摘要：为了实现全面建设小康社会的目标，国有企业要加强基层党组织和党员的建设，使基层党组织和党员在企业中发挥主导作用。积极宣传党的工作思想和任务，调整职工的思想观念，平衡职工的心理，提高职工的素质，使他们规范自己的言行，积极支持党的工作，做好自己的工作，促进国有企业的良好发展，促进社会进步。
关键词：企业基层；党组织；党员队伍建设；途径
引言
“坚持和加强党的全面领导，坚持党的执政，全面、严格地执政，加强党的长期执政能力，建设党的先进性和纯洁性，坚持以坚定的理想信念为宗旨的党的政治建设，以调动全党的积极性、主动性和创造性为重点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。我们要深入推进反腐倡廉斗争，不断提高党的建设质量，把党的建设变成一个始终走在时代前列，全心全意为人民所支持，勇于革命，能够抵御各种风浪，生气勃勃、生气勃勃的马克思主义执政党。”这是党的十九大报告提出的新时期党的建设的总要求，也是加强基层党组织建设的总纲。坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。作为国有企业的基本党组织，我们要充分认识、准确把握和贯彻这一总要求。
1.以加强党性教育为重点，着力强化党的思想建设
要坚持把党的思想建设放在党的建设工作的首位，用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装思想，确保党的基本路线的贯彻落实，使全体党员在思想政治和党中央保持高度的一致性。
1.1 强化党员教育培训
在党委和党支部的统一领导下，建立党员教育体系。要贯彻“三会一课”和 “主题党日活动”制度，不断创新党员教育培训的载体，把常规教育和集中学习结合起来，集体学习和个人自学相结合。进一步提高党员教育培训的针对性和实效性，丰富学习形式和方法，采取调查研究、专题讲座、阅读交流、现场教学、体验学习等灵活多样的方法。把“请进来”与“走出去”相结合，理论学习与工作实践相结合，可以提高党员素质教育和培训的效果。党员要制定自学计划，设定学习目标，积极参与阅读、研究、党代会、讨论等活动，提高学习主动性。
1.2 突出思想建设重点
要把党性作为党员思想教育和训练的首要任务，不断进行理想、信念和能力建设，改进途径和方法，开展各种专题教育和培训。特别是要进一步加强中国特色社会主义理论体系、中国梦、党章、党性、党风纪律、党的路线、方针、政策、形势和任务，努力提高党员干部的思想道德文化素质，发挥党委中心组理论学习的示范领导作用，推动全体党员干部自觉学习和积极学习。
1.3 加强思想宣传工作
要加强党的十九大和十九届三中全会、习近平总书记、社会主义核心价值体系和新的企业作风等一系列重要讲话的精神。加强我们周围的先进模范、先进人物和事迹的宣传，可以发扬社会的积极力量，树立优秀党员的标准，凝聚党的强大吸引力和鼓舞。要加强理想信念教育，用科学理论武装人，用正确的舆论引导人，用高尚的精神塑造人，用先进的事迹鼓舞人，努力为广大青少年的成长成才创造良好的环境。
2.国有企业基层党组织和党员队伍建设的问题与不足
2.1不能适应企业发展的步伐
在激烈的市场竞争中，增加生产计划和扩大经营规模是国有企业采用的主要方法之一。目前。大部分国企，尤其是三四线城市的基层国有企业职工老龄化趋势明显，中青年干部储备严重不足，没有形成梯次，专业化人才队伍薄弱。尤其是现有党员大多聚集在老一辈工人当中，一些年轻人不愿参加党组织，也得不到党的教育和实践；老一辈党员可能跟不上公司的发展步伐。这种情况对公司的建设和发展是非常不利的。
2.2思想政治宣传工作不适合现阶段的党员队伍建设
