研究企业在经营中的法律风险防范与对策
丰栋
（贵州乾锦律师事务所 贵州铜仁 554300）
摘 要： 当前企业得到了极大的发展，但是在其经营发展中也伴随着很多的风险，法律风险就是一种，而企业产生法律风险的原因有很多，所以，为了提升自身的竞争力，实现长远稳定的发展，就需要企业采取有效的措施，对法律风险进行防范，提升风险抵抗能力，本文分析了企业在经营中的法律风险防范与对策。
关键词： 企业经营；法律风险；防范与对策
企业在发展中，都是风险和利益是相关的，这就是企业发展的客观规律。当前市场经济下，竞争不断加剧，为了提升自身的竞争力，就有企业采取经济运作的手段确保企业的正常发展，但是在这个过程中就伴随着法律风险，所以，对于法律风险是无法全面避免的，只能将其控制到最小。这就需要企业能够采取有效的防范对策，减少法律风险给企业带去的损失。
1 企业在经营中的法律风险成因
1.1 合同本身潜在的法律风险隐患
企业的规模在不断发展壮大之后，其和外来企业在开展经济活动中一般都是用书面合同的方式进行往来。企业在业务交往以及经济互动上较为频繁和繁琐，这就让合同的复杂性也提升，合同有很多种类型，这就使得潜在的法律风险比较多。特别是规模较大的上市公司，其在拟定合同时，合同以及企业的性质都有很强的专业性，对合同条款的精确性以及明确性都提出了严格的要求，且公司面向的条款数量较多且较为复杂，在法律层面审核合同中就会有人员出现疏忽问题，进而影响了自身的权利义务。因此，要防范法律风险，就需要注重加强合同中法律条款的审核工作。
1.2 企业规模不断扩大，内部管理也更加复杂
随着企业规模的不断扩大，企业中的经济业务以及员工数量都会有显著的提升，这就让企业涉及的管理项目数量增加，企业在管理中就无法避免的会产生一些管理方面的漏洞，导致法律风险不断增加。企业在扩展规模中需要对有效的传统管理模式进行巩固，创新生产经营模式，进而防范法律风险。
1.3 企业员工管理较为复杂
我国劳动合同法的实施，让企业经营的用工压力增加，企业成本也在增加，这就使得很多企业在用工制度方面采取的是劳务工、正式工以及派遣工，通过签订劳务派遣、劳动、劳务合同来减少成本。然而这几种用工制度中，员工在收入方面存在较大的差距，员工在岗年限方面的差别也较大，这就让企业的人力资源储备有法律风险隐患，如果不进行重视，就会带来严重的后果。另外，企业在人资管理中有很多的问题，其中有一些方面很容易就出现法律风险，如，休假管理、劳动派遣以及社会保险管理等[1]。且从今年开始，国家规定国家税务机关统一进行社会保险费的征收，让企业在这方面的管理难度提升，进而提升企业的法律风险系数，如果有不足以出现漏缴或者是拖欠的问题，就是触犯国家税收法律，这就需要企业要加强防范，不然就会给企业的发展带去严重的消极影响。
2 企业在经营中的法律风险防范与对策
2.1 提高全员法律风险防范意识
企业要想有效的防范法律风险，首先就需要提升这方面的意识，因此，这就需要提升企业的法律风险防范意识，要先改变管理者的理念，让他们树立较强的法律意识，对法律风险的根源进行切断，让企业能够合法治理企业、经营，进而减少风险。企业还需要提升所有员工的法律意识，让他们能够更加了解和企业经营有关的法律知识，进而挖掘出企业内部经营中隐含的法律风险，事前做好防范，或者是建立预防机制，对企业经营过程中的法律风险进行有效的规避。法律风险和企业中各个岗位都有关系，因此，企业需要加强对所有人员的培训，丰富他们的法律知识，采取分层次、有重点的方式对必须的法律和法规进行培训，让所有人员的法律风险意识得以加强，从事后解决发展为预防的意识，进而在平日的经营活动中尽量对潜在法律风险进行规避和防范。
2.2 构建完善企业法务部门，让法律专家参与企业管理
