摘要：本文首先分析了新媒体的特征，接下来详细阐述了利用新媒体开展思想政治工作的优势，最后对利用新媒体开展思想政治工作的策略做具体论述，希望通过本文的分析研究，给行业内人士以借鉴和启发。
关键词：新媒体；思想政治工作；企业
引言
在新时代背景下，针对企业思政工作人员来讲，怎样充分利用新媒体的优势，对员工实施思想政治工作是非常重要的内容。受到时代背景下的影响，以往的思想政治工作已经无法满足企业发展的需求，而新媒体的出现给思想政治工作带来了转机。企业思政工作人员可以把新媒体和思想政治工作进行充分融合，进而实现思政工作的创新，利用微信公众号、管网等新媒体，对员工实施思想政治工作，可以有效提升思想政治工作的便捷性与实效性，还可以使覆盖面与亲和力得到有效扩展。此外，思政工作人员还需要把企业发展作为基础，对新媒体进行充分利用。
1新媒体的特征
近几十年来，计算机网络已在人们生活的各个方面逐渐渗透。现在我们发现，日常的生活和学习已离不开新媒体，有研究数据显示，我国网民数量逐年上升，青少年是我国网民的主体。目前对新媒体的特征国内外都尚无明确定论，但大部分学者都普遍认为新媒体除了传播性外还具有以下特征：第一，双向交流性。传统的媒体是单向的传播模式，受众只能被动地接受信息，不能及时地表达自己的想法。新媒体却可以双向交流，人不仅能和新媒体交流，也能通过新媒体与他人进行交流。第二，传播即时性。传统媒体的传播速度很慢，如报纸、书信等需要制作的时间较长，而且传播的时间和地点也受到限制。新媒体传播速度非常快，越来越多的人能通过新媒体很快地获取所需要的知识和信息，且随时随地获取想要的资源。此外，人们只需要带一部手机就能实现信息的获取，携带方便，发布和接受信息快。第三，突出个体性。传统的媒体传播的是一种程序化、大众化的信息，没有个性化的服务，个体需求不能满足，在新媒体中，能为个体制定个性化的特定内容，满足每个人的需求，属于一种私人订制。
2利用新媒体开展思想政治工作的优势
2.1有效丰富了思政工作的手段
在以往的思想政治工作中，大部分思政工作人员都是利用思想灌输的形式，这样说教的形式长时间会使员工出现逆反心理。并且由于员工的工作任务繁重，工作时间很难接受信息和反馈信息，以至于信息传播较为缓慢，受众面也相对较小，思想工作的效果并不理想。而新媒体具有开放性、信息丰富、民主性的特点，利用新媒体平台，可以对图片和视频进行发布，也可以实现现场答疑和交流，通过这样的形式对员工进行思政工作，可以有效提升教育效果。员工可以随时随地的接受相关信息和内容，并且还可以和微信公众号进行关联，员工和社会可以把自己的意见反馈给公众号，进而使思想政治教育变得更加社会化。
2.2有效提升了思政工作的时效性
在新媒体时代背景下，员工可以利用互联网，对国内外的发生的大事进行及时掌握，并且还可以对政治、社会、经济等层面的信息进行了解，并对自身的看法进行发表和讨论。通过新媒体海量传播和快速传播的特点，思政工作人员积极主动的对工作思维进行转变，利用网络对员工的思想特征、行为特征、情感特征进行掌握，对受教育者的思想变化情况进行及时了解与掌握，有针对性的对员工实施疏导与教育，进而有效提升思政教育的效果。
3利用新媒体开展思想政治工作的策略
3.1利用新媒体，对思政工作内涵进行深化
企业想要有效提升思政工作的质量和效率，思政工作人员可以充分利用新媒体，开发一个党政园地APP。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在APP中，对党章党规和习近平重要讲话精神等资料进行统一归集，对企业党建动态新闻进行及时更新，对党员进行号召并及时对心得体会进行发布，对党支部书记和委员进行动员，把微党课及时上传到APP中实现资源共享，对学习内容进行不断丰富。然后，企业可以对平台内容进行充实，利用新媒体传播信息快、平、短的优势，并抓住新时代党员与群众的阅读习惯，把党建理论知识以长期发布、短小精悍的形式传播出去，进而实现润物细无声的效果。例如，每天可以对一条理论知识进行发布，如四个全面、四个合格、三严三实、两学一做等，使企业党员可以通过自己的碎片时间，对相关知识进行学习和记忆，进而使党员和员工可以了解相关知识。
3.2利用新媒体，对思政工作机制进行完善
在以往的思想政治工作中，很难有定性的标准对思想政治工作的好坏进行评价。而目前，在大数据时代背景下，思政工作人员可以对新媒体进行充分利用，进而对思政工作机制进行完善，有效提升思政工作的质量和效果。首先，可以利用新媒体，对信息监管机制进行完善，在大部分新闻、微党课等信息时，由党群监审部进行严格审核和把关，以防员工在新媒体平台中发布一些假大空的消息。其次，可以利用新媒体，对激励机制进行完善，把思想政治工作信息的发布次数、点赞次数、点评次数、转发次数进行定性分析，并把其作为评价思政工作的依据，定期给予思政工作人员一些物质奖励或者是精神奖励。
3.3发挥传统媒体与新媒体的整合作用
通过以上分析我们知道，新媒体在思想政治工作中有着非常重要的作用，但我们也不能忽视传统媒体的作用，我们需要将传统媒体和新媒体相结合，发挥合力作用，才能最大程度地发挥新媒体的积极作用。首先要对不同媒体的优势进行分析，在思想政治教育工作中有选择地使用，这就使教育方式和内容更加多元化。同时也可以根据学生的特点选择合适的媒体，因材施教。
3.4加强思想政治教育工作者的队伍建设
现在是新媒体时代，我们必须接受新媒体时代的带来，顺应时代发展的需求，技校思想政治教育工作者不仅需要提高思想教育水平，还需要学习驾驭新媒体的能力，能熟练地通过新媒体与技校学生进行交流，提高自己的新媒体素养，能及时过滤一些不良的信息，为学生创造干净和谐的思想阵地。
结语
总而言之，在新时代背景下，企业在思想政治工作中利用新媒体是非常重要的，不仅可以提升思政工作的时效性与便捷性，还可以使思政工作的覆盖面与亲和力得到有效扩大。以往的思想政治工作已经无法满足企业的发展，因此，企业思政工作人员需要结合企业的实际情况，对新媒体的优势进行充分利用，做到与时俱进，对微信公众号、管网等新媒体进行利用，加强对员工的思想政治教育，进而使员工可以全身心的投入到工作岗位中，为企业带来更多的经济效益。
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论文作者:于博畅
论文发表刊物:《工程管理前沿》2019年第16期
论文发表时间:2019/10/17
标签：媒体论文; 思想政治工作论文; 思政论文; 员工论文; 信息论文; 工作论文; 自己的论文; 《工程管理前沿》2019年第16期论文;