思想政治教育工作对党员队伍建设具有决定性作用和意义。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆我们党成立以来，在为青少年思想政治教学提供材料方面，出现了许多典型的形象，如张鸣岐、李正海、徐洪刚、王光荣等。但是，这些革命时期的老同志对现在的年轻人来说，思想政治教育方面的影响是有限的。而单位中的老党员，虽然为年轻党员竖起了生动鲜活的旗帜，但由于老党员年纪大，有些人现在已经不能继续在生产第一线工作，而转为二线做辅助、服务工作，对年轻员工的影响依然有限。这种情况，客观上造成了基层思想政治工作不可避免地呈现出“两头弱势”的局面。
2.3发展党员严控数量，员工入党的积极性得不到满足
改革开放以来，我国的经济建设日新月异，人们的思想越来越活跃，老百姓的生活也发生了翻天覆地的变化。与此形成对比的是，国有企业的经济效益有了一定的提高，党组织活动也日益增多。国有企业的职工，沐浴在党的阳光下，尤其是在全面从严治党之后，年轻人大多想接近党的组织，许多同志在政治上争先恐后，积极申请入党。但是，今天的问题是，发展党员人数的计划目标与党的积极分子的热情是不相称的，许多想要积极加入党组织的年轻员工因为名额控制，一直得不到发展，挫伤了很多人入党的积极性。
3.加强基层党组织建设和党员队伍建设的措施
3.1夯实基层党建工作，增进党组织活力建设
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线方针政策的战斗堡垒。党的基层组织能否发挥战斗堡垒的作用，关键在于基层党的建设是否有力。在当前形势下，加强基层党的建设，最重要的是要以“两学一做”为出发点，加强党在学习和教育中的思想建设。基层党组织成员要以身作则，自觉承担组织领导责任，促进责任的落实，确保党的管理责任落实到位。
加强基层党组织建设，需要加强党支部的建设。党支部负责对党员进行教育和管理，招募党员，执行党的纪律，这是党的全面工作和战斗力的基础。基层党建就是要夯实基础，促进党员干部结合实际，加强学习，努力突破困难，弥补不足，努力打造一批贴近实际的党建品牌，具有突出的主题、丰富的内涵和鲜明的特色。进一步加强党支部的政治服务职能，要加强基层党建工作的考核管理，规范党员考核制度，实行党员日常教育管理制度，引导广大党员规范行为，实行作风监督管理长效机制。要集中力量，服务大局，教育和引导党员干部同心同德，同步行动，促进工作，促进发展，不断增强党的组织活力，充分发挥党组织的政治核心作用。
3.2国有企业党组织和党员队伍建设必须坚持转变作风
党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的兴衰成败。政治路线确定后，干部就是决定因素。建立党员领导干部直接联系服务群众机制，是转变干部作风、密切党群干群关系、加强党的执政能力建设的有效途径。要紧紧抓住“四风”，从职工最关心、最紧迫的问题，到处理事关群众切身利益的问题，处理领导干部中的不正之风，把作风建设提高到基层。为公众带来真正的利益，努力达到员工满意的结果。
3.3坚持建设企业文化
企业文化作为推动企业发展的动力，也是党的建设在企业中的体现。国有企业要想在激烈的竞争中占有一席之地，就必须有符合时代发展的企业文化。因此，企业党建工作者应积极开展各项思想政治教育工作，在各企业开展精神文明建设，把企业文化放在企业发展的首要位置，做好企业文化宣传工作。充分挖掘员工的内在潜能，树立良好的企业发展形象，不断提高企业发展能力。此外，在科学的理论指导下，国有企业要完善党的建设工作中的不足，做好基层党建工作，提高党的建设的工作水平。
4.结语
总之，国有企业要想更好地发展，就必须做好党的建设，党建工作也是一项复杂而长期的工程。在当前社会经济环境下，面对各种发展问题和挑战，国有企业党建工作必须不断创新，与时俱进，结合市场发展形势，积极调整党建工作模式，以满足企业发展的实际需要。
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论文作者:张蓓
论文发表刊物:《基层建设》2018年第35期
论文发表时间:2019/1/4
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