党的十八届三中全会通过了《全面深化改革若干重大问题的决定》，认为改革开放是当代中国最鲜明的特色，提出了全面深化改革的战略决策。我们在中国共产党的坚强领导下，开创和发展了中国特色社会主义，取得了举世瞩目的丰硕成果。不断深化改革，不断扩大开放，与时俱进，开拓创新已成共识。按照中央和省委的战略部署，黑龙江省森工总局党委带领全系统各级党组织和干部群众，高举改革旗帜，践行新发展理念，遵循“创新求发展，开放办森工”的思路，真抓实干，奋力拼搏，努力闯出一条适合森工全面振兴发展的新路子。
但是，改革是一场深刻的革命，涉及重大利益关系调整，涉及各方面体制机制完善，在进一步深化改革的过程中，各级领导干部是推动党的各项事业顺利开展的中流砥柱，是贯彻执行改革精神的中间力量。面对企业改革，如何做好企业职工的思想政治工作，使企业职工更好地为企业改革走向深入，为森工林区实现转型跨越发展做出贡献，成为了当下思想政治工作者的首要任务。
一、充分认识改革的重大意义，积极支持改革发展大局
随着中国经济的发展，人们要求的是更高水平的社会全面发展。改革必定会带来各种格局的变化和利益的调整，势必关系到我们每个人的切身利益，只是影响的程度不同而已。这就需要我们端正思想认识，以良好的心态积极面对改革，适应改革。我做为街道办事处的团支书要认真学习中央关于全面深化改革若干重大问题的决定和森工改革方案等主要精神，进一步深入领会在新的历史起点上全面深化改革的重大意义。带领本单位职工学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，面对全面深化改革的任务，广大党员干部要把思想和行动统一到中央及省委各项精神上来，正确认识问题、分析问题；提高适应社会、驾驭社会的能力，主动为党分忧，胸怀大局，自强不息，不光自己带头做好，而且要用自己的实际行动作表率，影响和带动身边的群众拥护改革、支持改革，努力为党、为社会做出新的更大的贡献。
二、大力开展形式任务教育，健全宣传思想工作机制
在全面深化改革时期，建设一支团结合作、能征善战的职工队伍，实现企业健康、可持续发展，做好企业政工思想政治工作至关重要。思想政治工作观念上要实现转变，要积极宣传党的路线、方针和政策，宣传改革和发展，宣传企业的先进典型和新人新事新风尚，达到教育引导企业职工，弘扬正气的目的。运用报纸、电视、局域网、微信群、QQ群、宣传栏等阵地，广泛宣传企业改革进展，让职工及时了解企业的发展情况和面临的主要问题。要积极征求企业职工的意见，给职工开辟畅所欲言的途径，激发职工主人翁责任感。围绕企业中心工作，立足企业改革发展实际，真实反应企业发展实践，把握社会主流，激励职工同心协力、奋发图强，立足职工需求解决职工问题，使宣传思想工作深入人心，不断促进企业思想宣传工作水平提升。
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三、做好新形势思想宣传工作，确保主流意识形态安全
习近平总书记在“全国宣传思想工作”会议中指出，“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，认为意识形态安全对于国家的长治久安、社会的和谐稳定和人民的安居乐业有着极其重大的意义。新时期我们要做好主流意识形态的管理，引导、宣传和教育工作，应当引起全体思想政治工作者的高度重视。
思想教育工作就是有计划有目的向全体社会成员进行马克思主义理论教育、社会主义思想教育和道德教育，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，培养正确的理想信念和积极的价值观念。在全面深化改革的特殊时期，要冲破思想观念束缚，突破利益固化的藩篱，社会矛盾也将充分暴露，严格把控和引导社会舆论尤其重要。要多关注人民利益攸关的时事，增强宣传的感染力和吸引力。同时，榜样垂范对于实现人民群众的认同，“主义”认同有着难以估量的作用。以往的革命和建设时期，战斗英雄，革命先烈对马克思主义的信仰和践行，对党的忠诚和奉献激励教育了几代人；而如今，少数党员的信念动摇，生活腐败，形成了恶劣的社会影响。人民群众对主流意识形态最直接的印象来源于党员干部，全体党员干部一定要提高认识，坚定马克思主义理想信念，坚持社会主义道路，讲规矩守纪律，廉洁奉公、勤政为民，发挥好先锋模范作用。
四、明确深化改革的政治方向，从我做起坚定信仰追求
正确的政治方向是政工工作的指引和灯塔，坚持中国共产党的领导，自觉服从于党委政府工作大局，做党委联系职工群众的桥梁和纽带。深入开展中国特色社会主义理论、中国特色社会主义制度和中国特色社会主义道路教育，做到方向明确，不走偏路。同时认真对照企业经营发展理念检查思想差距，对照岗位职责检查能力差距，对照重点任务检查工作进度，不断强化个人工作作风，提升个人职业素养，真挚为民情怀，务实思想作风，在重温党章党规，践行习近平总书记系列重要讲话的过程中，在理论联系实际的过程中，去不断的提高自身的理论水平，专业技能，从因循守旧、墨守成规故步自封的僵化思想中走出来，牢固树立党的求真务实的优良作风，扎实的做好本职工作。
五、企业政工师在单位开展思想政治工作的措施
加强观念创新，让本单位的领导和职工思想政治工作理念得到更新，是思想政治工作创新的一个重要前提。首先要有平等的观念。思想政治工作的本质是教育活动，政工工作者对受教育的职工有主动进行教育、塑造和引导的一种权威，而职工是思想政治工作当中的受众，一般只是服从与接受教育。这是长期思想政治工作过程中形成的教育中地位上的差别，也存在着一种不平等的地位，想要高质量的思想政治教育，就要改变这种局面；再有就是服务的观念。无论侧重于理论还是侧重于实际的政工工作者，都不能就问题谈问题，一定要将理论与实际紧密地结合起来，解决思想问题的同时注重解决实际问题，促进单位工作的开展。在活动的内容上，要以单位员工为中心，而不仅仅是停留在平面宣传和标语上，要进一步的落实到行动中。以本单位为例，2015年中秋节曾组织新老员工搞过中秋活动，2016年组织了首届职工运动会，每年三八妇女节组织女职工进行活动、建党日组织党员红色旅游，参观纪念馆走进红松母树林感怀革命先烈的伟大精神。这些活动都根据员工和单位的实际情况开展，增加了新员工及外地员工的归属感，增强了企业的凝聚力、向心力。
“明镜所以照形，古事所以知今。”回顾党的光辉历史，是为了更好地总结历史经验，把握历史规律，增强开拓前进的勇气和力量。面对未来，面对挑战，我们一定要按照习总书记要求，坚持不忘初心，继续前进。
论文作者:刘大宁
论文发表刊物:《基层建设》2019年第7期
论文发表时间:2019/6/20
标签：职工论文; 深化改革论文; 思想论文; 思想政治工作论文; 意识形态论文; 工作论文; 企业论文; 《基层建设》2019年第7期论文;