广西建工集团第二建筑工程有限责任公司
摘要：建筑行业作为国民经济建设的基础行业，对其经济建设发展有着不可忽视的重要作用和影响。尤其是近年来，经济的快速发展更是对其建筑行业的质量控制提出了更高地要求和标准。为此，文章主要针对建筑工程施工作业中施工技术的现状进行简要分析，并就其存在的问题提出合理化的解决措施，以便更好地推动我国建筑施工的技术水平。
关键词：建筑工程；施工技术管理；现实意义；优化措施
当前国家已经将经济发展速度从高速发展，调到中高速发展，开始采取科学、适度投资的策略，定向投资高铁、水利和脱贫工程，导致我国建筑行业的竞争也开始越来越激烈，要想在这样的情况下，不断提升自身的市场竞争力，就要注重积极优化建筑工程施工技术管理工作。因为建筑工程施工本身就是一个较为系统和复杂的过程，其包含着多个环节，每一个环节都需要过硬的技术，才能够确保万无一失，因此，只有对其进行有效的管理，才能够避免各种失误的发生，从而确保整个建筑工程施工的安全和质量。
1 建筑施工技术管理的现实意义
建筑施工技术管理的规范性是依据国家规定而科学制定的，对建筑施工作业有其重要的指导意义。从某种意义上来讲，建筑施工作业的质量标准与各要素都有着密不可分的联系，所以无论从哪个方面都要加强对建筑施工作业的质量管理。建筑施工技术管理主要是针对施工作业中施工技术的工序及工艺流程加强管理与完善。尤其是现阶段各种新技术的层出不穷更是对建筑施工技术提出了新的挑战。施工技术在建筑施工作业中对其质量起到了决定性的作用，故此必须引起重视。
从整体来讲，建筑施工技术管理主要包含以下等几个方面的内容：一是实施建筑施工技术管理必须针对各个施工作业环节进行全面的监管，与此同时还要协调好相互之间的关系，确保建筑施工作业可以在规定的时间内按时完成。二是科学合理的优化施工作业工序，对建筑施工技术而言每个环节都是相互影响和相互作用的，所以依据实际施工作业情况，要清楚每个环节施工的工艺流程，这样才能降低成本，减少安全事故的发生。三是在进行建筑施工技术过程中必须先依据实际施工作业情况进行准确地分析，选择比较合理的施工技术和工艺，绝对不能千篇一律，这样不但会影响施工作业质量，更加会导致施工技术难以发挥应有的效用。四是要加强对建筑施工技术人员的管理，增强他们对施工技术的创新意识，在不断加强培训的同时，要让他们自身意识到施工技术的水平高低直接决定了建筑施工作业的质量。
2 建筑施工技术管理中的主要问题
21 缺乏完善的建筑施工技术管理体系
由于不同规模和地区的建筑企业本身会有着较大的差异，企业内部的软硬件配备方面也存在差异，而整个建筑系统内又存在总分包制度，因此，这就导致建筑企业内不容易建立一个通行的规范标准。在目前总分包的制度下，建筑施工技术管理工作本身上就是总包部门的技术管理工作，但在其实际操作过程中，就是依据分包合同，来将建筑单位和分包建筑单位之间联系在一起。而这种技术管理工作不能实现一个完整的连接，再加上分包单位可能缺乏相关的软硬件，从而导致其无法有效落实之前制定的各种施工技术，也无法完全按照之前的要求来采购、保存材料，这样就出现了工期延误的情况，从而大大提升了施工企业的施工成本。
2.2 建筑施工制度体系也存在缺陷
建筑企业的专业水平都有着一定的差异，这样就导致部分企业无法按照相关的标准来进行施工，更无法针对施工工程建立一个相关的管理部门，在实际的人员配备过程中，无法实现技术岗位和专业人员之间的有效连接。一些单位在施工人员培训过程中，没有贴合建筑施工技术管理的要求来进行培训，其中没有严格的操作规程和安全教育，甚至还会出现违反相关规定进行操作的情况，这些都严重影响到了施工人员的生命安全。另外，对于实际建筑施工过程中的各种安全防护设备，都没有进行定期的检查和维护，经常出现建筑施工现场消防设备无法正常使用的情况等。
2.3 没有有效的技术管理组织系统
对于任何一项施工作业而言都必须建立完善的技术管理系统，通过专业的管理方式来完成对其进行管理。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但是现阶段我国建筑施工技术管理并没有形成统一的管理模式，这就导致很多工程项目在开展的过程中，都是临时制定管理策略，由项目经理负责完成，从这个意义上来讲，其设定的管理策略很难在具体实际施工作业中得到落实，最终则增加了施工作业难度和增加了成本。
2.4 尚未形成健全的施工技术监管体系
施工技术监管体系在整个施工技术管理过程中所起到的作用是不言而喻的。但是在实际施工作业中相关人员却并未重视。不能有效地对施工技术进行监管，甚至一些相关管理人员将施工技术监管体制等同于虚设，毫无意义。从这个角度来讲，不能对施工技术进行很好地监管，则大大降低了施工技术的质量，最终将会对整个施工作业的质量构成威胁。
2.5 缺乏明确的责任分配制度
在我国建筑施工作业现场存在着比较普遍的一种现象，则是施工作业中缺乏明确的责任分配制度。针对每个施工作业环节，不能落实到个人。在进行施工作业时一旦发生质量问题，出现相互推诿的现象比较严重，且找不到具体的施工技术落实人员，并不利于对其进行管理。
