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摘要：随着当前市场经济的不断发展，各行各业的竞争在不断的增加，因此，任何一个企业要想取得一个良好的发展前景，都离不开企业内部的思想政治工作的开展和企业营销的管理，在这一背景下，目前，许多的电力企业正不断地尝试着对企业的思想工作进行改进，同时在此基础上，也对原有的思想政治工作进行了不断地创新，以达到提高企业市场竞争力和不断地提高服务质量的目的。本文将从对于电力企业来说进行思想政治工作的改进和创新进行简单的分析。
关键词：电力企业；思想政治工作；企业管理
1 引言
电力企业开展思想政治工作，是促进企业发展推进的必然手段。在工作实际的开展过程中，如何促进思想政治工作的有效开展，实现创新发展，就成为工作具体研究的重点内容。电力企业在将思想政治创新工作进行落实的过程中，其推进效率对国家政策方针和工作路线的具体落实都有着重要意义，能有效推动我国精神文明建设工作的发展。因此，如何在电力企业的经营管理工作中，促进思想政治创新工作的推进，维护企业的核心凝聚力，激发工作人员的工作积极性，就成为电力行业发展中的首要任务。
2 电力企业思政工作中存在的问题
2.1 对思政工作的认识不够清晰
在电力企业中，不仅仅是普通的员工，甚至是许多的处于领导位置的干部对思想政治工作的认识不够清晰，一些领导人员在工作的过程中，只是追求业绩和经济效益，对于上级布置的思想政治工作的建设只是应付形式，而并没有将思想政治工作作为一项工作来认真的执行，一些人甚至认为思想政治建设是一项很虚的工作，可有可无。正是这种对思想政治工作建设的不重视，给企业的发展带来了很多的问题。其次，在另一方面，随着当前市场经济的不断发展，使得电力企业在这样的市场竞争中，要想取得更好的发展，则显得更加的艰难。因此，许多的电力企业不得不将工作的重心全部的放在企业的经济效益和发展中，从而忽视了企业的思想政治建设的重要性，没有注意到思政工作的建设能够团结企业内部员工，让他们心往一处想，劲往一处使，从而能够给企业带来更好的发展。正是这样，导致了许多的企业认为企业的思想政治工作是一项可有可无的工作，在进行思想政治建设时就等于浪费财力和物力。
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2.2 思想政治工作不到位
思想政治工作给企业带来的影响是一个长期性的工作，并不是在很短的时间内就能够给企业带来明显的效益，因此，这就使得电力企业的员工们无法感受到思想政治工作在企业中的重要性，导致员工们认为企业的思想政治工作是一项可有可无的工作。而且，目前在我国的电力企业中，很多的思想政治工作的开展都只是在口头上进行，并没有真正的付出实践，但是在短期内，思想政治工作的开展与否，并没有对企业有多大的影响，长此以往，导致电力企业的思想政治工作人员会在工作上存在一种侥幸的心理。
3 电力企业思想政治工作改进与创新
3.1 加强企业干部职工思想教育
企业要依法经营，个人要廉洁从业。党组织要坚持思想教育先行的原则，通过学习廉政建设的法律法规，进行廉政建设知识测试、观看廉洁教育警示片、组织学习处理违纪人员通报等方式方法，进行廉洁从业教育，使职工筑牢思想防线，让“清白做人，干净办干事、执守禁区、廉洁从业”的理念深入干部职工心中，做到发现苗头及时处理，堵塞漏洞，防患于未然。坚决落实“七个不准”。逐步建立健全财务管理、工程管理、材料采购管理、工程招投标管理、合同管理等一系列制度，从源头上堵塞漏洞，保一方平安，不出现违纪事件和政治事件。要严格制定财务管理一系列内控制度，工程管理的招投标、材料采购、工程分包等制度，进一步完善相关的监督制度，树立企业依法依规经营、个人依法依规做事，树立廉洁自律的企业氛围。
3.2 与企业文化相结合
企业文化在企业发展中有着重要作用，它不仅能够促进企业核心凝聚力的增加，激发员工的工作积极性，而且是加强团队精神文明的重要支柱。在进行企业思想政治工作推进的过程中，促进企业文化建设与之相融合，对企业建设至关重要。从工作目的上来说，二者具有一致性，都是为了企业的长久发展和员工个人的进步而推进的工作项目。促进企业文化与思想政治相融合，能够有效促进员工的基本素质，倡导员工的竞争精神，奉献精神和创新精神，将企业思想政治工作和活力进行提高，保证其工作的顺利开展，将工作中存在困难和问题进行解决，贴近员工生活，从而激发员工的工作积极性，为企业的发展作出积极贡献。
3.3 创新工作方式和内容
电力企业的工作方式是企业进行思想政治改进和创新工作中的至关重要的一个环节，要想使电力企业能够有更好的发展，就应该努力的提高企业的服务质量，更多的从消费者的方面进行考虑，坚定不移的将消费者的满意度作为企业将来发展的一个目标。在进行思政工作改进的过程中可以从以下两个方面开展：第一，坚持以人为本，坚持为客户服务。不断地提高企业的服务为企业树立良好形象，使其能受到广大群众的好评，提高企业的品牌效益。与此同时，工作人员还应注重对员工的思想教育工作，使企业员工能够积极学习企业文化，追求企业精神，促进企业的健康发展。
4 结束语
要想促进电力企业在新形势的发展背景下得以长久的生存，就需要其在进行具体建设的过程中，树立“以人文本”的工作理念，给员工家的归属感，促进工作形式的丰富更新，开展相应的文娱活动，促进人员思想认识的提高，并将思想政治工作与企业文化相结合，凝聚企业核心，促进企业建设管理工作的加强，为国家发展作出积极贡献。
参考文献
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论文作者:林祥彬
论文发表刊物:《防护工程》2017年第27期
论文发表时间:2018/1/29
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