广东电网有限责任公司佛山顺德供电局
摘要：在我国经济迅速发展的背景条件下，企业生产经营和党建工作有了密切的联系，两者之间相互促进、共同进步。当时从实际情况来看，在企业生产经营的过程存在着诸如和党建工作脱节等问题，这对于党建工作的开展以及企业的发展会产生不利的影响。在本篇文章中，将针对企业生产中存在的党建问题进行分析，并提出两者结合的策略，探索这两者结合的现实意义。
关键词：党建工作；企业生产经营；有机结合策略；现实意义
党建工作具有重要的意义，在企业中开展党建工作一方面能够促使工作人员了解企业的党建工作，在工作中明确目标；另一方面可以推动员工更好的服务于企业，提高企业的整体经济效益。可以看出党建工作和企业生产经营之间有着紧密的联系，所以企业生产经营过程中开展党建工作要遵循一定的原则，通过有效的策略将两者有效结合。
一、当下企业生产中开展党建工作存在的问题
（一）忽视党建工作的重要价值
在经济迅速发展的今天，党建思想在基层工作者之间有了多样的形式，然而，当下很多企业的党务人员对党建工作并没有正确的认识，企业的生产脱离了党建工作。企业实际的生产经营中，党建工作仅仅趋于表面化，缺乏系统综合性的考量。因为没有考虑到党建工作的重要价值，所以党建工作中没有发展体系，无法与企业的生产经营有机结合。
（二）党建工资人员的综合素质无法统一
传播党的思想理念是企业党建工作者的主要职责，然而在实际中由于人党建工作人员素质参差不齐，党建工作的实际价值并没有得到很多的落实。一方面随着社会的发展，党的思想政治理论也在随之而变化，但是很多的党建工作人员学习党思想理论知识的速度无法和实际的变化相平衡，理论处于较低的阶段，尽管一部分掌握了基本的工作流程，但是并没有将每一项内容在实际中展开。另一方面党建工作比较的繁琐，对人员的综合素质有着较高的要求，因为企业往往只重视经济效益，所以对党建人员的培训投入力度较小。
二、党建工作与企业生产经营有机结合的策略
（一）在企业生产经营中增强对党建工作的重视力度
要想党建工作和企业生产经营有机结合，首要的就是保证党的先进性，加强企业对党建工作的认知，在企业的日常生产经营中提高对党建工作的重视力度，始终倡导党建思想和企业生产经营有机结合的模式，逐渐健全生产经营所具有的体制，为党建工作的开展创造有效的环境，从而提高党建工作开展的效率。同时也要在日常的生产经营中，加强工作人员对党建理论知识的学习和培训，让每个企业工作人员树立党建工作意识，履行好企业员工党建职责，将理论知识落实到位。
（二）有效利用品牌效应
要促使党建工作有效的开展就要转变企业的工作模式，转变工作思想。健全基层人员的思想建议机制，在确定的时间里调查基层人员的意见，有效完善党建工作和企业生产经营结合的机制，时刻监督工作人员职责的实现。当下，企业之间的竞争激烈，品牌效益作为企业的无形资产具有重要的价值，好的品牌可以让企业具有较强的竞争力。而党建工作在开展中就可以借助企业的品牌，通过企业的公信力来推动党建工作的实施。一方面党建可以在企业的发展中留下深刻的影响，另一方面企业因为有较好的公信力，品牌被众人所信赖，那么企业的党建就能够在公众间传播，这种方法既可以提高企业的影响力，又可以通过企业的品牌效应传播党建工作的价值，实现党建工作与生产经营企业的有机结合[1]。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
（三）转换工作方式，提高人员综合素质
近年来，我国的科技和经济在迅猛发展，党政思想也随之在变化，企业实施党建工作需要树立创新思想，转换工作思想以及方式。企业的党建工作人员面对不断变化的政治思想要有终身学习的意识，时刻学习和吸收新的理论成果，探索党建工作开展的创新方法。党建工作在企业生产经营中实施能够很大程度上提高企业的经济效益，两者的结合也是新时代经济和社会发展的需求。党务人员必须在这个过程中提高综合素质，只要工作人员切实履行个人的职责，充分掌握理论知识和实践能力，企业的党建工作才能保证质量，为企业提供精确化、科学化、有效的服务。总的来说，党建工作并不容易实施，有很多的制约因素，需要党建工作者有较强的综合素质，同时企业也要咋新时期转变工作方式，树立新的党建工作理念。
