中石油昆仑燃气有限公司四川分公司 四川省 成都市 610100
摘要：在新形势下，我国国有企业党建中仍然存在着思想认识不到位、运行机制不健全等问题。为了进一步加强国企党建工作，提高国企党建工作科学化水平，促进国有企业可持续发展，昆仑燃气四川分公司近年来着力于加强职工学习教育、完善企业组织结构、健全企业体制机制、为国有企业发展提供思想基础、组织保证、制度保障。
关键词：国有企业；党建；途径
近年来，国有企业通过组织开展共产党员先进性教育活动、 学习实践科学发展观等活动使广大共产党员的党员意识得到了显著提高，为激发党员的光荣感和使命感、并保持党员先进性内在动力，在新形势下，我们更应积极探索加强国有企业党员队伍建设的新途径新方法。
1.强化党员教育管理，全面提高综合素质。
（1）确保党员队伍的先进性，提高党务工作的有效性
企业在发展党员工作时，应坚持严进原则，只有严把入口关，才能保持党员队伍的先进性和纯洁性。 在发展新党员时，应严格遵守公开公正原则，实施投票选拔制度，同时建立发展党员失察责任追究制，确保入党介绍人、 联系人和考察人能够及时向党组织汇报发展对象的真实情况，如果发展党员出现问题，要相对应地追究其责任，如果入党介绍人组向党支部推荐不谨慎，导致发展质量出现问题的，要对应追究入党介绍人责任；如果发现有发展党员不按规定程序办理的情况，要追究党组织及考察人责任。在对不合格党员进行处置时，要根据党章要求，结合本人年度绩效考核和民主评议党员工作，做出科学合理的具体标准，主要目的是使民主评议党员工作不流于形式、以此进一步增强民主评议工作的权威性。
（2）注重教育内容，改进教育方式
在对党员进行教育时，首先要保证党员教育的针对性和有效性。在教育内容上，不能脱离党员队伍思想实际，真正做到把解决思想问题与实际问题相结合，把党员队伍中存在的重点难点问题一一落实到实处。新形势下，企业要重点处理好党员思想政治素质与业务能力素质的关系、同时加快提升党员的业务技能。在教育方式上，要有针对性地进行教育，每个党员的基本情况不同，党对党员的基本要求也不尽相同，针对不同岗位、不同年龄党员的特点进行教育。 例如，党支部 “三会一课”、 党建主题实践等主渠道教育方式应根据党员的特点进行开展。党员党课培训可以与岗位培训内容相结合，在进行党课教育的同时提高其岗位业务操作技能；支部“三会一课” 主要是加强党员政治思想教育，而党建主题实践主要是为了提高岗位绩效。
2.完善党员保障监督机制，激励党员发挥主体作用。
（1）完善党员关爱机制，推进党员个人全面发展。
首先要为党员搭建有利于其个人发展的平台。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在指导思想上，主要是以党员为主体，在工作与生活中关心党员的成长进步。在开展党内活动时，要以促进党员全面发展为主要目标，全面促进党员个人在政治上、业务上的进步与发展。 与此同时，党组织要积极帮助党员进行正确的个人定位和制定个人的奋斗目标，为党员的个人发展创造有利条件。及时了解并解决党员在工作与生活中遇到的问题。尤其是在生活或工作中确实存在困难的党员，公司党组织要从党员实际出发，研究制定可行方案，切实给予职工关心和帮助。每个党支部都要定期对党员队伍的思想状况进行分析，一旦发现有思想情绪不稳定的党员，要立即安排专人及时了解情况，积极对其进行心理疏导。为了落实“三会一课”制度，昆仑燃气四川分公司党委以支部为单位，定期组织党课集中学习，主要目的是解决党员的思想和现实的问题，以此来提高党员的思想觉悟和理论素养。
（2）完善党员民主参与机制，提高党员主体地位。
要完善党员的民主参与机制，首先要提高党员当家做主的主体意识，确保党员主体对党的事业的坚定信念不动摇，同时为党员主体积极参与党内事务创造有利条件。例如完善党建信息网、手机报等新信息媒体，同时创新党务公开形式，扩大公开范围。制订和完善未实行党代会常任制的党委和党支部向党员报告工作并接受党员和群众评议的制度，以此保证党员和基层党组织对党的事务的广泛参与。 进一步完善定期收集分析党员意见和建议的工作机制。
（3）完善党员监督机制，保持党员队伍纯洁。
作为群众要以高度的政治责任感，进一步增强党内监督意识，清楚党内监督的重点，形成对党员的有效监督。进一步建立与党员思想状况、工作岗位变化，人员流动状况等相适应的监督体系，使党员能够与党组织保持联系，时刻接受党组织的监督与教育帮助。 同时要强化党外群众监督的力度，通过实行重大事项党员承诺制，和党员责任区挂牌等方法，公开党员职责，时刻接受组织监督，以此提升党员形象，保证党员队伍的纯洁。完善党员监督机制，还可以大大提高党建工作的针对性。近些年来，随着企业的总体经营保持稳定增长，但是对企业的重大决策和大额资金使用的监督任务仍然比较艰巨，这事关企业的风险防范和长远发展。为此，昆仑燃气四川分公司党委建立了巡察机制，严格落实“三重一大”制度，坚持民主集中制，自上而下地承担相应的监督责任，自下而上地建立监督检查的沟通渠道。
（4）健全激励机制，提高党建工作的实效性。
健全的激励机制是国企党建的发展动力，是党组织发挥政治功能的重要方法。昆仑燃气四川分公司党委以党组织建设为着力点，以建设四强党组织为主要目标，将党建工作作为企业工作的重点，努力将党组织的政治优势转化为企业发展的力量源泉，在岗位工作中开展创先争优，敢闯敢拼的良好环境。与此同时，上级党委也在不断优化和完善考核机制，出台了党建责任制考核和党支部达标晋级等制度，对各支部工作进行量化考核，对优秀党员进行表彰奖励，充分发挥党组织的思想引领职能和党员的示范作用。
综上所述，在新形势下，国有企业要加强党建工作必须强化党员教育管理，全面提高综合素质完善党员保障监督机制，激励党员发挥主体作用。实践证明，在党中央的正确领导和各级党组织的有力推动下，昆仑燃气四川分公司党员队伍表现出较强的战斗力，并且能较好地发挥先锋模范作用，也得到了各级党组织和广大职工群众的好评，党员的特点和作用较明显地体现出了时代的特征和企业的要求，为企业的可持续发展提供了有力保障。
参考文献：
[1]单军 。企业文化与企业管理之间的关系研究【J】科技经济导刊。2016.（33）；36-37
[2]吴江。浅析企业文化建设在企业管理中的重要性【J】。山西农经。2015（8）：121
论文作者:张路
论文发表刊物:《文化时代》2019年16期
论文发表时间:2019/10/28
标签：党员论文; 党组织论文; 思想论文; 工作论文; 党建论文; 党支部论文; 党员队伍论文; 《文化时代》2019年16期论文;