新形势下的企业思想政治工作，本文主要内容关键词为：新形势下论文,思想政治工作论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
思想政治工作是企业党建工作的重要组成部分，也是搞好社会主义企业的内在要求。在市场经济条件下，如何做好企业思想政治工作，为企业发展提供更有力的思想保证和精神动力，成为摆在企业面前的一个重要课题。总结几年来的实践经验，笔者认为，要做好市场经济条件下的企业思想政治工作，必须做好结合实际的文章。
一、思想政治工作与加强企业班子建设、干部队伍建设相结合
企业领导班子的好坏、干部素质的高低是企业兴衰的关键。因此，思想政治工作的一个重要任务，就是加强各级班子和干部队伍的建设。建立健全干部考核管理制度，坚持日常考核和系统考核相结合，自我评估和民主评议相结合，按照“四化”标准严格选拔干部、配好班子。例如，每年都应从团结、效能、开拓、廉政、群众威信五个方面和德、能、勤、绩四个方面对企业班子状况和干部状况进行认真考评，及时调整不齐、不力的散班子、懒班子，调整那些不适合在本岗位工作或不称职的干部。
二、思想政治工作与实现生产经营目标相结合
党的十一届三中全会以来，企业以生产经营为中心开展思想政治工作的意识增强了，也积累了一些比较成熟的经验。但就大多数企业而言，思想政治工作在以生产经营为中心并服从和服务于生产经营、向企业生产经营全过程渗透等方面，还有许多问题没能从根本上解决，没有形成以生产经营为中心开展思想政治工作的完整的工作体系。当前，由于市场经济的冲击，企业面临着各种挑战，企业的思想政治工作也相应出现了不同情况，具体体现在：一是效益好的企业，思想政治工作比较好做。这些企业应根据实际情况进一步开拓思想政治工作的新路子，逐步改变单纯靠物质利益刺激调动职工积极性的作法，积极引导和教育职工群策群力，不断开拓，为企业进一步发展贡献力量。二是效益差的企业，思想政治工作比较难做。在职工工资、福利待遇较少的情况下，生产积极性难以调动。这就更需要做好深入细致的思想政治工作，鼓励职工努力克服暂时困难消除畏难情绪，与企业同呼吸、共命运，发挥群体智慧，塑造群体形象，用自己的双手改变企业的面貌。三是效益一般的企业，这些企业的职工往往出现不思进取的消极现象。针对这种情况，要用强有力的思想政治工作，振奋职工精神，引导职工向先进企业学习，心想市场，投身市场，强化职工的质量意识和科技意识，激励职工的开拓创新精神，推动企业发展。
三、思想政治工作与深化企业改革、建立现代企业制度相结合
深化企业改革，转换经营机制，建立现代企业制度，是企业深层的改革，既牵涉到企业外部，更触及企业内部的各个方面。特别是劳动人事工资三项制度的改革，涉及到一些人的切身利益，遇到一些以前没有的新情况、新问题。需要思想政治工作在化解矛盾，协调关系方面做更多的事情，挑更重的担子。因此，思想政治工作必须符合企业实际。实行厂长经理负责制，不忘职工主人翁地位；实行企业内部改革，不忘充分调动职工的积极性和参与热情。要注意发挥企业思想政治工作的宣传教育作用，创造宽松、和谐、团结、奋进的企业内部环境，从而使各项改革措施、各项政策规定成为全体职工的共识，转变为职工的自觉行动。
四、思想政治工作与解决职工的思想问题和实际问题相结合
许多职工存在的思想问题往往是由于一些实际问题引起的，并交织在一起。因此，做好职工的思想政治工作就不能只讲空话、大话，而应注重解决实际问题，应当把精神鼓励同物质利益原则紧密结合起来，积极维护职工的合法权益，关心职工正当要求。对职工中存在的一些思想问题，要坚持以情融理，以情感人的方法，做到既关心人、尊重人、理解人，又要坚持用马列主义、毛泽东思想教育人、教育职工正确地对待和处理各种利益关系，树立正确的人生观、价值观。同时，多关心，多体贴，帮助他们解决一些实际困难，让他们感到大家庭的温暖，从而调动他们的生产积极性。对不同工种的职工的思想政治工作，要多开导教育他们，使他们明白自己都是企业的主人，只是分工不同的道理。对苦、脏、累、险工种的职工，要着重落实工资倾斜政策，充分体现多劳多得的社会主义分配原则。要多接近他们，帮助他们解决一些实际问题，解除他们的后顾之忧，使他们在本职岗位上安心工作，多为企业、社会创造财富。同时，应对职工讲明，个人切身利益的改善，只能建立在生产发展的基础上，只要广大干部职工积极参与改革，参与市场竞争，加快企业经营机制的转换，使企业经济发展了，效益提高了，大家的日子也就好过了。实践证明，企业思想政治工作应与关心职工生活紧密结合起来，尽力做深、做细、做实，才能提高职工的凝聚力，提高企业在市场中的竞争能力。
五、思想政治工作与丰富多彩的各项活动相结合
改革开放及社会主义市场经济的发展，使企业职工见识更广，思想更活跃，接受外界新事物也更敏感，职工对思想政治工作愈来愈要求具有科学性、知识性、趣味性，对枯燥无味的说教十分反感。因此，思想政治工作的内容要紧密结合企业的实际和职工的思想实际，辅之以丰富多彩的活动。当前就要着力社会主义市场经济知识的教育，不断增强职工的市场观念、竞争观念和效益观念。思想政治工作不能搞一锅煮、一刀切，而应该根据不同对象进行宣传教育活动。在当前开展的市场经济知识教育，集体主义、爱国主义、社会主义教育，职业道德、职业纪律、职业行为规范的教育，以及企业精神、企业文化教育等多种活动中，应当区别对象、区分层次，做到对不同的对象提出不同的要求。要积极探索职工喜闻乐见的灵活多样的教育形式和方法，增强教育的吸引力和感染力，使广大职工积极主动地参与，自觉愉快地接受教育，收到事半功倍的效果。
思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是办好企业的根本保证，在任何时候都不能放弃思想政治工作。只要我们不懈的坚持和不断的改善企业的思想政治工作，那么，企业最终会形成强大的凝聚力，搞活企业也就不是一句空话了。