如何管理乡村教师之我见论文_柳昌山

如何管理乡村教师之我见论文_柳昌山

昭通市威信县白云小学 云南 昭通 657900

匆匆,太匆匆!转眼我已踏上三尺讲台近二十年,自参加工作以来,我就一直扎根在边远的农村小学任教,在这些年的教学生涯中,感触很深。我就如何管理好农村小学,谈点拙见。

一、压实责任心,敢于担当

人们常说,教师是人类灵魂的工程师,而我却说教师是一把双刃剑,把学生塑造好了,成为国家栋梁;塑造不好就是社会的累赘。首先是校长、教导要有担当,要有责任心,要做好表率,要求老师做到的自己先要做到,要敢去管老师,要管好老师,切忌感情用事,怕得罪人,要脚踏实地地抓好学校每块工作,而不是流于形式地玩文字游戏,应付检查。而作为班主任或者科任教师,更要有责任心,我们面对的是智力有待开发、行为有待矫正、模仿能力又超强的小学生。作为一名班主任,更应该为学生的成长负责,为学生的前进指引方向,做学生心灵的导师,随时掌握学生的动向。

二、加强师德提炼,提高自身修养

古人云,学高为师,德高为范。师德决定着一个老师的成长,影响着学生的成长。德是什么?我想做为为人师表的老师,还应该剖析自己,反思自己,正正衣冠,照照镜子,对比《中小学教师职业道德规范》,看看自己还存在哪些不足。 教师的言行举止,在学校里、在社会上就是一个风向标,有的老师,在工作中喊着响亮的口号,就是出工不出力,你师德合格了吗?教育主管部门,三令五申,严禁体罚或变相体罚学生,有的老师信奉着山高皇帝远的想法,为了把分数填鸭式地搞上去,依然采用种种手段,逼迫学生学习,让学生产生严重的厌学情绪,你师德合格了吗?有的老师不顾自身形象,抽烟、酗酒,丑态百出,你师德合格了吗?有的老师接受学校任务时,持抵触情绪,拖拉、懒散,不作为,慢作为等等,你师德合格了吗?有的老师总是以自我为中心,总认为自己做的就是对的,听不进半点建议,你师德合格了吗?一切的一切,说白了点,还是师德问题,还是自身修养问题。

站在三尺讲台上,我们就要抱着奉献的精神,抱着付出是一种快乐的想法。每一个孩子,都是一块璞玉?而每一位老师,都是一个雕刻家。你是要毁了这块玉,还是要让这块玉变得价值连城?态度决定一切,既然我们选择了这个工作,就要无怨无悔的付出。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆每一个学生,每一个学生家长,就是一个最好的评价者,你行不行,社会会给你一个客观的评价。,做为一名老师,我们不求流芳千古,也不要遗臭一方。

三、关爱留守儿童,感化孩子

农村学校的孩子,大多数是留守儿童,为了生活,孩子们的父母是四处奔波,一年只有春节那几天才可以聚聚。我做了一个简单的调查,了解了部分留守儿童,他们的生活可以说是锦衣玉食。可当问他们快乐不快乐的时候,个个都耷拉着脑袋,为什么?想爸爸妈妈,天真烂漫的孩子,缺少了关爱,缺少了心灵的依托,就养成了各种不良习惯。做为老师的我们,就要用心地去关爱留守儿童,了解他们的内心世界。孩子不是你给他吃给他穿,他就觉得幸福了。了解他们需要什么,从心理上给予引导,让孩子从内心深处,把你当朋友,向你倾吐心中的不快。让他们感觉到老师的温暖,感受到老师的关怀;感受到学习的重要性,从被迫接受学习,转化为主动学习,想学好学,才能起到事半功倍的效果。

四、健全评价体系,不唯分数论

在偏远的农村小学,这些年的教学生涯中,我深深地感受到,很多工作完全流于形式,没有真正外化于形,内化于心。究其原因,还是对教师的评价唯分数论吧。对老师的评价,不能唯分数论,分数高就是优秀的。上级主管部门应该深入了解,教师在学校的实际表现。关不关心学校的其他工作?学校安排任务时是否持抵触情绪?是否不作慢作为、不作为?在其他老师心目中的印象,在学生心中的印象,在家长心中的印象,在老百姓心中的印象,不考虑这些因素,有时候评下来的所谓“优秀”,往往在老师们心目中造成心里很不平衡的事实。同时也让评得“优”的老师膨胀,有一种心态,学校就我厉害,造成了学校的有些工作不好开展。

我常常在思考一个问题,上级领导到农村小学检查工作时,应该怎么查?查什么?查出的结果应该怎么处理?

五、加强学习,不断提升业务能力

活到老学到老,时代在发展,在新时期更应该不断组织教师为自己充电,去学习新的教学理念,揣摩新的教学方法,去反思自己,研究自己的学生。要给学生一碗水,就要让老师变成一个源源不断的泉眼让老师不断提升自己,在反思中进步,才能遨游在教学的海洋里。

总之,我觉得要管理好农村教师,还是要先治本,先要彻底转变老师的观念,转变老师的认识,转变老师的态度,要让老师们不忘初心,走上三尺讲台,就要燃烧自己。十年树木,百年树人。你是一个怎样的老师,学生、家长、社会会在你教学生涯中,给你一个客观的评价。

论文作者:柳昌山

论文发表刊物:《中小学教育》2020年第379期

论文发表时间:2019/10/10

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