摘 要：随着社会主义市场经济飞速发展，给事业单位的发展带来了诸多机遇和挑战，在新时期，事业单位应充分认识到思 想政治工作的重要性。将加强事业单位政工队伍建设，开展思想政治工作放在事业单位各项工作的核心位置，积极发挥思想政治工作的战斗壁垒作用。
关键词：事业单位 职工队伍 思想政治工作
一、事业单位政工队伍建设中存在的问题
（一）事业单位对政工队伍建设不重视
有些事业单位对思想政治工作认识不到位，认为思想政治工作只是一种形式，很多事业单位的政工一般由单位的一线领导所兼任，并没有专门的部门以及专门的人员，这就使得这一重要的工作变成了单位中的兼职。但是员工是事业单位中的主体，长期忽视思想政治工作必然会影响到单位的长期稳定发展，从而也会对社会带来不好的影响。
（二）政工人员自身思想认识偏差
随着事业单位党建工作的不断加强，思想政治工作越来越要求创新性，越来越注重实效性，政工人员本身的政治理论与政治素养对于单位的政治工作水平有着重要的影响力。在实际工作中，由于教育、培训力度不够，很多事业单位的政工人员对一些新理念、新知识、新技能的理解和掌握相对缺乏，缺乏积极性和主动性，影响了思想政治工作的效果和水平。
（三）政工队伍工作方式过于机械化
首先，一直以来，事业单位被人们称为“铁饭碗”，由于他们具有较高的福利待遇，社会地位高，工作环境优越且工作稳定，导致许多社会优秀的人才挤破脑袋进入事业单位，造成社会的生产和创新人才严重不足，长此以往会导致国家失去创新力。其次，事业单位考核机制建设不够完善，事业单位政工人员岗位职责缺乏细化。不少事业单位，人浮于事，作风散漫，政工人员工作方式过于机械化，对于自己的工作缺乏热情。这不仅严重影响了工作效率，抑制了服务职能发挥，也极大损害了事业单位的形象和公众切身权益，备受社会诟病。
二、强化事业单位政工队伍建设的具体举措
（一）加大对政工队伍建设的重视程度
思想政治工作是事业单位各项工作的重要组成部分，它包括思想教育、党务管理、干部工作、纪检监察、宣传文化等内容，渗透到单位正常运作的方方面面，发挥着重要作用。习近平总书记在全国思想政治工作会议上强调，宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。可见，做好思想政治工作，能够提高职工队伍的战斗力，为单位发展注入强大的精神动力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此必须切实重视政工干部队伍建设，肯定政工干部的政治地位，加强培养，使其从思想上认识到本职工作对事业单位发展的重要性，坚定信心，切实发挥其思想政治工作的战斗堡垒作用，肩负自己的责任，为事业单位的健康稳定发展而努力奋斗。
（二）强化政工队伍思想政治理论学习
事业单位政工人员只有具备思想政治素养，才能坚持社会主义方向，坚持党的领导。因此，要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想、科学发展观等并把握其精神实质，充分了解党的方针政策。在开展政工工作的过程中，要充分学习党的最新政策，学习中国特色社会主义市场经济理论，对“中国梦”的核心价值理论要有深刻了解。要定期开展思想政治教育讲座、演讲、交流会等形式，加强政工队伍政治理论知识学习，促进政工队伍素质的提高。
（三）健全政工工作的相关机构
事业单位应该健全政工工作的相关机构，完善组织形式，使组织形式能够分工明确，在单位党组织的统一领导下，使其他有关部门协同配合、具体实施。首先，规范政工队伍的选拔和任用，严格按相关政策选拔任用干部，把好入口关，树立良好的用人导向，确保政工队伍质量，把党性强、理论水平高、有事业心和责任心的同志选拔、充实到政工岗位上，并加强培养和帮助，并不断优化政工干部作队伍结构，使政工干部队伍切实成为一支促进思想政治工作和单位发展相互渗透、融合的队伍；其次，完善监督机制，促使政工干部自学，强化理论学习，不断提高政策理念水平和思想政治素质，客观认识当前紧迫的思想政治工作任务，踏踏实实做好本职工作，做到大是大非面前始终保持头脑清醒、旗帜鲜明，努力提升单位形象；最后，建立竞争激励机制，定期对政工干部的工作进行评比检查，同时加强群众监督。
（四）加强政工队伍的作风建设
政工人员作为开展的思想政治工作的主导者和参与者，其良好的思想政治，是保证政工工作开展质量的基础。新时期政工队伍需要有过硬的思想政治作风和正确价值观，只有把政治作风建设渗透到工作和生活的每一个角落，才能保证政工队伍的责任心、纯洁性和科学性。因此要在政工工作中大力开展作风教育工作，首先要健全各项规章制度，完善岗位职责，加强目标管理考核制度，明确责任，将考核结果同个人奖金挂钩，使目标管理考核真正起到奖勤罚懒的作用。其次是开展党风廉政建设、行政效能建设等活动，以活动促落实，维护各项规章制度的严肃性，保证政工队伍的战斗力。
三、结束语
新常态下加强事业单位政工队伍建设，是构建社会主义和谐社会的思想保障，做好思想政治工作，是广大基层政工干部的神圣职责和使命，在新的历史时期，事业单位必须做好政工队伍管理工作，不断提高事业单位思想政治工作的落实，以保证事业单位思想政治建设和精神文明建设能够跟上社会发展的潮流，为事业单位长远发展奠定坚实的基础。
论文作者:赵冬梅
论文发表刊物:《科技中国》2017年7期
论文发表时间:2017/10/11
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