摘要:随着公司产业结构的优化和调整,在确保电网安全稳定运行的前提下,推进变电设备运行集中监控和电网调度的融合,实现调控一体化管理模式,是其中的有效措施之一。调控一体化运行管理模式,基于集中监控,对变电运行管理创新,符合国家电网企业建设智能电网的目标。基于此,研究了电网智能调控一体化对电网管理的影响。
关键词:电网智能调控;一体化;电网管理
1 引言
随着我国经济的快速发展,人们的生活水平不断提高。同时,人们对电网质量的要求也逐渐提高。因此,电力企业管理电力系统时,需不断完善和更新自身管理方式。随着我国互联网的快速发展,电网智能调控一体化逐渐被普及。电网智能调控一体化的应用有效解决了传统电网管理方式的漏洞,提升了电网管理的整体运作水平,满足了人们对电网的质量要求。
2 电力调控一体化简述
电力调控一体化,就是将电力调控与监控进行有机结合。通过先进的技术手段,实现智能化、自动化操作。其工作主要分为调控与运维两部分。调控,由专业调控人员进行操作,对设备进行遥控操作及监督等;运维,由专业运维人员进行操作,对设备进行检查、巡视、日常维护等。电力调控一体化能够实现对电力控制系统的调控,进而提升电力调控信息化水平,建立完善的电网监控与维护管理体系。在以往模式中,电网运维、监控、调度工作的负责部门为电网调度中心,需要承担繁重的工作任务,经常出现责任不明的情况,严重降低了工作效率及员工的积极性。电力调控一体化具备的特征如下:其一,具备较高的安全性能。电力调控一体化能够实现数据传输安全可靠,金额提升工作效率。其二,为地区智能电网的发展提供样本。
3 电网调控一体化对电网管理的影响
3.1 改变传统电网管理运行模式
结合我国当前的电网运行管理模式分析,部分电力企业仍使用变电集控站等传统电力管理方法,导致较大的人力资源投入。传统电力管理模式已不符合当前我国电力系统不断发展的要求,也不符合我国新时代的要求。因此,需将相应的科学技术应用于电网管理工作。电网调控一体化技术与监控中心结合,能使电力系统对电路中的问题进行远项操作,保障电力管理工作的高效开展。
3.2 提高电力管理工作的效率
电网调控一体化的应用优化了电力企业的人力资源,明确了企业人员的分工责任,提高了人力资源利用效率。此外,电网调控一体化的应用明显地改变了电力系统的电网管理模式,极大地提升了电网管理效率,精准地掌握了电力系统运行中的各项信息,有效地减少了电力系统的业务流程,及时地解决了电力系统出现的问题,不断地提升了用电者的用电体验。同时,电网调控一体化的应用完善了电网的管理理念。传统的电网管理模式相对独立且过于分散,阻碍了管理效率的提高。但是电网调控一体化的应用,能有效改变传统电网管理模式的弊端。电网调控一体化方式能及时发现和解决电网运行中发生的问题,能合理分配和优化电力资源,最终使电网管理工作更加规范标准。
3.3 有效提升管理人员的管理技能
电网调控一体化的应用,需电力工作人员能使用智能化监管设备进行电力作业。如果应用智能化监管设备,管理人员需对电力系统中出现的问题进行及时判断和有效处理。因此,电力工作人员需不断提升自身知识素养,全面掌握电网调控一体化模式,深入了解电网的各项一体化设备。同时,电力企业需对电力工作人员进行培训,详细分析员工的培训需求,并针对员工情况制定培训计划。
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4 智能电网调控一体化管理措施
4.1 加强工作人员管理
针对员工在实际工作中存在的各种问题,首先要明确掌握电网运营具体情况,通过合理的分析,科学分配工作任务。根据不同的工作环境分配不等的工作人员。如工作难度较大的配网部门,应使得增加员工人数;对于工作量较少的地区,可减少员工人数。发挥员工主观能动性,企业要营造一个能让员工发挥才能的舞台,对无法胜任工作的员工可通过培训提高他们业务能力,在必要情况下,可对员工进行淘汰。提升团队整体实力,合理利用人力资源,提高工作效率的同时,提升企业经济效益。此外,企业还要注重科技水平的提升,使电网操作系统更加智能化,这样能够降低操作失误率,降低成本。
4.2 做好电网数据的统计工作
智能电网是一个结构极其复杂的系统,其主要包括以下几个部分 :输电线路、变电设备、用电设备。要提高调控一体化的性能,需要对电网的各个部分进行有效的统计。对此可以利用具备电子地图的地理信息平台。做好各类资源的整合,将整个供电网络图形化,提高可视性,从而提高工作人员进行调配工作的准确性。做好电网数据信息的更新工作,做到有新设备、新的电网加入时能够及时更新信息。配网调控系统可以与 GIS 系统进行有机结合,通过形象的地理信息对电网信息进行管理,避免信息管理工作中的盲区。此,管理系统可以设立对外开放的平台,及时了解调控范围内的用电单位变更情况。
4.3 全面推行区域化集控站管理,合理调整值班、点检模式
根据区域集中程度及操作量大小,对现有 110kV 集控站进行合并、重组。通过对白班、夜班工作量及工作强度等方面分别进行综合评估分析,夜班工作量较小,将夜班电量计算、设备点检等工作调整到白班进行,夜班人员按满足监盘和完成基本工作需要进行配置,适当增加岗位常白班人员力量,充分提高现有人力的劳动生产率,优化人力资源配置。考虑到岗位整合后,集控站管辖区域扩大,操作量增加,夜班人员配置较少等情况,通过对现有运行设备及目前的点检周期分析评价,结合行业设备点检的相关要求,从提高点检质量的要求出发,通过技术人员讨论后确定,设备点检周期由每4h点检1次(现有人力无法满足),改为24h点对点对设备专业点检1次,日常点检3次,确保岗位合并、调整后的点检质量及点检效率。
4.4 加强调控合理化
针对盲目调控现象的存在,要解决此类问题,就需要在自动化设备引进 SCADA系统。传统管理模式虽然也能对配网进行自动化远程监控,但自动化装备的普及率并不高,因此,SCADA系统在此就能发挥一定作用。与此同时,调控平台采集数据及系统要以数据为基础,确保数据传输安全,可靠。加大对设备维修的重视程度,通过电气设备检修,对系统进行升级确保电气设备的安全性能,保障数据传输通道的流畅性,保证信息能够准确无误的上传。
5 结束语
配网调控是新时代对电网管理工作的要求,随着智能电网的发展,GIS、SCADA 技术的不断成熟,配网调控一体化系统也会越来越完善。对此,需要做好配网调控工作与GIS、SCADA技术的配合工作,做好系统调配工作的管理工作、做好数据信息的统计工作并做好停电计划工作,从多个角度提高配网调控系统的质量,为广大人民群众提供良好的用电体验。
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论文作者:卫芳
论文发表刊物:《防护工程》2019年11期
论文发表时间:2019/8/28
标签:电网论文; 电力论文; 智能论文; 工作论文; 设备论文; 管理模式论文; 员工论文; 《防护工程》2019年11期论文;