浅谈军休干部档案的管理
陶闻 河北省民政厅军队离退休干部第二休养所
摘要： 军休干部档案主要是记录由军队转向地方政府退休干部的军队生活，成长经历，工作足迹以及为国家和军队所做出的贡献。这些档案会随着军人的退休与人事档案相关信息等资料同时进行移交。由于社会的进步和经济的发展，军休干部的待遇越来越好，但是军休干部档案的管理并不完善，所以这项工作应该引起人们的重视，在实践中不断完善军休干部的档案管理工作。做好军休干部的档案管理工作是一个不容忽视的问题。
关键词： 军休干部；档案管理；政府工作
军休干部档案大多是由军休干部在退休前在部队形成的材料，由于军队得的军事化管理机制非常严格，所以这一类档案内容真实，资料全面。由于这类档案的特殊性，所以大多要求对外保密。因此，军休干部的档案管理工作是一项非常重要的工作，但是目前这项工作并不被人们所重视，为政府部门的很多工作带来了不必要的麻烦。下面我们就来谈一谈军休干部档案的管理有哪些不足、从哪些方面可以改进。
一、军休干部档案管理工作现状及分析
(一)重视程度不够
就我国目前军休干部档案管理工作的形势来看，存在着很多问题。其中，对军休干部档案管理工作得重视程度不够就是一个不容忽视的问题。按照规定，军休干部档案的管理工作是一项保密性非常强、专业性也非常高的工作。但是在实际的管理工作中，却并没有达到所谓的标准，很多地区的政府部门都在档案的管理工作上都存在很多不足的地方，甚至很多军休干部的档案都没有独立管理的条件，也没有专门的人做管理工作，这都给军休干部档案的保密性带来了很大的隐患，也给相关部门负责档案管理工作的工作人员带来了很多不必要的麻烦。
(二)管理不够规范
我国很多地区相关部门对于军休干部的档案管理工作不够规范，导致军休干部档案管理工作中存在很多问题。首先，相关部门对于军休干部的档案管理没有统一的标准；其次，没有专门负责军休干部档案管理工作的工作人员，也没有独立的保存空间；最后，对于档案也没有一套完善的管理办法，对于档案的管理过于随意。这些原因都有可能导致档案中的机密外泄、查询资料不便等问题，给工作人员带来了很多麻烦。
(三)档案开发利用不足
军休干部的档案中，不但可能含有一些机密，还含有非常多有价值的军事资料，这些资料的真实性都有很好的保障，因此很有研究价值。但目前军休干部的档案并没有用于此项用途上，大多只是用来查询个人资料，这种做法大大地浪费了很多宝贵的资源，导致档案的存在价值大打折扣，所以对于军休干部档案的开发利用不足是政府的损失，也是国家的损失。
“三严三实”专题教育要求突出问题导向，着力解决一部分领导干部中存在的理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决一部分领导干部中滥用权力、设租寻租，官商勾结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”(即形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)，不收敛不收手等问题；着力解决一部分领导干部中无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题。
(四)档案信息化程度过低
①糖尿病急性并发症如酮症酸中毒患者②严重的心肺肝肾功能异常③合并泌尿系、呼吸道等严重感染者④妊娠、哺乳妇女⑤继发糖尿病患者⑥1型糖尿病患者。
就目前的形势来看，我国军休干部的档案大多还按照传统的管理办法进行保存，并没有做更多的处理工作，例如提高档案的信息化程度、提高档案的利用价值等。由于档案的信息化程度过低，导致在档案的查询与使用方面，需要大量消耗人力、物力，也浪费时间，在某些需要紧急查阅资料的时候也会很不方便。因此，军休干部档案应该尽快提高他们的信息化程度，为工作人员提供便利。
二、军休干部档案管理工作完善办法
(一)加强对档案管理工作的重视
由于军休干部的特殊身份，其档案也需要加强管理，以免机密外泄，其次也是为后续的工作提供便利[1]。这就需要相关部门的领导对军休干部档案管理这项工作足够重视，只有这样很多管理上的问题才能得到改善。将档案管理视为一项重要的工作，完善档案管理的制度，统一管理标准，这样才能避免很多工作上的麻烦和失误的发生。
上文提到目前很多机构没有专人负责军休干部档案的管理工作，也没有专门的空间对这类档案进行保存，这也给档案的管理带来了很多不便，也会有机密泄露的风险。因此，有关政府部门应该适当加大在军休干部档案管理方面的人力、物力和财力，以保障档案的安全性，制定规范的查阅制度，加强对档案的管理，对管理员进行专业的培训，以免其工作上的失误造成国家不必要的损失。档案的储藏室应该严格按照档案室的“八防”要求，配齐装置，尤其要做好防火措施，以免以外的发生[2]。
(二)加大人力、物力、财力的投入
4.彩妆类产品小心铅过量。粉饼、口红、眼影等彩妆在制作的过程中，会加入一些铅的成分，以达到产品粉质均匀、颜色持久的效果。挑选这些彩妆时，可以把它们涂在手背上，用一只纯金戒指轻轻划一划，然后观察划过的痕迹。这条痕迹颜色越深，就说明其含铅量越高。
(三)加大信息化建设力度
随着社会和经济的发展，越来越多的事物都被信息化了，档案更应该信息化[3]。军休干部档案的信息化管理不但能大幅提高工作人员的工作效率、节省工作时间，也能保障档案中的内容不会因为意外而发生丢失的情况，即使档案丢失，档案中的资料也有迹可循，工作人员也能及时掌握丢失的信息的重要性，相关部门也能及时根据丢失的信息作出相应的对策，将损失最小化。因此，政府应及时加强军休干部档案的信息化建设力度。
(四)加强档案的开发利用
军休干部的档案中不但记录了军休干部的个人事迹，也含有很多非常有价值的资料，又由于军队严格地管理制度，所以军休干部的档案中内容的真实性是毋庸置疑的，因此，这类资料都是可以作为参考的并且是有一定实践基础的。加强档案的开发利用能让很多珍贵的军事材料不被埋没，所以加大对这一类档案的开发利用，让这类档案除了能够用来记录，还能发光发热，造福人民，这才是它真正存在的意义。
三、结束语
随着时代的不断进步与科技的发展，我们更应该注重军休干部档案的管理，完善管理制度、规范管理机制，努力跟上时代的脚步。军休干部档案的管理是一个艰巨的任务，对于管理员来说更是不容推卸的使命，对于国家来说，做好这项工作也有着非凡的意义。在以后的日子里，希望有关部门能够让档案管理这项工作做得更好。
参考文献：
[1]于宝芸.浅谈军休干部档案的管理[J].兰台内外，2017，05：75.
[2]司延华.浅谈军休干部档案管理工作[J].山东档案，2019，01：69-70.
[3]贾磊.浅谈档案文化的开发和利用[J].才智，2017，32：208.
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