关于如何更好发挥基层工会作用的几点思考论文_李道君

关于如何更好发挥基层工会作用的几点思考论文_李道君

陕西陕煤黄陵矿业公司一号煤矿 陕西延安 727300

摘要:基层工会在沟通联系职工、鼓舞职工工作热情、参与安全生产管理、传达上级政策精神方面,起着传播者和实践者的作用,是职工群众的亲密朋友。通过不断加强基层工会自身建设,提高对职工的吸引力,更好地为维护职工利益发挥积极主动性。

关键词:加强学习 以人为本 业务指导

工会作为党领导下的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是职工合法权益的代表和维护者,被亲切的称为职工的“娘家人”。关心关爱职工、尊重职工诉求、维护职工权益,是发挥工会职能的重要内容。

工会作为职工自愿参加的群众性组织,是职工感受家的温暖的地方,但目前存在一些不尽人意的情况,主要表现为以下方面:

一是职工对当工会会员的认识出现差错。每次收取工会年度会费时,总会听到这么一种声音,就是年底会发什么纪念品。言外之意就是交会费当会员,就得有同等或者更高价值的物品作回报。

二是工会的作用发挥不突出。在职工印象中,工会的作用就是慰问困难职工、发放金秋助学金等慰问性活动。职工反映的一些澡堂、防护用具等问题,整改效果不理想。

三是活动开展吸引力不强。工会组织经常开展的篮球比赛、羽毛球赛比赛等活动,随着时间的推移职工参与的热情逐渐下降。开展的太极拳、啦啦操比赛,由于门槛高、推广范围小,参加的人数也少。

党的十八大以来,习近平总书记指出,工会工作只能加强,不能弱化、停滞不前。工会机构的建立、管理制度的完善等基础性资料必不可少,但职工能够实实在在感受得到、看得见的东西,才更有说服力。下面,结合当前实际,谈下个人认识。

1.提高兼职工会干部履职能力

目前,基层区队大部分区队工会主席由副队长兼任,繁重的生产任务占据了很大的时间、精力。要干好工会工作,首先要摆正位置、端正态度。作为一名由职工选举出的工会主席,体现了职工的信任,也承载着职工的希望。在跟、值班过程中,要将工会工作贯穿到日常,主动深入到职工当中,了解他们的想法、遇到的困难,做好心理安慰及情绪疏导,拉近与职工的距离。二是要主动学习,提高知识积累。作为一名工会干部,就要认真学习习近平总书记关于群团工作的讲话精神、工会章程,吃透弄懂各项文件精神。另外,通过集中学习、平时交流,用通俗的语言给员工讲解工会知识、政策,消除认识上的一些偏差。

2.关心职工为职工发声

职工对美好生活的向往,简单来说,就是有一份稳定的工作,一个施展自己才能的平台。煤矿作业环境的特殊性,各种危害因素的影响,都对职工的身体健康产生很大的影响。作业环境的改善、个体防护的齐全有效,就是保护职工健康的重要方式。当前,矿业公司为职工每年发放一套大劳保,每季度发放一次小劳保,但存在发放不及时、职工反映数量少不够换洗、尺码大不合适等问题。工会虽然不管钱、不管人,但要发挥好维护职工利益的作用,主动向党政领导进行反馈,在政策制度的框架内,最大限度的给予保证,按时发放、保证质量。确实存在困难时,要做好解释说明,把道理讲清楚,员工自然能够理解。不能出现有呼声没着落、有着落没落实,这样就好出现抱怨情绪,甚至失去对工会的信任。所以,工会要积极争取矿党政的重视支持,做到早汇报、勤汇报。

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3.开展好职工技能培训促进规范操作

作为煤矿企业,大多数岗位属于操作性质,实现安全作业就需要职工规范操作、认真作业。技能水平的层次不齐、工作热情的高低,需要通过长期的练习来提升。一是开展员工安全警示教育。许多事故的发生不是受害者不怕事故,而是其没有意识到潜在的伤害,加之自身文化水平、工作中不善于总结、不会观察分析,造成了一定的麻木、习以为常。充分发挥群安员、老工人的现场讲解、示范作用,将积累的经验、作业的技巧等,进行分享、交流,促进共同提高。二是开展学习能力培养。除应知应会、缺什么补什么等培训外,培养员工自主分析、处理问题的能力,从知其然到知其所以然。通过大力开展岗位练兵、技术比武等活动,培养职工从某一工作任务中总结一类型工作任务的解决方法,遇到临时任务时要想办法巧干,避免苦干。

4.发挥网络手段加强彼此交流

随着手机、电脑等互联网技术的日常发达,职工接收信息的方式更加快捷、多样化。各基层工会可以通过建立微信群或QQ群,将职工、家属、单位之间的距离拉近,改变以往职工因个人、家庭等原因,出现不正常上班、旷工后,家属不知情不能发挥疏导作用,家属对职工作业环境、性质了解很少,不能体会工作的艰辛。单位与家属沟通不及时未能准确掌握家庭情况。彼此沟通更加快捷了,许多问题在多方的共同努力、关注下,就会迎刃而解。通过网络、QQ、微信、公众号等,将工会方面的政策、职工的需求、关注的话题等,定期向职工进行推送,使员工掌握与自身有关的信息,尤其是涉及到劳动保护、劳动合同、职业病等方面的知识,达到运用法律知识维护自身权益的目的。

5.倡导健康生活方式

煤矿特殊的作业环境、工作时间,对许多职工的健康产生了一定程度的影响。我们提供了各种类型的设施,就要鼓励员工利用空闲时间进行锻炼,开展健步走、骑行、散步等,放松精神,缓解身心压力。设立图书阅览室,充分发挥其满足阅读、陶冶心灵的功效,使员工通过阅读增长知识、更新知识,体会读书的乐趣。

任何工作的开展,都是一个循序渐进的过程。工会工作更是如此,工会干部要在职工的期望下、上级领导的重视下,做好职工思想教育工作,维护好职工利益,利用现有条件不断增强基层工会的凝聚力、吸引力。

参考文献:

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[10]发挥工会职能应对新形势下员工满意度提升问题的几点思考[J].于健,王程.劳动保障世界.2017(12).

论文作者:李道君

论文发表刊物:《建筑细部》2018年第12期

论文发表时间:2019/1/7

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