2.6 施工中缺乏有效地沟通
在建筑施工作业中，由于其施工作业的复杂性决定要求各个环节的施工作业人员都必须进行有效地沟通，这样才能从根本上确保施工作业质量和施工进度。对施工作业而言施工中的作业人员及设计人员、管理人员都要依据实际施工作业情况进行及时沟通与了解，针对存在的特殊问题进行相互研究及分析，进而从根本上对整个施工情况有所掌握。
3 建筑施工技术管理优化措施
3.1 采用先进的技术管理理念
在建筑施工作业中对其进行技术管理的有效措施则是采取先进的管理机制。对其施工技术管理要不断提高施工管理者对技术的认识和了解，这样才是确保施工作业质量的根本，才能抓住核心竞争力对其在激烈的市场竞争中获得一席之地。基于此，这就要求建筑施工单位要不断加强对先进技术的管理与学习，针对我国现阶段存在的不足加以完善，从整体出发，落实到细节，将建筑施工技术管理作为一项动态的管理措施进行跟踪不断调整其重点，这样才能切实有效的实现管理。
3.2 建立完善的施工技术管理制度
根据国家相关的规范、政策等，借鉴同类工程的经验和成果，根据建筑工程项目实际情况建立施工技术管理制度。同时，基于以往的建筑施工技术管理经验分析技术管理制度不完善的原因，并探索解决方法，使施工技术管理制度不断完善，适应当前建筑工程项目施工技术管理要求。当然，施工单位本身要高度重视施工技术管理，合理配置施工技术管理人员，明确各人员的岗位责任。
3.3 优化建筑施工技术管理的组织系统
本身总包单位和分包单位之间存在着不同的差异，两者在实际施工质量上也有着较大的差异，所以，在建立建筑施工技术管理系统过程中，要综合考虑这些确实存在的差异问题。在此基础上，积极建立建筑施工技术管理的组织系统，确保其能够有效适用于这些施工单位，另外，在对施工技术管理组织体系进行约束过程中，不能仅限于依靠这些分包合同，还要主动将这些完善的组织体系，明确传达给各个承包商。在此基础上，设立专人来负责建筑施工技术管理工作，另外，在进行工程分包过程中，还要及时变换技术管理责任，并确保责任准确落实到个人。当然这还需要各个施工部门在施工过程中，做好不同部门的工作和人员协调工作，通过对施工技术人员进行及时的培训和管理，确保各个不同岗位的工作人员，都具备较高的职业素养和技术水平，且能够有效落实自身的工作。
3.4 健全施工技术监管制度
制度的完善性是一切管理的基础。对于建筑施工作业而言也是如此。在对建筑施工技术管理的前提下，首先必须制定科学的、完善的技术监管制度，确保各项施工技术都能够得到很好地监管。对于建筑施工作业中每个岗位的施工作业人员要明确其岗位职责及目标，让他们清楚地了解到自身的工作重要性以及应该履行的职责。在建筑施工过程中，一旦发现相关人员难以依据实际监测制度进行施工，则要进行及时的上报并给予警告，督促其加以改正，做到各项工作都能够有其制度支撑。
3.5 优化施工人员的专业素质
建筑工程施工技术人员的自身专业技能和建筑工程施工技术管理有着很重要的关系。技术工作者的专业水平高低决定着施工技术应用的质量好坏，所以建筑企业必须要对技术人员的技能培训工作进行优化。只有让施工技术人员的专业技能得到提升，施工中施工技术的实施才可以顺利开展。首先企业要制定有关的培训流程，对于施工技术人员进行针对性的技术培训；其次对信息技术的专业知识学习上也要进行加强，不仅让技术人员具有扎实的基础知识，也要让技术人员能够符合现在时代发展的要求。
3.6完善建筑施工技术管理的相关机制
要想更好地落实建筑施工技术管理工作，就要建立完善的工程管理制度，良好的管理制度才是支撑其可持续发展的基础，因此，要注重积极建立健全监督机制和激励机制。各个建筑企业要紧密结合自身的优势和特点，在严格落实国家相关法律法规的基础上，制定和自身基础相符合的施工技术管理制度。监管机制可以保证工程施工的有序性，监督管理人员也要注重积极结合工程施工的实际情况，来制定相应的监管机制，从而不断提升工程监管方式的科学性、有效性。建筑工程施工技术管理是一项十分复杂的工作，当中涉及到大量数据，只有确定关键部分的限值和详细作业指导书，确保一线施工人员都能够遵循具体的施工准则，才能更好地提升工程施工的质量。
4 结束语
综上所述，面对建筑施工技术管理实施中的一系列问题，施工单位要针对具体表现采用相应的改进措施，优化调整施工技术管理，从整体上提高建筑施工技术管理水平，保证施工质量、降低工程成本，取得理想的项目经济效益，实现建筑工程项目目标。
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论文作者:仇春宝
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第36期
论文发表时间:2019/4/22
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