摘要：当前，电力行业迎来了前所未有的广阔发展空间，纪检监察工作对于保障电网改革顺利进行有着不可或缺的作用。加大纪检监察力度、提高工作效率对电力行业实现健康、持续的良性发展意义重大。本文就如何提高纪检监察的工作效率进行了分析。
关键词：电力企业；纪检监察；工作效率 ；制度；效益
引言
电力行业与民生有着密不可分的关系，电力企业纪检监督部门在电力企业中承受着较大的压力，为电力企业的生产运行提供有效保证，并不断提高企业市场竞争力，实现经济与社会效益最大化，有效推动电力企业的快速发展。
1、电力纪检监察的重要作用
1.1强化企业管理
电力企业开展纪检监察，主要是为了强化企业管理，使企业得到高效的治理。纪检监察要严明电力行业内部党纪，完善领导队伍的建设，分解任务、明确分工、落实责任，保证各种决策部署的全面贯彻和落实。纪检监察工作的完善，能够更好的做到以人为本，从根本上维护广大用电客户的根本利益，因而企业必须加强廉政文化建设和行风建设，保证纪检监察工作的顺利开展。只有基层纪检监察干部不断的提高自身的思想意识，日常生活中多多学习，不断的将纪检监察工作的综合能力不断的提升，纪检监督人员严格的按照相关制度进行工作，只有这样，才能保证电力企业不断的发展。
1.2维护企业运行
在电力企业中，纪检监察是关键的监察部门，其工作的质量和水平，直接关系到企业管理体系的稳定。基层供电企业纪检监督工作对电力企业的经营管理效果进行有效的衡量，对基层供电企业管理中存在的一些问题进行有效的解决。通过基层供电企业的关键领域与风险较高的区域进行有效的监督，对基层供电企业的一些违法违纪现象的发生能够有效的预防，从而企业的经济损失能够有效的降低。因而纪检监察部门需要不断更新自身的监察措施，科学配置企业权力，完善企业制度，通过思想教育，提升员工的整体素质。
2、电力企业开展纪检监察的内容
电力企业中，纪检监察的主要任务有建设和完善领导队伍，这样才能保证企业的各项决策能够顺利并如期落实。此外，电力企业还需要建立纪检监察制度，利用制度，保证纪检监察工作的认真开展，切实发挥拾遗补缺的作用，达到在实践中不断完善的目的。纪检监察在电力生产和行业运营中的工作内容涉及方方面面，首要原则是以预防为主、防治结合、兼顾标本和综合治理基本原则，不断整肃电力企业制度和纪律建设，严格对领导班子的纪律约束，持续抓好单位党风建设及对应的各项责任分解、追踪以及考核，以责任的细化和分工的明确全面保障制度和责任得到有力落实。定期开展多样化的思想教育工作，对于腐败现象，以预防为主，惩防并举；坚持以人为本的原则，以广大用户为中心，强化其行业作风的建设工作，自觉地维护广大用户的根本权益；全面弘扬廉政文化精神，强化纪检监察队伍的自身建设；将企业经济工作作为纪检监察专项治理的核心，使各项纪律要求和制度措施得到切实有力的贯彻和落实，使每个干部的党性修养都得到真正的提升。基层供电企业在具体的纪检监督工作过程中，要与自身的职责有效结合，确保所有部门都能按照既有管理体系的要求进行有效的运转，还需要采取相应的奖惩机制，不断加强纪检监督制度的完善，从而维护与促进企业全部生产活动的顺利进行，确保企业生产目标的有效实现。
3、提升电力企业纪检监察工作效率的方法
3.1加大党风廉政的宣传以及教育力度
纪检监察的工作效率能否有效提升与党风廉政宣传和教育工作开展的力度分不开。电力行业的基层企业尤其要加大思想教育力度，使全体党员干部以及每位员工从思想根源上筑牢抗腐败的意识防线，提高免疫力，杜绝违法违纪行为的发生。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆通过理论知识的深入学习和正确信仰的形成与坚定拥护，把职业道德、党风法纪等思想利器灌输进每个成员的内心，以理论武装头脑，坚决抵制腐败思想和行为，严于律己、清正廉洁，为社会健康发展和进步贡献力量。加强日常廉政教育提醒，开展预防职务犯罪宣教，让党员干部向廉洁自律高线看齐、紧紧守住纪律底线，确保不越违法违纪违规违章红线，心有所畏，言有所戒，行有所止。积极利用内部网站、微信平台、APP等载体，发挥在线学习、信息互动和实时管控监督为一体的“一网三微”平台的宣教作用。同时，树立竞争意识与奖惩机制的有效确立，对供电企业纪检监督公布的具体工作业绩进行有效、科学的考核评价，只有这样，将基层纪检监督干部自身的工作能力有效的提高，增加自身的创新及实践表率意识，从自身出发，不断开拓纪检监察工作的新局面。
