脊柱外科护理管理中柔性管理模式的运用效果分析论文_宗艳艳

(上海长征医院脊椎外科七病区)

【摘要】目的:脊柱外科护理管理中柔性管理模式的运用效果。方法:选取2017年3月-2018年3月我院脊柱外科收治的100例脊椎术后患者作为研究对象,随机分为2组,对照组采用常规护理模式,观察组患者采用柔性管理模式进行干预,比较两组患者预后的护理满意度、生活质量评分及护理不良事件发生率。结果:①观察组总体满意率96.0%,对照组总体满意率80.0%,组间比较差异具有统计学意义(P<0.05)。②观察组SF-36生活质量量表评分(81.2±10.2)分,对照组SF-36生活质量量表评分(63.9±5.6)分,组间比较差异具有统计学意义(P<0.05)。③观察组50例,护理不良事件3,几率6.0,对照组50例,护理不良事件13例,几率26.0%,组间比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:脊柱外科护理管理中柔性管理模式的运用效果显著,值得临床推广。

【关键词】脊柱外科;护理管理;柔性管理模式

【中图分类号】R2【文献标号】A【文章编号】2095-9753(2018)10-0174-01

脊椎骨折是脊柱外科临床上较为常见的一种病症,通常采取脊椎手术进行复位、固定和愈合,但患者在手术之后往往会因为环境、自身以及护理干预等多方面因素的影响,产生并发症、愈合缓慢等不良问题,从而严重影响患者生活质量[1]。为探讨脊柱外科护理管理中柔性管理模式的运用效果,本文研究如下:

1资料与方法

1.1临床资料

选取2017年3月-2018年3月我院脊柱外科收治的100例脊椎术后患者作为研究对象,纳入标准:①患者均经MRI或CT检查证实[2]。②经医院伦理会同意,患者均知情。与此同时,排除合并心肾等严重并发症、不配合、凝血功能障碍等患者。按照护理方式不同分为2组,对照组50例,男31例,女19例,患者年龄在18-78岁之间,平均年龄(57.2±5.0)岁;观察组50例,男29例,女21例,患者年龄在18-79岁之间,平均年龄(57.3±3.9)岁,两组一般资料无显著性差异,有可比性(P>0.05)。

1.2方法

1.2.1对照组 采用常规护理模式,具体措施包括常规病房环境清洁、日常起居护理、心理疏导、康复锻炼及指导等。

1.2.2观察组 观察组接受柔性管理模式干预,具体措施包括以下几点:①成立柔性管理小组。积极成立专门的柔性管理小组,学校柔性管理理念,促使护理人员真正掌握柔性管理的内涵,通过讲座、实践等活动全面提升护理人员柔性管理操作技巧。与此同时,加强护理人员文明礼仪、肢体语言等培训,积极开展柔性管理护理。②心理护理。加强患者巡视,详细记录患者脊柱损伤情况以及心理问题,结合患者情况及时疏导,安排专门人员为患者开展健康教育指导,进而提升患者治疗与配合依从性。③饮食管理。指导患者合理选择进食体位,根据食物的具体情况来训练。半流质或流质食物要少量放入患者舌下,预防误吸。④肢体功能锻炼。对患者进行肢体功能训练。肢体功能练习。对患者肱二头肌、腓肠肌以及肱四头肌进行按摩,每个部位5分钟。对患者进行膝关节的伸屈练习。帮助患者进行足踝关节的内外翻以及伸屈运动,每个方向20次。

1.3观察指标

1.3.1比较两组护理满意度。采用本院自行设计的调查问卷,满分100分,90分以上为非常满意,80-90分为满意,70-80分为较满意,低于70分为不满意。共发放120份调查问卷,有效回收120份,有效回收率100%。

1.3.2比较两组患者生活质量。选择SF-36生活质量量表评估患者生活质量,分数越高,提示患者生活质量越高[3]。

1.3.3统计两组护理不良事件几率

1.4统计学分析

采用spss22.0数据处理软件进行综合处理,计数资料以百分数和例数表示,组间比较采用χ2检验;计量资料组间比较采用t检验;以P<0.05为差异有统计学意义。

2结果

2.1两组护理满意度比较

观察组总体满意率96.0%,对照组总体满意率80.0%,组间比较差异具有统计学意义(P<0.05)。具体情况见表2:

表2 两组护理满意度比较

2.2两组患者生活质量情况

观察组SF-36生活质量量表评分(81.2±10.2)分,对照组SF-36生活质量量表评分(63.9±5.6)分,组间比较差异具有统计学意义(P<0.05)。

2.3两组护理不良事件几率比较

观察组50例,护理不良事件3,几率6.0%,对照组50例,护理不良事件13例,几率26.0%,组间比较差异具有统计学意义(P<0.05)。

3讨论

患者脊椎损伤以及手术后,势必会对患者日常生活造成影响。加强患者临床护理,至关重要。柔性管理是西方国家兴起的护理新模式,该护理模式的核心就是以人为本,在该理念的指导下为患者提供优质、全面的护理服务。柔性管理该主张关心患者、尊重患者、激励患者,为护理与管理相结合的模式下,全面提升护理质量。由于患者缺乏对脊柱损伤的认识,再加上突如其来的疾病影响,患者会出现排斥、拒绝等行为,故而,护理人员必须加强患者心理护理,让患者意识到治疗配合的重要性,及时排解不良情绪,提高治疗依从。在常规护理的基础上对患者进行饮食、肢体训练等方面的柔性护理管理,能够真正使得患者得到各方面的健康指导和服务,能有效保障患者继续治疗,有效避免各种不良反应,全面改善患者日常生活质量[4]。通过本文研究证实,观察组总体满意率96.0%、SF-36生活质量量表评分(81.2±10.2)分以及护理不良事件几率6.0%均显著优于对照组,提示脊柱外科护理管理中柔性管理模式的重要作用。

综上所述,脊柱外科护理管理中柔性管理模式的运用效果显著,能有效降低护理不良事件,提高患者满意度与生活质量,值得临床推广。

参考文献:

[1]张利芳.探讨柔性管理在脊柱外科护理中的作用[J].中国实用医药,2015,(32):228-229.

[2]高丽,魏雁林,白小花等.柔性管理在脊柱外科护理管理中的作用[J].基层医学论坛,2013,(15):1989-1990.

[3]韩娟.柔性管理在脊柱外科护理中的效果分析[J].黑龙江医学,2016,40(9):865-866.

[4]段玥婷,季伟琴.简论脊柱外科护理中的柔性管理[J].临床医药文献电子杂志,2015,(21):4496-4496.

论文作者:宗艳艳

论文发表刊物:《中国医学人文》2018年第10期

论文发表时间:2019/3/11

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