加强供电企业团建工作的相关思考论文_邹琼

加强供电企业团建工作的相关思考论文_邹琼

国网江西省电力公司樟树市供电分公司

摘要:党的十八大以来,多次强调共青团的力量以及发展共青团力量的重要意义。在新时期如何加强团建工作的力度,是各单位需要考虑的一个重要问题。供电企业作为国家经济命脉企业,对党团建设自然不能忽视,因此,在供电企业中如何加强团建工作是一个较为棘手的问题,针对供电企业团建工作中存在的一系列问题,提出较为合理的对策和建议,对于供电企业的发展有一定的辅助作用,这是本文的研究方向和基本思路。

关键词:供电企业;团建;思考

一、强化供电企业团建工作的重要意义

供电企业的团组织工作的发展,对于整个企业的运行有着重要的意义和价值。首先,有利于培训优秀的储备干部。中央多次强调,要加强共青团的培养工作,为共产党的发展壮大提供强大的后背力量,因此,在供电企业中加强团建工作,有助于企业从优选拨储备干部,为供电企业的发展提供良好的空间。其次,有助于企业文化的深入渗透。企业文化对整个经济的发展有着一定的促进作用,而且这种作用在不断的加强,而作为共青团组织,在企业的发展过程中对企业文化的吸收和渗透有着巨大的推动作用,也就是说,优秀的共青团能够对企业文化进行一定程度的发扬光大,也就是说在这个程度上能够实现企业文化经久不衰,持之以恒并不断完善。所以说,加强供电企业的团建工作的意义是重大的。

二、供电企业团建工作中存在的问题

供电企业的发展一直在党委的领导下进行,对于发展共青团组织仍然存在一定的误区,在实践工作中也存在一定的漏洞,需要对其进行一定的分析。首先,对共青团组织发展的重要意义认识不清晰,而对于共青团组织的发展意义也应该有一定的认知,但是在现实中却恰恰相反,共青团的工作并没有得到供电企业的真正重视。其次,共青团组织构建规模和程序不规范。我国共青团组织的发展历经多年,有着严格的组织机构和章程的规定,但是在供电企业的发展过程中我们并没有看到充分的共青团组织以及共青团章程的落实,有些只是流于形式。再次,共青团参与企业管理的积极性和主动性较差。实际上,共青团组织应该有种积极的心态参加企业管理和实践活动,但是从发展的现状却不容乐观,也就是说在这个过程中有着一定的缺憾,应该加以充分的弥补。

三、新时期加强供电企业团建工作的相关策略

对于现在基层供电企业党建工作中的实际状况和不足问题,党支部要树立正确的科学发展观念,坚持思想建党,坚定理想信念。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,坚持以马克思主义最新理论成果武装头脑,不断增强党员的党性。严格执行中央从严治党要求,服务大局,不断提高基层党建工作的活力和实效。

3.1加强党建工作队伍建设

拿任何一个企业来讲,人才都是其发展的重要动力和主要载体,因而强化基层企业党组织的构建,要与员工有更多的交流和沟通,掌握他们的思想和工作实际情况。在调查和掌握的前提下发掘人才,重视人才,对于各种类型的优秀人才,给他们分配适合的工作岗位,要加强教育和培养,不断提高党务工作者的工作水平。不断完善干部管理制度,建立健全用制度管班子、管干部、管人才的长效机制,严格选人用人机制,强化党务工作者的考核监督。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

3.2强化党组织建设

要树立从严治学,从严治党的观念,全面落实基层党建工作责任制。严格遵守党内政治生活准则,严肃党内政治生活,保持党的先进性和纯洁性。坚持“三会一课”,民主生活会、组织生活会、谈心谈话,多形式、多途径开展党务公开,发挥好党组织的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,把基层党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,从而促进各项工作任务的圆满完成。

3.3强化党员队伍管理

随着社会经济成分、组织形式、利益分配的多样化,逐步推动着人民的价值观朝着多元化的方向转变,因此供电企业在党建工作中要加强预见性,随势而动,在调动员工积极性、主动性和创造性上做文章,凝聚力量,进而产生一股强劲的合力,使员工具有忧患意识,敬业爱岗,齐心合力为供电企业的发展贡献力量。规范党员发展,严把“入口”关,确保党员队伍的先进性和纯洁性。加强党性教育,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强“四种意识”,坚定理想信念;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念,做“四讲四有”合格党员,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

3.4创新党建工作载体

不断深入推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设,不断提高党建科学化水平。深化共产党员服务队建设,开展创先争优,提升党建质量。突出电网特色,持续开展“三亮三比”主题活动,深化“党员责任区“,“党员示范岗”、“党员身边无违章“创建活动”,组织广大党员立足岗位,创先争优。

四、结束语

综上所述,基层供电企业的党组织建设是一个繁杂而又系统的工程,也是一 正在发展且无止境的工作,我们应该认真总结过往的经验教训,要有创新改革的面貌和树立正确的观念,大力推动党组织建设工作的不断创新的探索,同时构建完善的党组织人才管理机制、学习机制和创新机制,从源头上处理好对基层供电企业党组织建设工作有影响的各类矛盾和问题,顺应当前形势下党组织建设工作的新任务、新标准和新要求,以强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,推动从严治党在企业落实落地,把党的建设独特优势转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势,促进供电企业的稳步快速发展。

参考文献:

[1]梁丽.新形势下企业共青团工作存在的问题及对策[J];经济研究导刊;2011年23期

[2]韦珀.共青团工作服务团员青年成才建功的实践与思考[J];广西电业;2011年05期

[3]岳得全.共青团参与国企青年人力资源开发途径的探寻[J];新一代;2009年12期

[4]贺雄鹰.论加强企业青年思想政治工作的“三要性”[J];企业家天地(理论版);2011年07期

[5]徐娜.浅论新形势下如何进一步推进企业团青工作的发展[J];现代企业教育;2012年18期

[6]阮珊、王强.创建“一团一品”的探索与实践[J];内江科技;2012年11期

论文作者:邹琼

论文发表刊物:《基层建设》2017年第34期

论文发表时间:2018/3/14

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

加强供电企业团建工作的相关思考论文_邹琼
下载Doc文档

猜你喜欢