3.2把纪检监察与效能监察有机结合
把纪检监察与效能监察全面有机结合起来是提高电力行业基层企业监察工作效率的另一项关键举措。效能监察是具有监察权力的机关或者部门把增强行政效能作为首要目的、对监察管理职责管辖范围内的机构、单位或者部门就行政事务及管理活动中的方法、行为、状态、以及能力效果等所开展的联合式监督和检查。效能监督就是纪检监督参与供电企业管理的有效统一，为企业生产服务的有效途径，要将效能角度工作当成制度完善、效能提高的有效手段。深化效能监察在纪检监察中的交互融合，对在其检查的过程中存在的问题有效的解决，对群众信访要引起高度的重视，及时、有效的了解具体的情况，进行妥善的处理，避免矛盾的出现。通过查找工作难点、薄弱环节以及疑问，借助切实有效的制度约束和解决措施，巩固监察成果，实现良性发展及循环。
3.3加大对违纪行为的追究力度
纪检监察和监督的目的首先是预防和控制违纪、腐败现象的发生，但同时也会查出违纪或者腐败的案例，此时就要本着刚正不阿的工作态度和作风，严格执法、严肃追究。纪检监察人员要始终解放思想，与时俱进，做贯彻“三个代表”、深入实践科学发展观的表率，坚持“从严治党”的观念不动摇。首先是对党员干部及领导干部要加大监督和警示力度，防微杜渐，企业各项重大决策必须经过领导班子开会研究讨论决定，严禁独断专行，执行决策公开和透明化，接受各级部门和广大员工的监督以及建设性意见；其次加大对电力企业员工思想行为的监督和检查，促使每个员工都一门心思扑在工作上，各司其职，降低其投机钻营以及发生违纪现象的概率。针对发现的“吃拿卡要”风险苗头，及时实施信访监督提醒谈话和风险预警，防止苗头问题向违规违纪上转变。在查办违规违纪等纪律问题线索时实行“一案双查”，一并调查有关单位的主体责任、监督责任和领导责任贯彻落实情况，对失职失责失察的行为开展问责追究。
3.4创新监督手段和方法
纪检监察队伍担负着党组织和职工群众的重托，必须切实提高自身工作能力，掌握正确的工作方法，以达到预期的效果。对电力行业基层企业实施纪检监察，工作成绩的好坏不能单单以查处了多少违纪案例作为评判标准，其根本目的是减少甚至杜绝违纪行为，最大程度地保护国家和公共财产以及群众的合法利益。加强基层供电企业业务流程的规范化，标准化的建设，对全部供电所的所有业务流程进行有效的监督，加强与客户之间的沟通与交流，积极主动的接受社会群体的监督，对自身存在的问题，进行有效的整改与解决，不断的加强行风建设工作。同时，利用网络、手机等途径加大对腐败问题的追究和处理力度的报道和宣传，就事件性质、处理依据以及成效反馈等进行深度剖析和广泛教育，强化工作成效。
4、结语
供电企业纪检监督工作对电力改革的顺利有着重要的影响，也是提高电力企业管理者领导能力、决策能力不断提高的有效途径，有利于工作效率与服务水平的不断提高。只有通过各方面的建设及转变，改善现有的纪检监察现状，才能为行业的发展提供有公平、清廉的思想政治环境。
参考文献：
[1]肖春兰.新时期电力企业纪检监察工作有效性探索[J].东方企业文化，2014，（10）
[2]尹艳华. 浅议当前纪检监察工作的创新[J].知识文库，2016（4）
论文作者:张建
论文发表刊物:《基层建设》2019年第20期
论文发表时间:2019/10/9
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