涌入新型的管理方案。在逐渐革新老一辈工程管理人员落后思想价值观念的同时,为建筑工程管理开放性逻辑思维观念的养成,提供了视野宽广的发展空间。面对当今竞争激烈的社会主义市场经济环境,只有工作人员能够将创新思维作为发展动力,才能最终实现工作效率不断提升的终极目标。

二、当前建筑工程管理不足

近年来,我国建筑行业获得了飞速发展,建筑行业在发展的过程中不可否认地已经获得了非常大的成就,但是在实际的建筑工程实施过程中仍然存在着各种各样的问题亟待解决,譬如建筑工程管理中就存在着这样那样的问题。

(一)对建筑工程管理的重视程度不够

虽然我国建筑行业获得了巨大的成就,但跟发达国家的建筑行业的发展相比还是有一定的差距的,其主要表现在于没有重视对于建筑工程的管理创新。之所以会出现这样缺乏创新性的问题,存在一个重要原因在于对于建筑工程管理的重视程度不够。为了更好地提升建筑工程质量,促进建筑工程管理的创新,都需要不断促进建筑工程管理模式的不断完善与创新,只有这样才能够有效促进建筑工程管理的创新性发展。但是,就现阶段的建筑工程管理现状来说,还有对于建筑工程管理严重忽视的现象,这使得建筑工程管理并不能够在短时间内有所创新。

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(二)管理理念不完善

建筑工程管理机制缺乏也导致我国目前建筑工程管理发展不完善。所谓的理念,主要就是指人们对于事物的看法。认识以及思维活动;还可以表示人们的思想观念,也就是客观事物在人们脑海中留下的特有印象。我们生活的世界是客观存在的世界,很多的事物时能够被人直接感知的,但是也有很多是我们无法直接感知的,所以通过“理念”来进行研究。所以理念是对于客观世界的一种普遍认识。理念认知从目前来看主要表现为人们的智慧集中体现,包括认识对戏、认识来源以及认识过程。理念的本质就是将客观世界规律化,从而体现出创造性、客观性。所以从这一角度来看,我国目前的管理理念缺乏创新基础,不仅无法促进建筑工程管理的进步,而且也会阻碍建筑工程管理发展。尤其是相当一部分的建筑公司对于建筑工程管理理念的认知还停留在早期的管理理念之中,依靠计划经济管理模式,这样就造成现代管理技术与传统管理理念之间相互脱节,不仅对建筑工程管理常态化发展产生影响,而且对于建筑工程管理的整体质量也会造成很大程度的干扰。另外,我国建筑工程管理水平落后的原因就是管理体制还不够完善,很多的新兴的建筑技术和建筑方式都没有相配套的管理技术。

二、创新思维在建筑工程管理中的应用

(一)创新管理观念

观念是人们行为先导,只有树立现代管理理念,才能够更好地使创新思维在管理工作中发挥积极效用。在我们的实践管理工作中,注重对员工理念的培养,比如每两周开展一次工程管理讨论会,会上请所有人员针对工程管理的某个问题,自由发言,进行讨论,出点子和方案,进行头脑风暴法,将所有点子收集进来,再加以解答和说明、筛选,既增强管理人员参与感,又加强主人翁意识,逐步提高业务与管理水平,增强创新思维和管理理念。同时建立集团高素质人才引入机制,倾斜式政策,如专属导师、专属指导、专属补贴,来吸引人才,培养和搭建人才梯队,以开拓性的创新思维管理工程项目和企业。新时期下,管理者要明确认识到创新思维的重要性,重新审视建筑工程管理工作,针对其中存在的问题,要尽快调整。同时要将管理创新置于企业发展的重要位置,将其落实到实处,使得创新管理能够真正意义上发挥有效作用。

(二)优化创新结构

由于目前我国建筑工程管理存在的问题较多,所以必须要通过优化创新结构才能够逐一完善。通过创新思维的引用,能够帮助建筑工程管理提升创新精神,也能够完善创新管理的结构优化。从目前来看,管理创新能够通过建筑企业的各种因素、环节等应用到企业管理之中,从而更好的促进建筑工程管理水平提升,完善相关目标。在这样的情况下,必须要完善建筑工程管理的独立性与自主性,从而提高管理人员的专业知识结构,而且还要强化管理人员的责任意识,建立终身责任制度,不断的提高管理人员对于自身项目的责任和移速。只有这样才能够保证建筑工程管理创新发展。

(三)促进建筑工程管理思维的完善与创新

要想促进建筑工程管理的创新性发展,促进建筑工程思维的创新是十分必要的,因此,建筑工程管理的思维创新在整个建筑工程管理过程中具有十分重要的意义。而为了有效促进建筑工程管理的创新性发展,需要有效改进传统的管理思维模式,有效促进管理模式、管理思维和管理系统的创新性发展。作为建筑企业来说,理应加强对于建筑工程管理的重视,将其作为企业内独立的发展部门,并有效促进其系统化发展。除此之外,建筑企业也需要将创新思维纳入到建筑工程管理的可持续发展过程中,根据建筑工程的实际情况设定科学合理的发展规划,促进建筑工程管理创新性发展的同时也有效促进建筑工程的整体发展,从而为建筑企业带来良好的经济效益[2]。

结论:

随着社会经济水平的不断提升,人们对于建筑安全的要求也在不断的提高,但是从目前的实际情况来看,建筑安全事故时有发生,追根究底,主要的原因还是目前我国的建筑工程管理意识不到位。所以在这样的情况下,必须要采用创新思维,不断的推动我国建筑工程管理结构优化、管理制度完善、管理水平提高。

参考文献:

[1]陈玉峰,张艳伟.建筑工程管理的重要性与创新方法阐述[J].工程技术研究,2017,(4):168-169.

[2]黄秀娟.建筑工程管理的重要性与创新方法[J].住宅与房地产,2016,(6):146.

论文作者:李华钦

论文发表刊物:《防护工程》2018年第16期

论文发表时间:2018/9/29

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