要构建全面管理，侧重于对法律风险防控机制进行防控。当前企业经营的各个环节中都存在法律风险，所以，在法律风险防范方面就需要渗透到整个应用过程中，加强监管，基于正确的把握，把法律工作以及业务的结合点当做防范法律风险的入口，法务人员需要在平日、具体事务环节中寻找法律风险点，之后依据主次、缓急原则进行防控，把握好防控重点，进而让企业能够实现利益最大化[3]。针对产生的风险，需要使用专业的技能以及知识进行控制以及解决，对于结果还要注重跟踪以及监督，要对应对方法进行更新，不能固定不变，这样才能满足发展需要。
要想从源头上避免出现法律风险，就需要让法务人员能够参加到企业的远景规划中。法务部门需要针对企业的总体战略以及远景规划积极的提供建议，对于一些专项事物就要应用自己掌握的知识和技能，依据企业各方面的实际情况，深度进行分析，正确的衡量利弊，提供法律意见书，确保让企业的利益能够实现最大化，从源头上管控风险[2]。
钱币是一种特殊的商品，是从商品交换中分离出来的、固定充当一般等价物的特殊商品。这与丝绸、陶瓷、茶叶、药材等商品相比，具有很大的不同，因此钱币所起的作用自然就与丝绸、茶叶、陶瓷等有所不同。
要构建法律风险预警机制，这对企业的法律风险防范具有重要作用。法务部门需要识别以及排查企业中所有领域的法律风险，除了需要识别以及评估内部总体法律风险，还需要关注外部法律风险，评估企业内的管理机构以及流程是不是合法以及有效的，对于企业中的重大决策，也需要积极的预测以及评估风险，之后运用合理的方法开展分析、论证以及预测，有可能产生的风险要做好提前预警，通过有效的措施，对风险进行降低、化解、转移以及消除。
法务部门以及人员十分重要，和普通员工相比，其能够给企业带去更大的利益，他们创造的价值要大于设置部门以及支付他们薪酬的费用。法务部门是企业中不可或缺的一个重要职能部门，发挥着重要的作用，是防控法律风险的主要机构，部门中包含审计人员或者是会计人员、法律专业人员，董事长以及总总经理对部门进行领导。部门工作人员对于企业中的重大活动具有参与、知情以及表决的权力，在事后还有追踪监督的权力，该部门主要就是负责对企业日常法律事务进行处理，主要是围绕法律风险开展的相关工作，包括：识别风险、预防风险、控制以及化解风险。
今年以来，降低增值税税率、扩大增值税留抵退税范围、放宽享受减半征收企业所得税优惠的小型微利企业标准、提高企业研发费用税前加计扣除比例、个税改革等一系列减税降负措施先后落地。谈到税收优惠政策落实，昆药集团股份有限公司财务人员张佳佳说：“我们每年的研发投入在1个亿左右，享受研发费用加计扣除政策有效缓解了资金压力，加大了企业研发的信心。”
2.3 企业签订合同防范法律风险的措施
合同是企业进行业务来往以及经济活动的依据，存在很多的法律风险，所以，这就需要加强合同签订的风险防范，这就要做到几点：首先，要构建健全且满足企业现状的合同管理规章制度，尽量让合同管理实现法律化以及规范化，构建全面的合同管理，进而对法律风险进行控制。其次，设置合同履行的监督部门，最后，要强化企业内相关职能部门在企业经营中的证据收集归档工作。
说罢，耶和华将人拆散了分遣各地，城，也就停建了。它因此得名“巴别”，因为在那儿耶和华搅乱了天下的语言——耶和华令众人散开，去了世界各地。
3 结束语
综上所述，企业经营的目标就是实现利益的最大化，当前形势下，企业要想提升自身竞争力，就需要加强对法律风险的防范，提升这方面的意识，构建完善企业法务部门，让法律专家参与企业管理，有效的防范和控制法律风险，减少对企业带去的影响。
参考文献
[1]林波，王新忠.化工企业法律风险防范工作探讨[J].山东化工，2018（47）.
[2]高德荣，王建君.电力企业防范法律风险的对策研究[J].产业观察，2017（10）.
[3]王传雄.中小企业法律风险的防范[J].中国工会财会，2018（06）.
中图分类号： D922.29
文献标识码： A
文章编号： 1004-7344（2019）24-0016-02
收稿日期： 2019-5-14
标签：企业经营论文; 法律风险论文; 防范与对策论文; 贵州乾锦律师事务所论文;