（四）开展量化形式考评制度
量化考核制度的建立可以作为衡量党建工作实施效果的重要标准，在确定的考核机制下，才能够看到党建工作在企业发展中所表现出的真实效果，为今后的管理提供参考信息。以往企业开展的党建工作要转变思维，突破先前不合理的管理思路，通过研究现代企业发展所需要的管理模式来确定党建工作[2]。因为党政思想工作并不能在短时间内体现实际效果，需要在一段时间的积累才能体现效果，这部分的考核就会存在困难，所以企业应该建立精细化的考核标准，重视对关键指标的考核，一方面提高实际操作性，另一方面也能够提高考核的效率。
三、党建工作与企业生产经营有机结合的现实意义
（一）企业可以通过党建工作明确发展方向
企业在生产经营的过程中，涉及到的各项内容较多，流程繁杂，管理并不容易，而党建工作的实施能够为企业发展明确方向，实现党建工作统筹的作用。当然企业在确立党建核心时首要的是确定上级主管的目标，在企业中开展党建工作，要明确应该关注的核心问题，学习的内容以及今后发展的目标。此外党建工作开展的过程中，要对不同的工作范围、不同级的人员实施试点工作，依靠党政思想来指导各级人员掌握企业工作的正确方法，培养具有领导力的党政工作人员，做好带头作用，发挥好帮扶企业生产经营的作用[3]。
（二）企业发展中的监督检查能够落实到位
党政工作具有监督检查的作用，所以在长期实施过程中企业的监督检查工作也能够落实到位。在监督检查的过程中，首先切实落实党政工作的职责；其次，通过建立考核评定机制，促使各部门、上下级职工的培训结果能够得到实际的体现，按照量化的考核标准进行明确的排序；最后要不断追踪考察，如果发现党建工作中出现了企业生产经营的问题，要及时的汇报并且处理。
（三）党建工作的实施能够为企业的发展提供服务
党建工作可以在企业发展中树立优秀先进的典范，促使企业整体的环境得到的改善，在企业发展中创建多元化的平台，保证企业在快速发展中有良好的环境，时刻为企业的发展服务。党政工作人员通过模范带头的作用，寻求企业发展中存在的阻碍，研究发展存在的规律，从而得到有效的解决措施[4]。此外，党政部门的人员可以组织切实实行企业规章制度，将每一项内容落实到位，通过积极的形象为带动企业全体员工实现自身的价值，为企业带来良好的经济效益。
结语
在企业生产经营中，党建工作具有重要的意义，两者紧密相连、相互促进。目前企业在经营中存在着忽视党建工作价值、党建工作人员组织不平衡等问题，所以企业要重视两者的结合，因为两者有机的结合可以让企业明确发展方向、监督检查工作可以落实到位，而且党建工作能够为企业发展提供服务。在这个过程中，企业要将党建工作放在重要的位置，有效利用品牌效应实施党建工作，开展量化形式的考评制度，并且要不断的转换工作思想和方式，提高工作人员的综合素质。
参考文献：
[1]何鹏.党建工作与企业生产经营的有机结合策略及现实意义研究[J].纳税，2018，（8）：97-98.
[2]张喜绒.党建工作与生产经营工作有机融合的实践探索[J].现代企业文化，2016，（26）：56.
[3]车杰.浅析国有企业党建工作与生产经营工作的有机融合[J].企业文化（中旬刊），2014，（1）：41.
[4]牟必剑.党建工作与企业生产经营的有机结合策略及现实意义研究[J].中国高新区，2017，（22）：238-239.
论文作者:沈定平
论文发表刊物:《防护工程》2018年第23期
论文发表时间:2018/12/11
标签：党建工作论文; 企业论文; 生产经营论文; 党建论文; 思想论文; 工作论文; 企业发展论文; 《防护工程》2018年第23期论文;